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身邊常有人感慨，好書是越來越少了。但事實(shí)并非如此，那些經(jīng)歷時間考驗(yàn)的好書永遠(yuǎn)存在。培根曾說過：“讀書使人充實(shí)，討論使人機(jī)智，筆記使人準(zhǔn)確……讀史使人明智，讀詩使人靈秀，數(shù)學(xué)使人周密，科學(xué)使人深刻，倫理使人莊重，邏輯修辭使人善辯。凡有所學(xué)，皆成性格?！?/p>

本期薦書人

張攀

管理學(xué)（市場營銷學(xué)）博士，管理學(xué)博士后，四川大學(xué)商學(xué)院市場營銷與電子商務(wù)系副研究員，MBA《營銷管理》課程主講教師。主要研究領(lǐng)域：營銷管理、消費(fèi)者行為、企業(yè)營商環(huán)境。

第一作者或通訊作者于國內(nèi)外權(quán)威期刊《Journal of Business Research》、《International Journal of Hospitality Management》、《旅游學(xué)刊》、《外國經(jīng)濟(jì)與管理》發(fā)表論文十余篇，出版專著《消費(fèi)決策中的預(yù)算偏差》；主持國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金、四川省科技廳軟科學(xué)項(xiàng)目等課題近十項(xiàng)；《Frontiers in psychology》、《管理世界》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》等期刊匿名審稿人。

推薦01

《結(jié)構(gòu)性改革：中國經(jīng)濟(jì)的問題與對策》

推薦理由

這本書的作者是曾任重慶市市長、第十二屆全國人民代表大會財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會副主任委員的黃奇帆先生。他曾在上海工作時間長達(dá) 33 年，為浦東開發(fā)開放和上海國有企業(yè)改革及工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整做出重要貢獻(xiàn)。之后，他長期擔(dān)任重慶市常務(wù)副市長、市長，主管財(cái)政、金融、工業(yè)領(lǐng)域；在全球金融危機(jī)大背景下，其治下的重慶市卻經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，金融平衡穩(wěn)定。作為一位既懂經(jīng)濟(jì)學(xué)理論又有過真正經(jīng)濟(jì)實(shí)踐的學(xué)者型官員，黃奇帆對經(jīng)濟(jì)體系的運(yùn)行機(jī)制和政府經(jīng)濟(jì)管理具有深入的理論思考和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。他曾經(jīng)對自己的演講、文章、論著立下5條規(guī)矩：一是始終與黨中央保持高度一致；二是不講沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)理論依據(jù)的“山海經(jīng)”；三是不搞脫離實(shí)際的“空對空”；四是不當(dāng)拾人牙慧的“搬運(yùn)工”；五是不做重復(fù)的報告。面對我國改革發(fā)展面臨的基礎(chǔ)性、結(jié)構(gòu)性難題，黃奇帆總結(jié)自己的思想精華，形成《結(jié)構(gòu)性改革:中國經(jīng)濟(jì)的問題與對策》一書。

本書的視角高屋建瓴，從宏觀政策出發(fā)，把握落地執(zhí)行要點(diǎn)，從書中可以清晰了解中國未來改革的趨勢，內(nèi)容涉及供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線、我國資本市場高質(zhì)量發(fā)展之路、今后十年房地產(chǎn)行業(yè)六大趨勢、國有企業(yè)資本運(yùn)作與地方政府營商環(huán)境改善等等。更可貴的是，本書的嚴(yán)謹(jǐn)性與生動性并存，可讀性強(qiáng)，有大量的數(shù)據(jù)支撐，用典型事例佐證論點(diǎn)。

如果大家想了解中國的宏觀發(fā)展趨勢、讀懂中國未來十五年的政經(jīng)規(guī)劃、探知中國的“雙循環(huán)”新格局、建立宏觀格局和視野，那么我向大家強(qiáng)烈推薦黃奇帆先生的這本《結(jié)構(gòu)性改革：中國經(jīng)濟(jì)的問題與對策》。

推薦02

《卓有成效的管理者》

推薦理由

世人對彼得·德魯克有太多的稱謂，“管理學(xué)大師”、“現(xiàn)代管理學(xué)之父”……這些稱謂足以說明他對管理學(xué)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)和世人對他的敬仰?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺愤@本書是彼得·德魯克先生于1966年寫的經(jīng)典著作。所謂經(jīng)典，引用卡爾維諾的觀點(diǎn)，就是“那些你經(jīng)常聽人家說‘我正在重讀……’而不是‘我正在讀……’的書”。

《卓有成效的管理者》就是這么一本值得不斷重讀的書。每一次讀，都會發(fā)現(xiàn)不一樣的感覺，有著不一樣的體驗(yàn)。這本書雖然寫作年代距今較遠(yuǎn)，但是書中談到的有關(guān)管理的基本理論和思想，對于現(xiàn)代管理者來講仍舊受益匪淺，在企業(yè)經(jīng)營中發(fā)揮著重要的作用。

這本書適合所有的管理者以及有志成為卓越管理者的人。不管你是基層管理者、中層管理層還是高管，亦或是企業(yè)家、醫(yī)生、老師、個體老板，只要有團(tuán)隊(duì)，不論大小，你都是管理者。這本書告訴并鼓舞我們：管理者的工作必須是卓有成效的，而卓有成效是可以學(xué)會的。

那么，如何才能夠具備卓有成效的管理？本書共提出五點(diǎn)要求，分別是掌握時間、講求貢獻(xiàn)、發(fā)揮人的長處、要事優(yōu)先及有效的決策。這核心五點(diǎn)是一名優(yōu)秀的管理者思想慣性上所必須具備的。管理者可以通過不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)化和重復(fù)訓(xùn)練來習(xí)得“卓有成效”的管理習(xí)慣和管理慣性。我把這本書推薦給大家，希望大家學(xué)以致用、用之有效，用本書的思想指導(dǎo)工作、指導(dǎo)生活，使自己的管理更加具有效率與科學(xué)性。

推薦03

《怪誕行為學(xué)》

推薦理由

為什么我們總是喜歡比較？免費(fèi)的東西為何讓你挪不動腳步？價格高昂的東西為何讓你覺得更“有用”？人情為何比金錢更有價值？為什么你會有選擇困難癥？……

你是否曾思考過這些奇奇怪怪的問題？在這本書中，作者丹·艾瑞里給出了答案。他通過一系列實(shí)驗(yàn)研究顛覆了人們曾經(jīng)普遍認(rèn)同的“我們的行為是完全理性”的假設(shè)。無論是咖啡、減肥，買一輛車還是談戀愛，我們的決策行為中總是帶有各種非理性。這些非理性的行為既不是隨機(jī)的，也不是毫無意義的，它們是有系統(tǒng)的、可預(yù)測的。因此，找出存在于不同領(lǐng)域行為和決策背后的各種力量，針對影響我們個人、企業(yè)，以及公共生活的普遍問題，找出解決方法，這正是行為經(jīng)濟(jì)學(xué)所要做的。

本書作為行為經(jīng)濟(jì)學(xué)的入門讀物，成為我們洞察人類非理性決策和行為的窗口。在讀這本書時，你可以不斷審視自己的行為，你會驚訝地發(fā)現(xiàn)自己的行為竟與他的研究結(jié)果完全一樣。通過這本書的閱讀，你會對自己和他人的“非理性”更加溫和與包容。這本書推薦給大家，讓我們一起了解自己、了解他人。

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