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隨著高校就業(yè)季到來(lái)，在社交網(wǎng)絡(luò)上，“遠(yuǎn)程辦公”的話題再度成為Z世代關(guān)注的熱點(diǎn)。對(duì)此，上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授陳歆磊在接受記者采訪時(shí)表示，現(xiàn)代技術(shù)將會(huì)推動(dòng)遠(yuǎn)程辦公的發(fā)展，提升企業(yè)管理效率，這將成為一種大趨勢(shì)。即便無(wú)法完全取代傳統(tǒng)的辦公方式，但必然會(huì)越來(lái)越常見(jiàn)。

身處車水馬龍的都市，每日通勤時(shí)，在略顯擁擠的地鐵里與人摩肩接踵，你是否期待過(guò)“遠(yuǎn)程辦公”？

寒冬里，節(jié)約通勤時(shí)間用于調(diào)整更好的工作狀態(tài)，不必冒著寒風(fēng)趕去上班，在溫暖的室內(nèi)進(jìn)行線上會(huì)議，這樣的辦公模式令不少Z世代心動(dòng)。

隨著高校就業(yè)季到來(lái)，在社交網(wǎng)絡(luò)上，“遠(yuǎn)程辦公”的話題再度成為Z世代關(guān)注的熱點(diǎn)。

對(duì)于年輕職場(chǎng)人而言，遠(yuǎn)程辦公是“高效模式”還是陷入拖延的“奶酪陷阱”？未來(lái)遠(yuǎn)程辦公的“最后一環(huán)”又在何處？記者采訪了數(shù)位遠(yuǎn)程辦公的Z世代青年以及上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院教授。

現(xiàn) 象

遠(yuǎn)程辦公成為Z世代熱門話題

年輕人期待開(kāi)放自由的辦公環(huán)境

如今不少Z世代選擇成為“數(shù)字游民”，他們不需要每日打卡報(bào)到，不需要耗費(fèi)時(shí)間在通勤上，他們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和遠(yuǎn)程辦公軟件來(lái)完成職場(chǎng)溝通。

通常，這些人群以網(wǎng)絡(luò)博主和互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司為主。隨著疫情常態(tài)化防控，“遠(yuǎn)程辦公”再度成為網(wǎng)絡(luò)上的職場(chǎng)熱詞。

95后小何在一家文化公司從事商務(wù)拓展工作，他大多數(shù)都是用遠(yuǎn)程辦公的模式，一周只有一天需要去公司。

在他看來(lái)，遠(yuǎn)程辦公更能激發(fā)工作熱情，提高工作效率。“與其把寶貴的時(shí)間耗費(fèi)在通勤上，還不如專注于我們的工作，發(fā)揮出我們的潛能，實(shí)現(xiàn)‘辦公自由’。”

社交平臺(tái)小紅書和微博上，關(guān)于遠(yuǎn)程辦公的內(nèi)容層出不窮。

“辭掉月薪2萬(wàn)元大廠工作，選擇遠(yuǎn)程辦公”“在世界上的任何地方都能工作的職業(yè)”這些內(nèi)容無(wú)疑提供了一種新的職場(chǎng)場(chǎng)景，提供給職場(chǎng)人更多的“辦公自由”，只需拿著筆記本，無(wú)論身在何處，都可以完成工作。

這些分享也得到眾多年輕網(wǎng)友的點(diǎn)贊。據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院的數(shù)據(jù)，隨著行業(yè)信息化建設(shè)不斷提升，企業(yè)對(duì)智能化移動(dòng)辦公應(yīng)用需求將持續(xù)增長(zhǎng)，2024年中國(guó)智能移動(dòng)辦公市場(chǎng)規(guī)模預(yù)計(jì)增長(zhǎng)到486億元左右。

此外，這與Z世代的辦公觀密不可分，《90后辦公行為研究報(bào)告》顯示，90后更期待開(kāi)放自由的企業(yè)文化。

在一家四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)師的馬克告訴記者，對(duì)于跨國(guó)企業(yè)而言，遠(yuǎn)程辦公不僅能夠提升企業(yè)內(nèi)部的溝通效率，也涉及到企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)作問(wèn)題。“人跟著項(xiàng)目全國(guó)跑，IPO審計(jì)需要與證券公司、律師事務(wù)所等公司協(xié)調(diào)合作，不可能凡事面對(duì)面溝通。”

討 論

遠(yuǎn)程辦公是“高效模式”還是“奶酪陷阱”？

“提高辦公效率的同時(shí)，考驗(yàn)自驅(qū)力”

遠(yuǎn)程辦公無(wú)疑節(jié)省了通勤時(shí)間，然而，這究竟是一種高效的辦公模式，還是“奶酪陷阱”？

90后的曉雯是一名地產(chǎn)行業(yè)的投資分析師，由于經(jīng)常要在全國(guó)出差，所以很多項(xiàng)目討論常使用遠(yuǎn)程辦公的模式。

“因?yàn)榭偛吭谏虾?，地產(chǎn)項(xiàng)目在全國(guó)各地，為了提高效率，我們大部分時(shí)間都會(huì)選擇遠(yuǎn)程辦公這種高效辦公模式。我們通常線上發(fā)送項(xiàng)目分析數(shù)據(jù)和調(diào)研報(bào)告，通過(guò)微信或者飛書開(kāi)每周例會(huì)，這樣可以幫助我們解決很多瑣碎的事情?！?/span>

然而，初入職場(chǎng)兩年的曉雯坦言道，當(dāng)脫離團(tuán)隊(duì)一個(gè)人調(diào)研項(xiàng)目時(shí)，她偶爾也會(huì)感到無(wú)助。

正如曉雯所言，遠(yuǎn)程辦公在提高辦公效率的同時(shí)，孤獨(dú)感也隨之而來(lái)。微軟曾發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示，并不是所有人都能適應(yīng)遠(yuǎn)程辦公。尤其是Z世代，在遠(yuǎn)程辦公模式下正經(jīng)歷各種掙扎。

主要原因是這些人群初入職場(chǎng)，居家辦公時(shí)遇到難題時(shí)，常會(huì)遇到孤立和無(wú)助。曉雯告訴記者，為了補(bǔ)充自己的經(jīng)驗(yàn)不足，她常常搜索公司提供的飛書知識(shí)庫(kù)補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，并通過(guò)線上群聊請(qǐng)教和咨詢前輩。

遠(yuǎn)程辦公可能會(huì)帶來(lái)生活與工作邊界模糊化的現(xiàn)象，如何提升自驅(qū)力以及提高時(shí)間掌控能力則是另一個(gè)關(guān)鍵。

一位生活頻道的視頻博主向記者感嘆道：“我是深度‘拖延癥患者’。床是遠(yuǎn)程辦公最大的威脅。由于在家工作，一旦視頻剪輯缺乏靈感，一不留神就躺到床上去了。有時(shí)快到視頻截止日期，就免不了熬夜工作。”

專 家

遠(yuǎn)程辦公將成為未來(lái)辦公的常態(tài)

發(fā)展離不開(kāi)信息技術(shù)和現(xiàn)代化管理能力

如今不少Z世代熱衷于遠(yuǎn)程辦公，那么這種辦公模式未來(lái)前景如何？可能會(huì)面臨何種挑戰(zhàn)？

上海交通大學(xué)上海高級(jí)金融學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)教授陳歆磊接受青年報(bào)·青春上海記者采訪時(shí)表示：“未來(lái)任何的場(chǎng)景都有望實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦公，只要通過(guò)現(xiàn)代技術(shù)形成遠(yuǎn)程的交互?！?/span>

陳歆磊教授認(rèn)為：

遠(yuǎn)程辦公發(fā)展有兩個(gè)最核心的方面。首先是支持遠(yuǎn)程辦公的信息技術(shù)，比如辦公軟件的發(fā)展能否跟上公司高效辦公的需求。

另一方面，遠(yuǎn)程辦公考驗(yàn)著公司的管理制度和企業(yè)現(xiàn)代化管理能力，這可能成為遠(yuǎn)程辦公賽道未來(lái)面臨的挑戰(zhàn)。

從企業(yè)文化角度分析，高管是否愿意選擇遠(yuǎn)程辦公的方式，以及管理層如何平衡定期見(jiàn)面討論和遠(yuǎn)程辦公，也是挑戰(zhàn)。

“傳統(tǒng)辦公還帶有社交性質(zhì)，這種共同辦公的場(chǎng)景便于職場(chǎng)新人向前輩請(qǐng)教。遠(yuǎn)程辦公則考驗(yàn)著管理層，能否通過(guò)辦公軟件知識(shí)庫(kù)等現(xiàn)代化方式，從傳統(tǒng)面對(duì)面教授方式，轉(zhuǎn)變?yōu)橐砸曨l、文字等方式傳達(dá)給職場(chǎng)新人?！标愳Ю诮淌谡f(shuō)道。

陳歆磊教授表示，現(xiàn)代技術(shù)將會(huì)推動(dòng)遠(yuǎn)程辦公的發(fā)展，提升企業(yè)管理效率，這將成為一種大趨勢(shì)。即便無(wú)法完全取代傳統(tǒng)的辦公方式，但必然會(huì)越來(lái)越常見(jiàn)。同時(shí)，隨著信息技術(shù)的發(fā)展，遠(yuǎn)程辦公會(huì)變得越來(lái)越高效和便捷。

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