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黨委（校長）辦公室負(fù)責(zé)人從起草過程、立項(xiàng)依據(jù)及分解過程、任務(wù)督查落實(shí)建議等三個(gè)方面，對學(xué)校2022年工作要點(diǎn)作了解讀。

胡興禹分析了2022年學(xué)校發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。他指出，從外部看，當(dāng)前是高等教育發(fā)展的黃金期，全國上下普遍高度重視科技創(chuàng)新和高等教育事業(yè)發(fā)展，這是我們面臨的最大優(yōu)勢。但同時(shí)高校之間的競爭也非常激烈，發(fā)展慢了就等于后退，我們面臨的挑戰(zhàn)也非常大。從內(nèi)部看，經(jīng)過“十三五”時(shí)期的發(fā)展，學(xué)校具有了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。人才優(yōu)先戰(zhàn)略成效顯著，校城融合發(fā)展工作走在了全省乃至全國前列。同時(shí)，學(xué)校在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、資源配置、考核評價(jià)等方面還存在一些問題和不足。學(xué)校要在2022年實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，唯有改革、唯有奮斗。

圍繞落實(shí)好“十四五”發(fā)展規(guī)劃中的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)以及做好2022年度工作，胡興禹強(qiáng)調(diào)，一要深化改革、提質(zhì)增效。一是深化決策方法改革，提高決策科學(xué)性和效率；二是深化評價(jià)考核改革，保證正確導(dǎo)向；三是深化人事制度改革，增強(qiáng)全體教職工干事創(chuàng)業(yè)積極性；四是深化人才引育制度改革，提高人才引育質(zhì)量；五是深化教學(xué)改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量；六是深化資源管理制度改革，提高資源利用效率；七是深化科研體制改革，提高科研產(chǎn)出數(shù)量和質(zhì)量；八是深化后勤服務(wù)社會化改革，提高服務(wù)質(zhì)量，降低服務(wù)成本。

二要規(guī)范基礎(chǔ)，抓好關(guān)鍵。一是完善規(guī)范信息化背景下的學(xué)?；A(chǔ)工作；二是緊扣“四個(gè)面向”，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)布局；三是緊盯學(xué)科定位和發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)科建設(shè)水平；四是加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)；五是加大財(cái)源建設(shè)力度；六是加強(qiáng)校城融合和社會服務(wù)工作；七是加強(qiáng)信息化建設(shè)；八是改善學(xué)生教育管理工作；九是加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作，警鐘長鳴，常抓不懈，守好安全工作底線；十是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；十一是加強(qiáng)科研建設(shè)，提高科研成果的產(chǎn)出和質(zhì)量。

三要緊盯目標(biāo)，抓好落實(shí)。一是開拓思路謀突破。要打破傳統(tǒng)思維、定式思維，開動(dòng)腦筋，跳出高等教育看教育，跳出學(xué)?？磳W(xué)校，學(xué)習(xí)國內(nèi)外高校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改革創(chuàng)新。二是提高站位定政策。各部門要站在學(xué)校全局、大局和事業(yè)發(fā)展高度，公平公正行使權(quán)力，站在建設(shè)特色鮮明的高水平教學(xué)研究型大學(xué)的高度，認(rèn)識問題、出臺政策。三是鐵的作風(fēng)抓落實(shí)。要樹立有解思維、事爭一流意識，按照深入、清晰、全面的要求，制定出具體可行管用的措施。以踏石留印、抓鐵有痕的作風(fēng)來抓好落實(shí)，不達(dá)目的誓不罷休。四是緊盯目的求實(shí)效。要用辦學(xué)目的衡量判斷每項(xiàng)工作是否該做、怎么來做、要達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)求實(shí)效。

王立斌就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求：一要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高治理能力；二要明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)；三要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保工作實(shí)效。

撰稿：范衛(wèi)波

攝影：范衛(wèi)波

美編：魯婕瑞

編輯：汪語璐

初審：高春燕

審核：張楓雪

總審：王偉