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以下為10-11月部分熱門崗位信息

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01

招聘崗位：營(yíng)銷總監(jiān)

公司名稱：四川新鋰想能源科技有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：?協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策；

?負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時(shí)了解和監(jiān)督營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，并提出修改方案；

?負(fù)責(zé)制定年度營(yíng)銷計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成年度銷售目標(biāo)；

?負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓，建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)；

?負(fù)責(zé)營(yíng)銷合同的簽訂并跟蹤貨款回收；

?負(fù)責(zé)營(yíng)銷成本控制和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求：?30-45歲（含），本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

?5年以上鋰電池材料(正負(fù)極材料、電解液、隔膜、銅箔、鋁箔)行業(yè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)的捕捉能力，具有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的談判能力和應(yīng)急處理能力。

?具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，職業(yè)道德和操守，有較強(qiáng)的事業(yè)心，能與公司共同發(fā)展。

02

招聘崗位：HRBP（研發(fā)/營(yíng)銷方向）

公司名稱：沃飛長(zhǎng)空科技（成都）有限公司

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行；

?融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入了解業(yè)務(wù)領(lǐng)域人員發(fā)展?fàn)顩r，識(shí)別與診斷業(yè)務(wù)人才發(fā)展和團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面的問(wèn)題，定期針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況提出改進(jìn)報(bào)告；

?關(guān)注對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵人才融入與培養(yǎng)，確保持續(xù)的溝通與反饋；

?協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、組織氛圍建設(shè)等，確保公司文化在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的落地。

任職要求：?本科及以上學(xué)歷；

?5年以上人力資源工作經(jīng)歷，有3年HRBP工作經(jīng)驗(yàn)；

?熟悉人力資源管理知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和相關(guān)用工制度；

?責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的職業(yè)操守；

?適應(yīng)能力和執(zhí)行力最強(qiáng)，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受較大的壓力。

03

招聘崗位：總經(jīng)理助理管培生

公司名稱：長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)（集團(tuán)）股份有限公司

任職要求：?思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)，文字寫作功底好；?具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；?較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；?高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力。 不斷自我完善、追求卓越的品質(zhì)。

04

招聘崗位：HRBP

公司名稱：瑞美（中國(guó)）熱水器有限公司

崗位職責(zé)：

?Understand business and its strategy, be an active part of the decision-making process across all facets of the assigned organizational units (R&D, service, support functions, etc.).

?Partner with leadership teams at relevant levels to drive performance and build organizational capability.

?Coach and enable managers to be more effective leaders.

?Identify needs for change management and champion related activities

?Drive discussions related to workforce and organization design changes and provide recommendations.

?Partnering with business leaders to actively analyze and drive cultural change in line with business strategy.

?Enable business team to develop a diverse, robust talent pipeline.

?Lead or contribute to the implementation of HR programs and initiatives for assigned organization units.

?Guide the business on the appropriate HR programs, processes, and policies based on the business environment / strategy.

?Orchestrate and connect business with experts across the HR value chain to develop new or leverage existing solutions.

?Understand the external world and its implications on the business and people strategy (industries, markets, customers, HR, people practice etc.) to support the company on the right trend and direction

任職要求：

?Bachelor’s degree, above 5 years’ experience in HR function, preferably in an HR Advisor, HR Generalist, or with Business background.

?Strong consulting and problem-solving skills; excellent decision asking/analysis skills; ability to manage multiple projects simultaneously.

?The ability to influence, establish and maintain effective relationships and gain reputation as trusted advisor and business partner.

?Excellent communication skills; transparent, thorough, and timely.

?Excellent command of written and spoken English and Chinese.

?Experience with HR systems implementation starting from scratch

05

招聘崗位：項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理

公司名稱：成都合達(dá)自動(dòng)化設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目/項(xiàng)目組工作計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、工作內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)度、人員組成，組織項(xiàng)目立項(xiàng)啟動(dòng)；?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過(guò)程管理和控制，包括立項(xiàng)、開發(fā)、試產(chǎn)、量產(chǎn)等各個(gè)生命周期的管理并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度，保證項(xiàng)目交付滿足項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；?負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)研發(fā)、制造、采購(gòu)等多個(gè)部門的工作協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施經(jīng)營(yíng)；

?有效管理項(xiàng)目變更和負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理，采取合理措施限度減少工期拖延風(fēng)險(xiǎn)。

06

招聘崗位：資產(chǎn)管理總監(jiān)

公司名稱：成都毅展新程有限公司

崗位職責(zé)：?參與集團(tuán)資產(chǎn)管理中心大宗資產(chǎn)項(xiàng)目收并購(gòu)的評(píng)估，提出建議并參與決策；?負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的獨(dú)立開拓和項(xiàng)目承攬工作；?建立完善資產(chǎn)管理綜合評(píng)估及投資回報(bào)評(píng)估體系，指導(dǎo)資產(chǎn)管理項(xiàng)目獵尋及業(yè)務(wù)板塊的拓展工作；?負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)整體規(guī)劃及任務(wù)分解，督導(dǎo)業(yè)務(wù)，收入目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求：?金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA等優(yōu)先；?三年以上金融投資、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、重組并購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的客戶或項(xiàng)目資源；?能夠獨(dú)立開展資產(chǎn)管理和承攬工作，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；?熟悉資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；?具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行能力；溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，思維敏捷。

07

招聘崗位：資產(chǎn)并購(gòu)經(jīng)理

公司名稱：成都毅展新程有限公司

崗位職責(zé)：

?負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、債權(quán)投資等業(yè)務(wù)的獨(dú)立開拓和項(xiàng)目承攬工作；

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案制作、方案實(shí)施等工作；

?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期管理等工作；

?負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

?年齡25-30歲金融，投資，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證、CPA等優(yōu)先；

?3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有戰(zhàn)略投資眼光及獨(dú)立開拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

?有銀行對(duì)公客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷和券商會(huì)信托單位做資產(chǎn)處置工作的優(yōu)先考慮；

?熟悉資本經(jīng)營(yíng)、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

?具有良好的人際交往、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行力以及業(yè)務(wù)談判能力。

08

招聘崗位：法務(wù)經(jīng)理

公司名稱：成都毅展新程有限公司

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)集團(tuán)重大投、融資及收并購(gòu)、資產(chǎn)重組等資本運(yùn)作項(xiàng)目的法律/商務(wù)談判、盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)/模式設(shè)計(jì)、法律文書出具、項(xiàng)目投后管理等全程法律支持服務(wù)，提出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)建議和意見(jiàn)，維護(hù)公司利益；

?評(píng)審、審核集團(tuán)職能部門及項(xiàng)目公司等應(yīng)報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批的合同及具有法律性質(zhì)的文件；?與集團(tuán)投資項(xiàng)目的活動(dòng)，對(duì)交易模式提供法律意見(jiàn)，參與盡職調(diào)查，起草和評(píng)審合同及相關(guān)文件；?代表公司參與法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)解等工作；?為集團(tuán)及各下屬單位提供相應(yīng)的法律咨詢服務(wù)、監(jiān)督及提供支持，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn);?面向集團(tuán)及區(qū)域定期不定期開展法律實(shí)務(wù)培訓(xùn)；?集團(tuán)交辦的其他法律事務(wù)。

任職要求：?本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，28-40周歲，通過(guò)國(guó)家司法考試，具有律師資格證（持A證）；

?3年及以上從事投融資、收并購(gòu)、PPP項(xiàng)目、大型地產(chǎn)開發(fā)或律所工作涉及過(guò)PPP項(xiàng)目等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有金融、地產(chǎn)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?精通合同法、債權(quán)法、公司法、企業(yè)法、金融法，具有出色的文字組織能力、合同起草及商務(wù)談判能力；

?形象良好，抗壓性強(qiáng)，工作有激情，既能控制風(fēng)險(xiǎn)又能結(jié)合公司實(shí)際情況有所突破，不過(guò)于保守，有創(chuàng)新跨界精神。

09

招聘崗位：計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

公司名稱：四川大渡河龍頭石水力發(fā)電有限公司

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)公司目標(biāo)管理體系的搭建，包括但不限于管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)等。

?根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃。

?負(fù)責(zé)整理匯總公司計(jì)劃運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)分析、監(jiān)控，必要時(shí)提出預(yù)警報(bào)告或計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整變更的建設(shè)方案。

?對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，指導(dǎo)監(jiān)督各部門制定年度/季度/月度部門工作計(jì)劃，并定期收集、分析部門工作計(jì)劃完成情況。

?負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理考核指標(biāo)的編制、跟進(jìn)指標(biāo)完成情況、結(jié)果考核等。

?組織公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議、年度/季度/月度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)會(huì)，組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)議，總結(jié)和分析部門計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃完成情況，發(fā)布并跟進(jìn)會(huì)議紀(jì)要。

任職要求：?全日制本科及以上，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具備系統(tǒng)的目標(biāo)計(jì)劃管理體系理論知識(shí)。

?具備企業(yè)管理、運(yùn)營(yíng)管理、目標(biāo)管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，了解基本財(cái)務(wù)、法律知識(shí)。

?有電力行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解四川售電市場(chǎng)情況、四川電力交易規(guī)則等優(yōu)先。

?具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有全局意識(shí)和前瞻性。

10

招聘崗位：精益管理咨詢師

公司名稱：北京冠卓咨詢有限公司

崗位職責(zé)：?負(fù)責(zé)客戶的精益咨詢方案的實(shí)施；

?在咨詢團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)項(xiàng)目的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作；

?對(duì)精益類工具有深入的了解及運(yùn)用；

?為客戶提供精益生產(chǎn)實(shí)施項(xiàng)目解決方案，并監(jiān)督和實(shí)施指導(dǎo)，保證項(xiàng)目的成功；

?幫助客戶系統(tǒng)的構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改善體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改善人才；

?需要與咨詢團(tuán)隊(duì)和客戶一起完成咨詢方案中提到的各項(xiàng)指標(biāo)；

?必要時(shí)，作為項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)，深入到企業(yè)客戶現(xiàn)場(chǎng)，帶隊(duì)完成精益生產(chǎn)項(xiàng)目。

任職要求：?本科以上學(xué)歷，MBA優(yōu)先，機(jī)械、電子、電氣、化工、材料、工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

?熟悉精益生產(chǎn)項(xiàng)目推進(jìn)；

?具有豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪管理、TPM、卓越績(jī)效等項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善及管理運(yùn)作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（曾經(jīng)在500強(qiáng)企業(yè)內(nèi)擁有生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、計(jì)劃部門的主管或經(jīng)理級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

?熱愛(ài)咨詢行業(yè)，有一定組織才能和團(tuán)隊(duì)工作能力；

?出色的演講技能和表達(dá)技能，嚴(yán)密的邏輯思維能力，以及文檔制作的基本能力；

?有精益生產(chǎn)、IE、標(biāo)準(zhǔn)化管理、快速換型、現(xiàn)場(chǎng)改善、5S及目視化、TPM、布局、生產(chǎn)建線、六西格瑪黑綠帶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

?能適應(yīng)經(jīng)常出差；

?工作地根據(jù)項(xiàng)目，在全國(guó)范圍內(nèi)。

11

招聘崗位：戰(zhàn)略分析師

公司名稱：成都章魚俠科技股份有限公司

崗位職責(zé)：?對(duì)公司服務(wù)的顧客進(jìn)行行業(yè)細(xì)分；?對(duì)每個(gè)細(xì)分行業(yè)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集；?對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行一定的分析，形成企業(yè)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)初步的數(shù)據(jù)模型；?就數(shù)據(jù)模型進(jìn)行顧客實(shí)踐，并做模型迭代；

任職要求：?有零售業(yè)，批發(fā)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；?熟悉中小商貿(mào)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)；?擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)采集，與數(shù)據(jù)分析工具的使用；?優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化分析與邏輯化表達(dá)能力、開放式溝通能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力；?優(yōu)秀的PPT呈現(xiàn)能力；-市場(chǎng)調(diào)研與分析，企業(yè)經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

12

招聘崗位：辦公室主任

公司名稱：四川普得科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)：?全面負(fù)責(zé)平臺(tái)公司辦公室行政人事管理工作，包括：擬定適合公司發(fā)展的制度、平臺(tái)公司團(tuán)隊(duì)組建及管理、人員薪資體系設(shè)計(jì)、公司企業(yè)文化建設(shè)等。

?負(fù)責(zé)與政府部門及合作方的溝通、協(xié)調(diào)工作。

?全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)建設(shè)手續(xù)的報(bào)批工作。

?負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)議及接待安排。

任職要求：?大專學(xué)歷，30-40 歲。8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，含3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

?有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。

?有較高的職業(yè)素養(yǎng)和較好的公文寫作基礎(chǔ)。

?有攀枝花當(dāng)?shù)刭Y源者優(yōu)先。

?該崗位需派駐攀枝花公司。

13

招聘崗位：初、中、高級(jí)人力資源咨詢顧問(wèn)

公司名稱：深圳市力鼎管理顧問(wèn)有限公司

任職要求：?碩士研究生以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；本科以上學(xué)歷，需從事HR5年以上經(jīng)歷。

?熟悉人力資源理論知識(shí)，熱愛(ài)人力資源行業(yè)

?責(zé)任心高，協(xié)調(diào)力強(qiáng)，親和力好

?熟悉OFFICE軟件

主要工作范圍：大型國(guó)企、央企，能源、金融、醫(yī)療等行業(yè)

主要工作方式：駐客戶現(xiàn)場(chǎng)，地點(diǎn)以成都為中心，輻射全國(guó)，可能長(zhǎng)期出差

主要工作內(nèi)容：1.方案編寫 2.客戶溝通 3.技術(shù)指導(dǎo) 4.成果交付 5.產(chǎn)品研發(fā)

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