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即將從華南理工大學建筑學院畢業(yè)的黃培倬面對就業(yè)，作出了別具意義的選擇——創(chuàng)業(yè)。

“在大三時，依托校內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地成立‘鄉(xiāng)漂漂團隊’，為今年畢業(yè)的創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。”黃培倬說。今年，他與學院其他6名應屆畢業(yè)生一起，成立了一家文旅產(chǎn)業(yè)公司。

這是一個致力于鄉(xiāng)村振興事業(yè)的年輕團隊，其業(yè)務包括鄉(xiāng)村生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)、鄉(xiāng)村建筑景觀規(guī)劃設計、鄉(xiāng)村民宿運營等，力圖將鄉(xiāng)村打造成一種全新形態(tài)的綜合性項目。

畢業(yè)季來臨，保障高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，至關重要。今年2月，國家發(fā)展改革委等8部門聯(lián)合印發(fā)《關于深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范行動 力促高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知》，力爭2022年為高校畢業(yè)生提供200萬個高質(zhì)量就業(yè)機會。像黃培倬這樣選擇一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生越來越多。

搭建多層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺

教育部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2022年，中國高校畢業(yè)生規(guī)模預計1076萬人，人數(shù)首次突破一千萬，同比增加167萬人，規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。今年以來，從中央到地方，從高校到用人單位，頻頻出臺促進就業(yè)的政策措施，也在助力他們打好就業(yè)“攻堅戰(zhàn)”。

穩(wěn)住了重點群體，就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。那么，如何為畢業(yè)生提供更多高質(zhì)量的就業(yè)崗位？

在黃培倬的母校華南理工大學，學校瞄準重點產(chǎn)業(yè)，訪企拓崗挖掘拓展就業(yè)市場。華南理工大學黨委書記章熙春接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，學校把學生就業(yè)作為“一號民生工程”，從優(yōu)化人才培養(yǎng)全過程、匯聚強大校友資源、緊抓專項行動契機三方面著手。

比如，學校已與10家中央企業(yè)示范基地結(jié)對或拓展合作關系，在崗位供給、需求揭榜、科技合作、項目孵化、協(xié)同育人、雙創(chuàng)輔導、平臺搭建與資源對接等方面開展各種層次和形式的合作。

章熙春同時還表示，學校充分加強畢業(yè)生就業(yè)引導工作，鼓勵學生充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，投身人工智能、先進制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)?！拔覀冞€多措并舉助力畢業(yè)生投身邊遠地區(qū)和基層、鄉(xiāng)村振興一線就業(yè)創(chuàng)業(yè)，充分實現(xiàn)多領域、多元化、多渠道創(chuàng)業(yè)就業(yè)?！彼f。

從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，鄉(xiāng)村是急需新鮮血液注入的地方。如何讓更多人才尤其是高校畢業(yè)生投身基層建設、投身鄉(xiāng)村振興？高校該如何持續(xù)發(fā)力？

章熙春強調(diào)，一直以來，華南理工大學厚植學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地注重通過引導“雙創(chuàng)”團隊聚焦國家戰(zhàn)略發(fā)展需要，鼓勵學生利用所學知識廣泛開展各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動；同時，結(jié)合國家發(fā)展改革委“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”專項行動年度重點任務，學校也在積極培育有條件的團隊聚焦“三農(nóng)”，關注農(nóng)村基層人員就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展。

黃培倬就是其中一員。“深入基層參與鄉(xiāng)村振興對我來說并不是一個很艱苦的事兒，其實是非常樂在其中的。無論是在產(chǎn)業(yè)上還是文化上，毫無疑問，鄉(xiāng)村需要城市，而我同樣認為城市也需要鄉(xiāng)村?！秉S培倬說，他選擇了畢業(yè)參與鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)就是選擇了一份為之奮斗終生的事業(yè)。

記者了解到，除鄉(xiāng)漂漂團隊外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地在孵團隊大農(nóng)品盛、壹米鮮和方略鄉(xiāng)創(chuàng)等團隊也探索出了鄉(xiāng)村振興新模式。

截至目前，該基地累計培育項目超過400個，成功融資項目80多個，單個項目融資額超過4.5個億，基地入駐項目累計直接帶動就業(yè)人數(shù)超100萬人，間接服務就業(yè)超650萬人次。

用科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)

在一系列政策支持下，我國自主創(chuàng)業(yè)活動日趨活躍，大學生自主創(chuàng)業(yè)的活躍度有所上升。成都，同樣的故事正在上演。

“泥石流來了，立即到走廊集合學生進行疏散！”

“前門附近同學從前門出去，后門附近同學從后門出去，快速在班長的帶領下按照升旗的隊伍排好隊！”

“現(xiàn)在馬上組織同學間的自救，失蹤的同學立即上報聯(lián)合救援中心安排尋找?！?/span>

……

以上對話并非紀錄片或電影橋段，而是來自一個山地災害教育APP，通過VR技術(shù)真實模擬災害場景，讓用戶在玩游戲的同時就能掌握逃生技能。這款APP是由四川大學計算機學院（軟件學院）2018級軟件工程專業(yè)學生趙一燃和團隊共同研發(fā)的。

為什么要做一個專門用于山地災害教育的APP？他又是怎么想到把VR技術(shù)和山地災害教育結(jié)合到一起的？2019年，趙一燃和團隊來到四川省喜德縣調(diào)研，這里常年遭受泥石流災害，觸景生情的他決定開發(fā)一款APP來幫助人們躲避自然災害。

與黃培倬略有不同，趙一燃和他的團隊選擇了科技創(chuàng)業(yè)之路，這與四川大學加快完善高校創(chuàng)業(yè)孵化體系密切相關。

作為高質(zhì)量就業(yè)人員的培養(yǎng)者和輸出者，高校在推動高質(zhì)量就業(yè)事業(yè)中擔當著重要角色，四川大學如何通過科技創(chuàng)業(yè)帶動高質(zhì)量就業(yè)？

作為全國首批雙創(chuàng)示范基地之一，四川大學創(chuàng)新引領創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的實踐具有典型性和示范性。四川大學科技園承擔了四川大學國家雙創(chuàng)示范基地五大平臺之一的高新技術(shù)企業(yè)孵化平臺建設和運營，成為全國首個向雙創(chuàng)轉(zhuǎn)型升級的國家大學科技園。

四川大學雙創(chuàng)辦專職副主任吳迪告訴記者，四川大學國家大學科技園聯(lián)合校團委在全國首創(chuàng)的“大學生創(chuàng)業(yè)操盤實踐項目”，已持續(xù)開展12年，先后催生了60余支創(chuàng)業(yè)團隊，學生覆蓋學校20多個學院，已發(fā)展成為四川大學“實踐及國際課程周”的一門特色精品課程，提供全方位高質(zhì)量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)突破，助力同學們創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

去年，還是大四在校生的趙一燃在華西醫(yī)院調(diào)研時發(fā)現(xiàn)VR技術(shù)同樣能運用于心理領域?！拔伊⒖倘デ蠼虒W校創(chuàng)業(yè)導師和華西心理醫(yī)學專家，沒想到就這么順利我開啟了大創(chuàng)+課題科研合作?！彼f。

一個成功的創(chuàng)業(yè)，不僅解決了自己就業(yè)，往往能吸引帶動大批高校畢業(yè)生就業(yè)，這就是創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。

目前，趙一燃已與團隊一起創(chuàng)立了一家VR治療心理疾病的公司。在不到半年的時間里，公司已落地當?shù)財?shù)十家B端用戶單位，服務數(shù)萬人次并已實現(xiàn)盈利。公司現(xiàn)有兼職員工17人，全職9人，預計畢業(yè)后擴展規(guī)模至全職16人。

吳迪介紹，依托校企聯(lián)合研發(fā)平臺與項目，線上線下多渠道針對企業(yè)需求定制命題，截至2022年1月，已有20個項目成功立項，立項數(shù)量較上年同期提高54%，經(jīng)費增加48%。

此外，四川大學每年支持大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃1600余項，學生榮獲省級及以上相關競賽獎項2421項，其中全國一等獎及以上獎項76項。今年以來，新創(chuàng)造就業(yè)崗位2458個。

念好“引、育、用、留”四字經(jīng)向內(nèi)挖潛促就業(yè)

“這是一次難得的系統(tǒng)化就業(yè)求職培訓，幫助我們提升求職能力的同時，更進一步拓寬了我們的就業(yè)渠道?！?月10日，聊起參加創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)訓練營的感受，貴州師范大學大四學生張富翔直呼受益匪淺。

今年以來，貴陽高新區(qū)深入貫徹落實“筑人才·強省會”高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動，在貴州理工大學、貴州師范大學相繼舉辦創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)訓練營，幫助更多高校畢業(yè)生落戶貴陽、扎根貴陽、共建貴陽。

依托5月貴陽貴安“人才月”系列活動，貴陽高新區(qū)發(fā)布256家重點企業(yè)崗位986個，深挖人才需求3918人，舉辦線上線下引才活動23場，聯(lián)合高校開展合作交流與訪企業(yè)拓崗活動12次，累計促成1362名高校畢業(yè)生落地就業(yè)，兌現(xiàn)首批引才補貼39.05萬元，推動在黔高校畢業(yè)生到當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。

記者了解到，自2017年獲批成為國家級雙創(chuàng)示范基地以來，貴陽高新區(qū)千方百計念好人才引、聚、育、留“四字經(jīng)”，著力優(yōu)化人才發(fā)展“軟”和“硬”兩個環(huán)境，以提升人才滿意度和獲得感為標尺，逐漸成為大數(shù)據(jù)和高科技人才的“聚寶盆”。

當?shù)剡€研究出臺了《貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)入園孵化管理辦法(試行)》《貴陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目管理辦法(試行)》等扶持政策，累計為41名留學人員創(chuàng)辦企業(yè)兌現(xiàn)項目扶持資金達5000萬元，為37家海外高層次人才創(chuàng)辦企業(yè)提供了三年免租金的辦公場地使用。

“得益于良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)的機遇，讓我們一大批從事大數(shù)據(jù)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者可以留下來、生存好、發(fā)展好，實現(xiàn)了從無到有，再到騰飛的轉(zhuǎn)變。”龔博翔說。

2014年，貴州開始瞄準大數(shù)據(jù)“藍海”，把大數(shù)據(jù)作為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略選擇。這一年，被譽為貴州的“大數(shù)據(jù)元年”，一批大數(shù)據(jù)企業(yè)和人才在黔筑巢，乘著大數(shù)據(jù)的東風，實現(xiàn)夢想的啟航與騰飛。

就在這一年里，從安徽來貴州大學讀研究生的龔博翔，通過貴陽高新區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園了解到大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，通過申請，龔博翔得到一間免費辦公室，創(chuàng)立了一家互聯(lián)網(wǎng)公司。

不僅如此，積累了豐富創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的龔博翔還將目光投向了高校創(chuàng)業(yè)群體，在貴州大學內(nèi)建立起眾創(chuàng)空間，幫助更多有著科創(chuàng)夢想的在校大學生走出第一步。該眾創(chuàng)空間先后榮獲了“貴州省青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”“貴陽市市級眾創(chuàng)空間”等榮譽和稱號。

同年，一家數(shù)據(jù)服務公司的創(chuàng)始人劉南余看好貴州發(fā)展大數(shù)據(jù)有獨特的優(yōu)勢，毅然決定辭職開始創(chuàng)業(yè)?！皠?chuàng)業(yè)期間，我深刻感受到地方政府非?？是笕瞬?、尊重人才，真誠招引人才、培養(yǎng)人才，盡心服務人才、留住人才，相關部門給予了我們很大的幫助與支持?！彼f，這讓他決心扎根這片沃土。

劉南余不僅是一名地道的貴州人，也是一名海歸。他從貴州興義考入北京理工大學，畢業(yè)后赴法國圖爾大學理工學院留學，留學歸來的他毅然決然選擇回到家鄉(xiāng)?！案膭拥氖牵F陽提供了適合大數(shù)據(jù)發(fā)展的良好生態(tài)和較低的創(chuàng)業(yè)成本?！彼f。

良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展十分快速。截至目前，貴陽留學人員創(chuàng)業(yè)園累計引進留學人員創(chuàng)辦企業(yè)150余家，吸引海外人才320余名，自主申報獲批國家特聘專家3人，現(xiàn)已成為貴陽高新區(qū)招攬海外留學人才來筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要窗口。

如今，不少企業(yè)在貴陽高新區(qū)實現(xiàn)了“從無到有”“從有到大”“從大到強”的蛻變。貴陽高新區(qū)已累計建成國家級孵化器(眾創(chuàng)空間)9個、省級5個、市級12個，聚集各類國際頂尖人才、海外留學人才、高技能人才、大企業(yè)高管、優(yōu)秀青年人才達4700余人。

2022年上半年，貴陽高新區(qū)國家雙創(chuàng)示范基地累計為應屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位約1200個，已簽約就業(yè)崗位約400個。在貴陽高新區(qū)的大地上，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮正蓬勃興起，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強大動力。

華南理工大學　學生記者團

信息來源：人民網(wǎng) 記者 許維娜