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身邊常有人感慨，好書是越來越少了。但事實并非如此，那些經(jīng)歷時間考驗的好書永遠存在。培根曾說過：“讀書使人充實，討論使人機智，筆記使人準確……讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學(xué)，皆成性格?！?/p>

本期薦書人

周浩

四川大學(xué)商學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為組織行為學(xué)與人力資源管理，主持三項國家自然科學(xué)基金項目，在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文50余篇，出版學(xué)術(shù)專著兩部，四川省學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人后備人選，多次獲得“四川大學(xué)青年骨干教師”稱號，并先后為數(shù)十家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù)。

推薦01

《超新星紀元》

推薦理由

在劉慈欣的作品中，有一部很“好玩”的書：一顆超新星突然爆發(fā)，強烈的輻射使地球上13歲以上的人逐漸死去，孩子將掌管整個世界。各國急忙選拔最優(yōu)秀的孩子來當領(lǐng)導(dǎo)人，家長們則拼命把知識、經(jīng)驗傳授給孩子們，因為孩子們都要“子承父業(yè)”。由孩子掌管的世界，會是縮小版的成人世界嗎？剛開始的確如此，但孩子們很快就厭倦了，開始打造好玩的“新世界”，甚至在南極玩起了戰(zhàn)爭游戲……這本書可以給讀者很多思考的空間，人終其一生是不是應(yīng)該像孩子一樣追求“好玩”呢？

推薦02

《管理決策中的判斷》

推薦理由

你是一個理性、中立、客觀的人嗎？哈佛心理學(xué)、管理學(xué)雙料教授馬克斯·巴澤曼撰寫的《管理決策中的判斷》會告訴你，人的決策與判斷往往既不理性，也不中立，還很主觀。坦率而言，這本書探討的內(nèi)容比較深奧。但是，不必擔心，書中沒有看得人頭暈的數(shù)學(xué)公式和理論推導(dǎo)，代之以大量取自日常工作與生活的案例，讓人讀后有恍然大悟之感。當然，如果你能掌握書中介紹的規(guī)律，然后加以靈活運用，你會發(fā)現(xiàn)事情簡單了，效率更高了。

推薦03

《管理與組織研究理論系列》

推薦理由

理論是對現(xiàn)象的提煉與升華，其價值在于指導(dǎo)實踐?！豆芾砼c組織研究必讀的40個理論》、《管理與組織研究常用的60個理論》、《管理與組織研究必備的理論書》（2022年1月出版），三本書將管理與組織研究中主要的145個理論“一網(wǎng)打盡”，包括各個理論的核心觀點、源頭文獻、測量量表、實踐啟示等方面。對于管理者而言，這套書可以作為案頭的工具書，遇到管理難題時翻一翻，實踐與理論鏈接，有助于理清思路，更有效地解決問題。