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【MBA中國(guó)網(wǎng)訊】“你好，世界！”是四川大學(xué)商學(xué)院MBA推出的國(guó)際文化交流系列活動(dòng)。結(jié)合四川大學(xué)多學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)、MBA多元化學(xué)生結(jié)構(gòu)，通過(guò)嘉賓分享，主題討論，場(chǎng)景互動(dòng)等形式，以全球化眼光探知世界，旨在提升MBA同學(xué)國(guó)際視野和人文素養(yǎng)。

9月18日晚，四川大學(xué)商學(xué)院MBA“你好，世界！”系列講座第三期——科技行業(yè)在全球視角下的職業(yè)發(fā)展之路在商學(xué)院203室舉辦。本期特邀攜程旅行網(wǎng)全球人力資源經(jīng)理宋楊女士擔(dān)任主講嘉賓。

作為資深的HR經(jīng)理人，宋楊女士通過(guò)三個(gè)方面為同學(xué)們做了精彩的分享。

第一：從明天起，認(rèn)識(shí)一位公司新的HR朋友。因?yàn)镠R往往能夠最先洞察公司的動(dòng)態(tài)發(fā)展，對(duì)于個(gè)人的發(fā)展路線能夠給予一定的指引，只有與公司的步調(diào)一致，才能更好的發(fā)展；

第二：洞察大趨勢(shì)里面的小趨勢(shì)，觀察頭部玩家的動(dòng)作。通過(guò)亞馬遜帝國(guó)，阿里帝國(guó)等例證表明往往大玩家關(guān)注的焦點(diǎn)就是趨勢(shì)所在，同學(xué)們跳進(jìn)新領(lǐng)域前可以作為參考。她以蘋果原零售高級(jí)副總裁Angela Ahrendts的跨行業(yè)經(jīng)歷為例，鼓勵(lì)同學(xué)們勇敢地邁出那一步，也許新的領(lǐng)域是你更大的物體。

第三：換位思考：誰(shuí)為你的簡(jiǎn)歷買單？科技行業(yè)喜歡什么樣的背景？什么是法國(guó)模式、德國(guó)模式？以色列何以能夠成為科技創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)？通過(guò)回答以上問(wèn)題，同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了豐富經(jīng)歷，特別是有機(jī)會(huì)豐富海外經(jīng)歷的重要性。只有不斷提升自己，才能讓心怡的公司心甘情愿的為你買單。

講座期間宋楊女士還以她經(jīng)歷的一次實(shí)際招聘案例，讓同學(xué)們針對(duì)給出的職位招聘信息和A、B、C三人的簡(jiǎn)歷進(jìn)行小組討論，最后模擬金牌HR給出各小組自己的選擇。各小組代表表達(dá)了自己的意見(jiàn)與想法，同時(shí)闡述了給出選擇的理由。意想不到的是，宋楊女士最后給出的實(shí)際招聘結(jié)果與大多數(shù)小組的答案并不一致，她對(duì)這個(gè)讓人驚訝的結(jié)果做了詳盡的講解與分析，同時(shí)站在應(yīng)聘者的角度讓同學(xué)們勇于向較高層次的職位發(fā)起挑戰(zhàn)，也許最終披荊斬棘通關(guān)的那個(gè)人就是你呢？

最后的Q＆A環(huán)節(jié)，圍繞著同學(xué)們的“作為一位財(cái)務(wù)人員如何轉(zhuǎn)HR”、“如果從地產(chǎn)的HR跨行業(yè)轉(zhuǎn)科技公司HR需要哪些能力？”等問(wèn)題，宋楊女士一一解答，做了詳細(xì)的闡述，為同學(xué)們答疑解惑。

講座在大家熱烈的掌聲中落幕，不少人表示本次講座收益頗豐，對(duì)今后的職業(yè)規(guī)劃也有更深入的思考。

撰稿人 | 劉沛

嘉賓簡(jiǎn)介：

宋楊 女士，攜程旅行網(wǎng)全球人力資源經(jīng)理，美國(guó)馬里蘭州州政府組織心理學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，歐盟伊拉斯謨?nèi)?jiǎng)獎(jiǎng)學(xué)金獲得者。有3個(gè)大洲、5個(gè)國(guó)家覆蓋科技、咨詢及政府行業(yè)的工作經(jīng)歷。Google Startup Weekend、柏林Techcode、Wework等孵化器創(chuàng)業(yè)講師。曾發(fā)表《藍(lán)海戰(zhàn)略：全球在線心理測(cè)評(píng)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)》、《西班牙青年勞動(dòng)力過(guò)度教育、創(chuàng)造力與自我效能感的調(diào)節(jié)作用》，收錄于歐洲心理學(xué)大會(huì)并演講。美國(guó)管理學(xué)會(huì)審稿，美國(guó)工業(yè)組織心理學(xué)會(huì)會(huì)員。巴黎第五大學(xué)-西班牙瓦倫西亞大學(xué)，組織心理學(xué)雙碩士。參與多個(gè)區(qū)域M&A后人力資源重組項(xiàng)目，并為州政府下屬64個(gè)部門設(shè)計(jì)《招聘概覽》，為美國(guó)Agora集團(tuán)設(shè)計(jì)全球?qū)熡?jì)劃。