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師說|劉飛:新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與傳統(tǒng)組織管理理論創(chuàng)新

華南理工大學深圳
2020-10-29 20:00 瀏覽量: 4165
?智能總結(jié)

第三季 · 第十八期 《新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與傳統(tǒng)組織管理理論創(chuàng)新》 主講老師 劉飛 華南理工大學工商管理學院 高級講師、碩士生導師 中山大學管理學博士,澳大利亞新南威...

第三季 · 第十八期

新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與傳統(tǒng)組織管理理論創(chuàng)新

主講老師

劉飛

華南理工大學工商管理學院

高級講師、碩士生導師

中山大學管理學博士,澳大利亞新南威爾士大學訪問學者(2008-2009)、英國蘭卡斯特大學訪問學者(2019-2020),華南理工大學現(xiàn)代制造信息系統(tǒng)研究中心戰(zhàn)略診斷資深專家,《南方智庫》特約研究員。

主要研究領(lǐng)域包括數(shù)字化戰(zhàn)略變革與傳統(tǒng)組織管理理論創(chuàng)新、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略與管理、新一代人工智能、智能制造及相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策研究等方面,主持或參與國家級、省部級與政府或企業(yè)委托咨詢課題4余項,在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊或會議論文發(fā)表學術(shù)論文2余篇,主編或參編教材4部,參譯教材1部。過往多年來,為EMBA、MBA、MEM、企業(yè)內(nèi)訓(中高層)等學員講授:戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級與商業(yè)模式創(chuàng)新、人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略與管理、管理學II、企業(yè)管理診斷、商業(yè)倫理與企業(yè)家精神、組織理論與設(shè)計等課程。

曾擔任日本電產(chǎn)(中國)、南方航空、中船重工、廣州醫(yī)藥、珠海電信、廣州工信委、東莞石龍、東方縱橫、山東杰諾、廣州工博、東莞洋通等多家公司或機構(gòu)的戰(zhàn)略資深顧問、評標專家、獨立董事或“智能+制造”智庫專家,山東藍之韻生物科技公司創(chuàng)業(yè)合伙人。

課程概要

1

制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的背景

一般認為,企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是指企業(yè)通過各種數(shù)字化技術(shù)推動公司戰(zhàn)略、文化、組織和運營所發(fā)生的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變,是從傳統(tǒng)的工業(yè)化文明向互聯(lián)網(wǎng)文明、從傳統(tǒng)的工業(yè)化體系向數(shù)字化體系的跨體系戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程。

近年來,隨著以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈、5G等新一代信息通信技術(shù)的風起云涌、加速迭代、聚合創(chuàng)新,全面開啟了全球新一輪轟轟烈烈、越演越熾的科技革命和產(chǎn)業(yè)變革(也就是我們常說的“第四次工業(yè)革命”)。以數(shù)據(jù)資源為重要生產(chǎn)要素,以全要素數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為重要推動力的數(shù)字經(jīng)濟正在成為全球經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎,并對世界經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活產(chǎn)生極其深遠的影響。當今社會上各行各業(yè)、尤其是工商企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不再是一道選擇題,而是一道必答題和生存題!

我們知道,制造業(yè)是國民經(jīng)濟的主要支柱,也是實體經(jīng)濟的基礎(chǔ)、主體、命脈,是立國之本、興國之器、強國之基,是新時代中國“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級”的主戰(zhàn)場。毋庸置疑,在全球工業(yè)4.0革命浪潮的推波助瀾下,制造業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是全球面向數(shù)字經(jīng)濟、乃至智能經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的重中之重。面向新一代智能制造的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級——也就是制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的高級階段——已經(jīng)成為全球各主要經(jīng)濟發(fā)達體(如德美日等國)推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主要路徑、效率提升的必然要求和新動能轉(zhuǎn)變的重要抓手。

自本世紀初始,德國、美國、日本等西方發(fā)達國家紛紛從國家戰(zhàn)略高度前瞻性地發(fā)起了工業(yè)4.0、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)白皮書等面向互聯(lián)網(wǎng)文明時代的全面數(shù)字化轉(zhuǎn)型號角,我國也緊跟世界兩個文明體系嬗變的步伐,從國家層面先后發(fā)起了企業(yè)信息化、兩化融合、互聯(lián)網(wǎng)+制造、中國智造2025、智能+制造等數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型舉措,這是實現(xiàn)我國從“制造大國”向“智造強國”再向“創(chuàng)造強國”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的必選路徑,也是我國在21世紀、在互聯(lián)網(wǎng)文明時代積極搶占全球智能經(jīng)濟和科技發(fā)展的戰(zhàn)略制高點和話語權(quán)的必然選擇。

2

新一代人工智能及其發(fā)展態(tài)勢

縱觀人類歷史上的四次工業(yè)革命,都離不開同時期科學技術(shù)革命的大力推動。每每新興的科學技術(shù)應(yīng)用到工業(yè)領(lǐng)域,都會引起工業(yè)生產(chǎn)方式、企業(yè)運營模式、乃至組織管理理論的重大變革。而制造業(yè)是歷次工業(yè)革命的主要載體,所以,歷次的工業(yè)革命發(fā)展史某種程度上就是制造業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級史。

相較于蒸汽機推動的第一次工業(yè)革命、電力推動的第二次工業(yè)革命,自20世紀四五十年代開始,以電子信息技術(shù)、計算機軟硬件技術(shù)、人工智能技術(shù)等為代表的信息技術(shù)革命而誘發(fā)的第三次工業(yè)革命更具劃時代的意義,為當今從傳統(tǒng)的工業(yè)化文明向互聯(lián)網(wǎng)文明、從傳統(tǒng)的工業(yè)化體系向數(shù)字化體系的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型奠定了堅實的基礎(chǔ)。

隨著以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G、量子計算、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)的加速技術(shù)迭代、鏈式連鎖反應(yīng)和聚合性創(chuàng)新,人工智能——一門綜合了計算機科學、生命科學、人文社科等眾多學科的交叉學科,一門研究、開發(fā)用于模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術(shù)及應(yīng)用系統(tǒng)的新興的技術(shù)科學,自1956年美國達特茅斯由計算機協(xié)會首次提出以來,歷經(jīng)兩次蕩氣回腸、過山車般的磨難后,終于在21世紀的今天,因其天然地具有溢出帶動性極強的“頭雁”效應(yīng),而成為新時代引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略性賦能技術(shù),因此,我們一般把工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能(狹義)、量子計算、區(qū)塊鏈、5G等新一代信息技術(shù),統(tǒng)一稱之為“新一代人工智能技術(shù)體系”(簡稱為“新一代人工智能”)。相較于人類歷史上的以往任何時刻,我們今天都要更加接近于人類智能。

新一代人工智能技術(shù)體系如圖1所示,由基礎(chǔ)層、技術(shù)層和應(yīng)用層構(gòu)成。其中,基礎(chǔ)層涵蓋了智能芯片、系統(tǒng)軟件、開發(fā)框架等基礎(chǔ)軟硬件平臺,和大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等支撐技術(shù)與平臺;技術(shù)層包括機器學習、類腦計算、知識圖譜等關(guān)鍵通用技術(shù),和計算機視覺、自然語言處理、虛擬/增強現(xiàn)實、人機協(xié)同等關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù);應(yīng)用層則包括智能機器人、智能終端、智能運載工具等智能產(chǎn)品與服務(wù),和智能制造、智能金融、智能醫(yī)療、智能教育、智能政務(wù)等日益拓展的行業(yè)應(yīng)用。

越來越海量的數(shù)據(jù)(即算據(jù)、大數(shù)據(jù)),持續(xù)快速提升的運算力(即算力),不斷優(yōu)化創(chuàng)新的算法模型(即算法),以及加速涌現(xiàn)的創(chuàng)新應(yīng)用場景,成為推動新一代人工智能快速發(fā)展的四大關(guān)鍵要素。新一代人工智能日漸呈現(xiàn)出大數(shù)據(jù)智能、跨媒體智能、群體智能、自主智能、混合增強智能等發(fā)展新特征,已經(jīng)開始像我們?nèi)粘S玫乃㈦?、氣一樣,通過不斷推動人(即人類社會)、機(即網(wǎng)絡(luò)空間)和物(即物理世界)的相互有機交融,更為密切地融入到人類社會生活生產(chǎn)的方方面面,從先前的輔助性設(shè)備、工具不斷進化為提升人類美好生活的得力助手和親密伙伴,越來越智能、智慧地協(xié)同人類完成更為復(fù)雜多變的任務(wù)。也因此,世界各主要經(jīng)濟發(fā)達體不約而同地紛紛把發(fā)展新一代人工智能以及實體經(jīng)濟(特別是制造業(yè))的智能化轉(zhuǎn)型(即數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的高級階段)擺在了國家戰(zhàn)略高度。

圖1新一代人工智能技術(shù)體系

3

新一代人工智能驅(qū)動的

制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型三維魔方模型

如前面所述,制造業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型萌芽于20世紀四五十年代、快*長于世紀之交、高速發(fā)展于當前新一代人工智能驅(qū)動的智能+制造階段,并正在全面重塑世界制造業(yè)的技術(shù)體系、生產(chǎn)模式、產(chǎn)業(yè)形態(tài)與價值創(chuàng)造方式,引領(lǐng)真正意義上的“工業(yè)4.0”革命,全面開啟21世紀互聯(lián)網(wǎng)文明新時代。

為了更好地理解歷次信息技術(shù)革命、尤其是新一代人工智能對制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的作用機理與路徑,我們在此借用三維魔方模型,從技術(shù)維、組織維、價值維三個維度的發(fā)展演變來作一探討,如圖2所示。

圖2信息技術(shù)革命驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型三維魔方模型

一、從技術(shù)維,或者說技術(shù)迭代的角度看,自二戰(zhàn)以來至今,制造業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型經(jīng)歷了數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.0階段、數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0階段和數(shù)字化轉(zhuǎn)型3.0階段三個階段。

(一)數(shù)字化轉(zhuǎn)型1.0階段,(也就是中國工程院周濟院士所說的數(shù)字化階段或智能制造1.0),該階段從上個世紀四五年代一直發(fā)展到八九十年代。二戰(zhàn)以后,隨著制造業(yè)對技術(shù)進步的強烈需求,以計算機、通信和控制應(yīng)用為主要特征、以數(shù)字化為主要形式的信息技術(shù)廣泛應(yīng)用于制造業(yè),推動制造業(yè)逐步走向數(shù)字化制造,數(shù)字化設(shè)計、建模仿真、信息化管理、數(shù)字化裝備開始快速應(yīng)用于生產(chǎn)制造各環(huán)節(jié),一定程度上實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的集成優(yōu)化,數(shù)字化產(chǎn)品也不斷涌現(xiàn)出來?;凇爸R庫”、“if-then”邏輯推理等構(gòu)建的“專家系統(tǒng)”,以及由此開發(fā)的各種傳統(tǒng)工業(yè)軟件開始不斷應(yīng)用到制造業(yè),這個階段也因此被認為是專家系統(tǒng)輔助制造階段。

(二)數(shù)字化轉(zhuǎn)型2.0階段,(也就是周濟院士所說的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化階段或智能制造2.0),從20世紀九十年代一直發(fā)展到2015前后,互聯(lián)網(wǎng)、乃至移動互聯(lián)網(wǎng)開始大規(guī)模普及應(yīng)用,各種數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開始在制造業(yè)、尤其是先進制造業(yè)得到廣泛使用,產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計逐步實現(xiàn)了協(xié)同共享,生產(chǎn)制造逐步實現(xiàn)了橫向集成、縱向集成和端到端集成,產(chǎn)品、用戶與企業(yè)也逐步實現(xiàn)了連接與交互,以深度學習為代表的人工智能也取得了初步突破,并在制造業(yè)的規(guī)?;ㄖ啤⑦h程運維、生產(chǎn)質(zhì)檢等方面取得初步成效,為新一代人工智能技術(shù)體系的群體爆發(fā)以及與制造業(yè)的深度融合奠定了堅實的基礎(chǔ)。德國提出的“工業(yè)4.0”、美國提出的“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”、我國提出的“互聯(lián)網(wǎng)+制造”都是這個階段的代名詞。

(三)數(shù)字化轉(zhuǎn)型3.0階段,(也就是周濟院士所說的數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)化智能化階段或智能制造3.0)。自2016年以來,隨著新一代人工智能技術(shù)體系的大規(guī)模集群性爆發(fā)與鏈式連鎖反應(yīng),特別是驅(qū)動新一代人工智能技術(shù)體系發(fā)展的算據(jù)、算力、算法三個關(guān)鍵要素不斷取得革命性突破,以及全社會對新一代人工智能技術(shù)的接受與認同,新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在邁入一個嶄新的階段,也就是“智能+制造”或智能制造3.0階段。大數(shù)據(jù)智能、跨媒體智能、人機混合增強智能、群體智能等不斷融入制造業(yè),推動著制造業(yè)從研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)運營、組織管理、產(chǎn)品形態(tài)等發(fā)生根本性變化,為制造業(yè)的效率提升、產(chǎn)業(yè)變革、價值創(chuàng)造帶來全新的發(fā)展空間,并成為第四次工業(yè)革命的核心推動力。

二、從組織維,或者說組織擴張延展的角度看,制造業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型歷經(jīng)了(并正在歷經(jīng))數(shù)字化車間、數(shù)字化工廠、智能車間、智能工廠、智能企業(yè)、智能生態(tài)等新型生產(chǎn)組織方式、新型組織管理模式與新型商業(yè)運營模式的創(chuàng)新嘗試,由點到線,由線到面,由面到體……不斷創(chuàng)新、挑戰(zhàn)、甚至撼動著過往百年工業(yè)化文明所沉淀下來的傳統(tǒng)組織管理理論與邏輯。

(一)數(shù)字化車間、數(shù)字化工廠。數(shù)字化車間、數(shù)字化工廠是現(xiàn)代數(shù)字制造技術(shù)與計算機仿真技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,在計算機虛擬環(huán)境中,對生產(chǎn)資源、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施以及生產(chǎn)過程進行仿真、評估和優(yōu)化,以求對整個生產(chǎn)車間或生產(chǎn)工廠進行精細、敏捷、高效地管理與控制,一定程度上創(chuàng)新發(fā)展了傳統(tǒng)生產(chǎn)組織管理方式與運營模式,但還是束縛于傳統(tǒng)的工業(yè)化文明體系的牢籠中。

(二)智能車間、智能工廠、智能企業(yè)。隨著全球消費互聯(lián)網(wǎng)的井噴式爆發(fā),以用戶為中心的新消費時代加速來臨,高度個性化、定制化、體驗化、精準化等新型消費需求場景不斷涌現(xiàn),推動了新一代人工智能技術(shù)體系的賦能技術(shù)和先進制造本體技術(shù)的加速融合,貫穿于設(shè)計、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等生產(chǎn)制造活動的各個環(huán)節(jié),具有自感知、自學習、自決策、自執(zhí)行、自適應(yīng)等功能的新型生產(chǎn)方式——智能制造就誕生了,相應(yīng)的新型生產(chǎn)組織方式——智能車間、智能工廠、智能企業(yè)也快速浮出水面。智能工廠是數(shù)字化工廠基礎(chǔ)上的升級版,是實現(xiàn)智能制造的重要載體。智能工廠所具有的自主決策與管理能力、整體可視技術(shù)、自我學習及維護能力、人機實時智能交互等特征,均對傳統(tǒng)的組織管理理論與實踐帶來嚴峻挑戰(zhàn)。

(三)智能生態(tài)組織。而智能生態(tài)組織則是在新一代人工智能賦能技術(shù)和先進制造業(yè)本體技術(shù)深度融合的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了跨系統(tǒng)、跨行業(yè)、跨平臺的創(chuàng)新整合、集成,徹底打破了傳統(tǒng)工業(yè)化文明時代的產(chǎn)業(yè)邊界與組織邊界,形成一種開放、協(xié)同、共創(chuàng)、民主、共贏的新型產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)與創(chuàng)新企業(yè)組織管理模式,如當下初具雛形的各種平臺型智能制造組織,以及正在涌現(xiàn)的、基于區(qū)塊鏈技術(shù)的分權(quán)的自治組織等。

三、從價值維,或者說價值創(chuàng)造的角度看,制造企業(yè)之所以要數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,是為了實現(xiàn)更具競爭力的價值創(chuàng)造或優(yōu)化過往低效的價值創(chuàng)造活動。我們可以從產(chǎn)品、生產(chǎn)和服務(wù)三個層面來具體分析制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的價值創(chuàng)造邏輯。

(一)從產(chǎn)品層面看:產(chǎn)品是智能制造的價值載體,而制造裝備或產(chǎn)品又是實施智能制造的前提和基礎(chǔ)。新一代人工智能技術(shù)體系將會給產(chǎn)品和制造裝備創(chuàng)新帶來無限想象空間,使產(chǎn)品和制造裝備產(chǎn)生革命性變化,從“數(shù)字一代”整體躍遷為“智能一代”,高度智能化的、極具體驗性的、超高性價比的智能產(chǎn)品和智能裝備將不斷涌現(xiàn)市場,為人類社會生產(chǎn)生活的方方面面創(chuàng)造卓越價值。

(二)從生產(chǎn)層面看,智能生產(chǎn)將成為新一代智能制造的主線,而智能產(chǎn)線、智能車間、智能工廠是智能生產(chǎn)的主要載體。新一代人工智能驅(qū)動的智能制造將解決復(fù)雜制造系統(tǒng)的精確建模、實時優(yōu)化決策等關(guān)鍵問題,形成自感知、自適應(yīng)、自控制、自學習的智能產(chǎn)線、智能車間和智能工廠,從而實現(xiàn)產(chǎn)品制造的高質(zhì)、柔性、高效、安全與綠色。當前,制造業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型已經(jīng)在工藝優(yōu)化、智能質(zhì)檢等應(yīng)用場景取得了快速突破并取得了顯著的經(jīng)濟效益。

(三)從服務(wù)層面看,以智能服務(wù)為核心訴求的產(chǎn)業(yè)模式變革是新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的主題。在當前的數(shù)字化變革時代,從產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、物流、售服、運維等全生命周期服務(wù),均因新一代人工智能驅(qū)動的數(shù)字化變革而被賦予了全新的內(nèi)涵和內(nèi)容。新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型也正在催生制造業(yè)的新模式、新業(yè)態(tài):一是從大規(guī)模流水線生產(chǎn)轉(zhuǎn)向大規(guī)模定制化生產(chǎn)日漸成為可能;二是快速推動從生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,以及推動服務(wù)型制造與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的大融合,大制造大服務(wù)的新業(yè)態(tài)正日漸浮出水面。制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)模式也正在實現(xiàn)從以產(chǎn)品為中心向以用戶為中心的根本性轉(zhuǎn)變,也為完成深刻的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革奠定堅持的基礎(chǔ)。

4

新時代數(shù)字化轉(zhuǎn)型

引發(fā)的傳統(tǒng)組織管理理論創(chuàng)新思考

縱觀人類歷史上不同文明的交替、碰撞時期,總會涌現(xiàn)、迸濺出創(chuàng)新的思想火花。當今正處于從過往延續(xù)了百年的工業(yè)化文明快速邁向人類社會嶄新的互聯(lián)網(wǎng)文明時期,數(shù)字化轉(zhuǎn)型也已然成為當今世界無可逆轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢,諸多傳統(tǒng)的工商企業(yè)組織管理理論正面臨著難以有效解釋或理論指導當今企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實踐,全球企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型亟需具備現(xiàn)實洞察力和戰(zhàn)略導向性的創(chuàng)新理論體系來進行指導,這也給現(xiàn)有的工商企業(yè)組織管理理論拓展帶來了全新的機會,也為開創(chuàng)中國管理學派、為新時期組織管理理論創(chuàng)新融入中國情景與元素提供了一個天然的良機。

基于前面所分享的新一代人工智能驅(qū)動的制造業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實踐,本部分我們從戰(zhàn)略管理理論和基礎(chǔ)管理理論兩個視角,簡要探討下這次史無前例、越演越熾的制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型對傳統(tǒng)的工商企業(yè)組織管理理論的質(zhì)疑、沖擊與挑戰(zhàn),以及可能的理論創(chuàng)新、理論拓展與理論顛覆。

一、從戰(zhàn)略管理理論的視角看,戰(zhàn)略管理通常關(guān)注以下四大核心問題:企業(yè)的存在問題;企業(yè)的邊界問題;內(nèi)部的組織問題;企業(yè)的競爭優(yōu)勢問題。

(一)關(guān)于企業(yè)的存在問題,傳統(tǒng)交易成本理論認為,企業(yè)的存在是因為企業(yè)相對于市場更能夠有效地降低交易成本;資源依賴理論和利益相關(guān)者理論則認為,企業(yè)是一種對外部刺激的響應(yīng)器,根據(jù)外部不確定性的程度或利益相關(guān)者的訴求而做出相應(yīng)的反應(yīng);知識基礎(chǔ)觀認為,企業(yè)的存在是因為相較于市場更能夠有效地創(chuàng)新和整合知識。當今的數(shù)字化變革時代,技術(shù)、特別是新一代人工智能技術(shù)體系的賦能,涌現(xiàn)出一些社群型組織、眾包網(wǎng)絡(luò)等所謂的“無組織”新物種,這往往用傳統(tǒng)的交易成本理論、資源依賴理論、利益相關(guān)者理論等難以做出一個合理的、可以信服的解釋,而且這種新物種的不斷涌現(xiàn),也正在不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)組織形式存在的必要性。

(二)關(guān)于企業(yè)邊界問題的研究,起始于古典經(jīng)濟學創(chuàng)始人亞當·斯密的勞動分工論,興盛于新制度經(jīng)濟學鼻祖科斯的交易成本理論,并經(jīng)過歷年來眾多學者的繼承與發(fā)展,已經(jīng)發(fā)展成為戰(zhàn)略管理理論的重要研究課題。企業(yè)的邊界問題既關(guān)注企業(yè)到底是內(nèi)部研發(fā)還是外包,也關(guān)心企業(yè)到底在哪個產(chǎn)業(yè)競爭的問題(即企業(yè)多元化問題)。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深入,傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)邊界不斷趨于模糊、產(chǎn)業(yè)融合不斷加強,跨界競爭已然成為常態(tài),從亞馬遜、京東、天貓等一家家橫空出世的電商公司撼動傳統(tǒng)的零售折扣連鎖巨頭沃爾瑪和干掉眾多傳統(tǒng)百貨公司,到Uber、滴滴、Airbnb、攜程等一家家互聯(lián)網(wǎng)公司撼動、甚至顛覆眾多傳統(tǒng)的的士公司、旅游公司,以及社群型平臺組織的不斷涌現(xiàn)等,都在沖擊、挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)的企業(yè)邊界、乃至產(chǎn)業(yè)邊界理論的解釋力。

(三)關(guān)于企業(yè)的內(nèi)部組織問題,戰(zhàn)略管理學界主要探討企業(yè)如何統(tǒng)籌管理其內(nèi)部生產(chǎn)運營、人力資源、部門間協(xié)調(diào),以及如何根據(jù)內(nèi)部資源稟賦與外部環(huán)境情境設(shè)計合適的組織架構(gòu),以提升組織效能、實現(xiàn)組織目標等問題。自馬克思·韋伯提出科層的行政組織架構(gòu)體系以來,在整個工業(yè)化文明百年發(fā)展中,組織結(jié)構(gòu)歷經(jīng)了直線制、職能制、直線職能制、事業(yè)部制、矩陣制的發(fā)展演變,企業(yè)也往往按照其所處發(fā)展階段、行業(yè)特征、外部環(huán)境、戰(zhàn)略定位等來采取最契合的組織結(jié)構(gòu)。不過,在當今的數(shù)字化變革時代,正處于人類嶄新的互聯(lián)網(wǎng)文明全面取代傳統(tǒng)的工業(yè)化文明的震蕩更迭期,新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場不斷推陳出新、甚至過山車般的顛覆被顛覆,整個市場環(huán)境越發(fā)呈現(xiàn)出高度不確定、高度動蕩、高度復(fù)雜的格局。在這種數(shù)字化變革情境下,傳統(tǒng)的組織架構(gòu)設(shè)計邏輯和機制還適用于當今的數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)或數(shù)字化企業(yè)嗎?

在此舉一個例子加以說明,我們知道,傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計通常按照職能或傳統(tǒng)的“產(chǎn)品線”來劃分。但是,數(shù)字化技術(shù)、特別是新一代人工智能技術(shù)體系的聚合式創(chuàng)新發(fā)展,可能徹底改變了產(chǎn)品的形態(tài)或打破了企業(yè)內(nèi)外產(chǎn)品組合的方式。在當今數(shù)字化場景下,傳統(tǒng)產(chǎn)品線之間的界限可能被徹底打破,過往毫無關(guān)系的產(chǎn)品可能會被重新組合,軟硬件組合的元素正不斷融入傳統(tǒng)的產(chǎn)品中來,亟需一種更新的科學方法對企業(yè)的“產(chǎn)品”或“服務(wù)”進行界定、分類,并以此為依據(jù)設(shè)計出與時俱進的組織架構(gòu)。這無疑在挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)理論。

再舉一個例子,近幾年有學者,如Murray(2019)的研究發(fā)現(xiàn),最新的區(qū)塊鏈技術(shù)可能會催生一種有別于傳統(tǒng)的主流的組織架構(gòu)——分權(quán)的自治組織(Decentralized Autonomous Organization,DAO),這種新型組織不再需要由管理者進行管理,而是完全通過基于區(qū)塊鏈技術(shù)的智能合約協(xié)議對交易或管理進行編碼和執(zhí)行,企業(yè)所有者將不再需要代理人完成某些交易或管理職能,具備深厚技術(shù)底蘊與儲備的企業(yè)所有者在是否使用代理人的決策中將享有更高程度的自主權(quán),那么相應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)應(yīng)該如何設(shè)計呢?

還有一個例子也頗具啟發(fā)性,大家知道,在當今的數(shù)字化浪潮下,涌現(xiàn)出大量的平臺型組織,平臺經(jīng)濟學也受到了全球產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學家、戰(zhàn)略管理學者、技術(shù)管理學者等領(lǐng)域?qū)W者的極大關(guān)注。平臺通常是由一個相互作用的社區(qū)形成,社區(qū)中互補的企業(yè)和個體共同發(fā)展其能力、定義其角色,并受到統(tǒng)一的架構(gòu)和規(guī)范的約束。這一新型的組織架構(gòu)與生俱來的具有高互補、高競爭、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)、長尾效應(yīng)、價值共創(chuàng)等特征,而現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)理論卻無法給出一個令人信服的合理解釋。

(四)關(guān)于企業(yè)競爭優(yōu)勢的問題,應(yīng)該說,有關(guān)企業(yè)異質(zhì)性的討論一直以來都是戰(zhàn)略管理學者最為關(guān)注的核心問題之一,比如:企業(yè)為什么會表現(xiàn)出不同的戰(zhàn)略行為?什么是決定企業(yè)間績效差異的根本因素?在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,傳統(tǒng)理論中的企業(yè)特定競爭優(yōu)勢的來源可能會發(fā)生變化,同時競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造方式可能也會發(fā)生微妙的變化。

我們知道,在當今新一代人工智能賦能技術(shù)與先進制造業(yè)本體技術(shù)深度融合背景下,共享經(jīng)濟正日漸成為可能,要素市場的全球可流動性、可整合性被大大提高,這挑戰(zhàn)了傳統(tǒng)的資源基礎(chǔ)觀從企業(yè)內(nèi)部資源和能力的視角解釋企業(yè)競爭優(yōu)勢的假設(shè)。另外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,特別是隨著消費互聯(lián)網(wǎng)和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在全球的井噴式爆發(fā),資源的本質(zhì)屬性發(fā)生了巨大的變化,以往能夠創(chuàng)造競爭優(yōu)勢的資源在數(shù)字化時代可能會迅速貶值,而新涌現(xiàn)的一些關(guān)鍵資源,如網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、大數(shù)據(jù)、云平臺、區(qū)塊鏈等,可能正成為一種有別于傳統(tǒng)的屬于數(shù)字化時代組織價值創(chuàng)造源泉和超額競爭利潤的新型戰(zhàn)略性資源和戰(zhàn)略優(yōu)勢。

二、從企業(yè)基礎(chǔ)管理理論的視角看,新一代人工智能技術(shù)體系驅(qū)動的全球數(shù)字化變革將可能會從以下幾個方面沖擊、挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)管理理論假設(shè):

(一)從管理的對象看,隨著數(shù)字化變革的不斷深入,未來的組織中將會涌現(xiàn)出越來越多的“人工智能員工”,傳統(tǒng)的以“社會人”為中心的組織行為理論及相應(yīng)的管理手段的適用性將會下降,傳統(tǒng)的泰勒式“經(jīng)濟人”的假設(shè)將會得到某種程度上的創(chuàng)新回歸……如何管理不斷涌現(xiàn)的“人工智能員工”,以及如何協(xié)調(diào)人類員工與“人工智能員工”的關(guān)系等,都將對現(xiàn)有的組織管理理論的適用性提出了嚴峻挑戰(zhàn)。

(二)從管理決策的角度看,新一代人工智能時代,決策環(huán)境將會得到極大改善,以及針對未來不斷涌現(xiàn)的“人工智能員工”的管理,傳統(tǒng)的西蒙式的“滿意”的決策準則是不是要讓位于“最優(yōu)”決策準則呢?!

(三)從管理倫理的視角看,隨著新一代人工智能不斷走向深入,“人工智能員工”的不斷涌現(xiàn)、管理手段的不斷智能化、管理效率與管理倫理不斷加劇的沖突,等等,這些都將會挑戰(zhàn)現(xiàn)有的管理倫理底線并引發(fā)全新的管理倫理問題。

延伸閱讀

《變革:制造業(yè)巨頭GE的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路》

作者:中田敦出版社:機械工業(yè)出版社出版年:2018-8

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當今全球企業(yè)都必須面對的戰(zhàn)略挑戰(zhàn),不再是一道選擇題,而是必答題!20世紀的杰出職業(yè)經(jīng)理人杰克·韋爾奇曾經(jīng)創(chuàng)造了GE公司的輝煌,也為GE在新時代的沒落埋下了伏筆;面對來自科技巨頭谷歌的降維打擊、面對被剔除出道瓊斯指數(shù)藍籌股榜單的悲劇……GE公司的一眾高管們是如何痛定思痛、臥薪嘗膽,在互聯(lián)網(wǎng)文明時代從零起步,快*功完成數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,從而實現(xiàn)了浴火重生、鳳凰涅槃的呢?本書給你娓娓道來……

《數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路》

作者:新華三大學出版社:機械工業(yè)出版社出版年:2019-3-1

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要驅(qū)動力,是加快新舊動能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略抓手,是中國企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)文明時代取得長足發(fā)展的必由之路。本書從對數(shù)字時代的挑戰(zhàn)與機遇入手,逐步論述了數(shù)字化的技術(shù)驅(qū)動力、數(shù)字經(jīng)濟中需求側(cè)與供給側(cè)的轉(zhuǎn)變,進而闡述融合了云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)體系及其是如何促進實體經(jīng)濟數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的。值得一讀。

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