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燕園尋道:企業(yè)家的心聲和思考——北大光華EMBA年度觀點(diǎn)

北京大學(xué)光華管理學(xué)院
2014-03-03 00:00 瀏覽量: 2671
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《燕園尋道》是北大光華EMBA的年度觀點(diǎn)集,它將EMBA校友對(duì)當(dāng)年社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題的觀點(diǎn)提煉、分析并集結(jié)成冊(cè),呈送各大媒體及相關(guān)部門,向社會(huì)積極反饋EMBA精英群族的態(tài)度與思考。在過去的一年里,中國(guó)開...

《燕園尋道》是北大光華EMBA的年度觀點(diǎn)集,它將EMBA校友對(duì)當(dāng)年社會(huì)經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題的觀點(diǎn)提煉、分析并集結(jié)成冊(cè),呈送各大媒體及相關(guān)部門,向社會(huì)積極反饋EMBA精英群族的態(tài)度與思考。

在過去的一年里,中國(guó)開啟了全新的政局和未來發(fā)展格局,中國(guó)的企業(yè)家們以如何面對(duì)2013年國(guó)家政策和政府管理的調(diào)整和變動(dòng),對(duì)2014年的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展又持何種觀點(diǎn)和態(tài)度?

本冊(cè)《燕園尋道》以企業(yè)家信心指數(shù)開篇,用切實(shí)的數(shù)據(jù)描繪了當(dāng)前環(huán)境下企業(yè)家群體的整體心態(tài),并通過企業(yè)家該不該談?wù)?、互?lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)行業(yè)帶來的是機(jī)遇還是挑戰(zhàn),以及如何突破紅利“瓶頸”這三個(gè)具體問題,從政治經(jīng)濟(jì)、行業(yè)環(huán)境、組織管理等角度真實(shí)反映企業(yè)家群體對(duì)實(shí)際問題的深刻思考。厲以寧、蔡洪濱等光華教授們也在本冊(cè)《燕園尋道》中回答了企業(yè)家們關(guān)心的最具代表性的問題。

在2014年兩會(huì)召開之際,這本凝聚了北大人思想光華的《燕園尋道》將反應(yīng)中國(guó)企業(yè)家們最真實(shí)的心聲,以嚴(yán)謹(jǐn)調(diào)研為基礎(chǔ)建言兩會(huì),共助發(fā)展。

《燕園尋道——北大光華EMBA年度觀點(diǎn)》摘要

一、信心比黃金還重要

從本次調(diào)研的結(jié)果來看,大部分企業(yè)家對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和自己的企業(yè)抱有較高程度的信心,平均信心指數(shù)達(dá)到6.25(0-10)。相較而言,來自文化傳媒、金融、醫(yī)療、教育等行業(yè)的企業(yè)家信心指數(shù)更高,男性企業(yè)家的平均信心指數(shù)也高于女性企業(yè)家。

調(diào)查中,學(xué)員們選擇的國(guó)內(nèi)投資比例平均值為69%,海外投資比例為31%,學(xué)員們選擇的投資重點(diǎn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。其中,90%的學(xué)員認(rèn)為在國(guó)內(nèi)的投資占比應(yīng)保持在50%以上,而60%-80%是比較理想的比例。同樣值得注意的是,在調(diào)查中,有近150位學(xué)員認(rèn)為應(yīng)該國(guó)內(nèi)投資和海外投資并重。雖然海外投資的比例平均值不足國(guó)內(nèi)投資的1/2,但是絕大部分(88%)的學(xué)員認(rèn)為海外投資是企業(yè)一個(gè)必要的戰(zhàn)略選擇。

中國(guó)企業(yè)家對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的長(zhǎng)期發(fā)展充滿信心,認(rèn)為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展還需依靠本國(guó)市場(chǎng),認(rèn)同將大部分資金投資在中國(guó)市場(chǎng)。與此同時(shí),為了降低投資風(fēng)險(xiǎn)和制度風(fēng)險(xiǎn),也為了更好地融入經(jīng)濟(jì)全球化的格局,謀求廣闊的發(fā)展空間,企業(yè)選擇“走出去”,將部分資金投資海外。在投資比重分配上,不同類型的企業(yè)總體上的態(tài)度是相同的,民營(yíng)企業(yè)對(duì)外投資的意愿略強(qiáng)于其他企業(yè)。

二、企業(yè)家該不該談?wù)?/strong>

本部分就光華EMBA校友們對(duì)企業(yè)和政府應(yīng)保持的合適距離進(jìn)行調(diào)查、訪談,并對(duì)不同企業(yè)類型和企業(yè)規(guī)模進(jìn)行分析,得到結(jié)論如下:

1.比例最高的校友們表示企業(yè)應(yīng)與政府保持既不疏遠(yuǎn)也不密切的關(guān)系。就當(dāng)今政治環(huán)境下,企業(yè)家絕口不提也不關(guān)心政治是不可能的。

2.與政府保持最密切關(guān)系的企業(yè)類型依次為:政府部門/事業(yè)單位、其他類型、私營(yíng)企業(yè)/民營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資、國(guó)有企業(yè)/國(guó)有控股、中外合資。

3.企業(yè)規(guī)模以企業(yè)資產(chǎn)小于10億元和大于10億元為界,對(duì)與政府應(yīng)保持的關(guān)系并無發(fā)現(xiàn)明顯的差異。

4.部分校友認(rèn)為理論上企業(yè)應(yīng)當(dāng)奉行在商言商,然而,現(xiàn)實(shí)中卻不得不與政府保持一定的密切關(guān)系。因?yàn)橹袊?guó)當(dāng)前政治和經(jīng)濟(jì)體系仍是高度緊密相連的,無論喜歡與否,企業(yè)都必須和政府“打交道”。

校友們認(rèn)為在當(dāng)今的環(huán)境下,關(guān)注政治是必然的,但是不宜過度地參與政治,要做到相互尊重、理解、支持和溝通。企業(yè)在與政府保持良好關(guān)系的同時(shí),也要守住法律底線,切忌為一己之私而干預(yù)政治,確保企業(yè)健康地成長(zhǎng)。企業(yè)在保持主動(dòng)且良好心態(tài)的同時(shí),要協(xié)助政府推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,做出正能量的貢獻(xiàn)。

三、互聯(lián)網(wǎng)“入侵”傳統(tǒng)行業(yè):機(jī)遇還是挑戰(zhàn)?

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)帶來的到底是機(jī)遇還是沖擊?在參與調(diào)研的185位EMBA學(xué)員中,有超過64%的人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)帶來的機(jī)遇大于沖擊,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)的完美結(jié)合保持樂觀的態(tài)度。

在新興的信息技術(shù)不斷滲入傳統(tǒng)行業(yè)的時(shí)候,各個(gè)行業(yè)所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)也是不同的。EMBA學(xué)員中也有接近50%的人選擇了金融行業(yè)作為傳統(tǒng)行業(yè)中最可能與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合帶來商機(jī)的。而其他的比如物流、傳媒等行業(yè),與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的前景也被大家看好。不過在更為傳統(tǒng)的制造業(yè),卻更多的人持有保守的態(tài)度。互聯(lián)網(wǎng)帶來的到底是機(jī)遇還是沖擊,是因“企業(yè)”而異的。在新時(shí)代,保持危機(jī)意識(shí)是非常必要的,在傳統(tǒng)行業(yè)里互聯(lián)網(wǎng)帶來的可能不僅僅只是“變革”,而是一場(chǎng)巨大的風(fēng)暴以及人們思想上的轉(zhuǎn)變。

四、如何突破紅利的“瓶頸”?

分析影響企業(yè)發(fā)展的紅利因素之間的關(guān)系,我們發(fā)現(xiàn),制約自身發(fā)展的紅利削減因素大致分為兩類:一部分企業(yè)更多地考慮人力成本和自然資源因素的限制作用,其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)多來源于傳統(tǒng)行業(yè)規(guī)則下對(duì)廉價(jià)勞動(dòng)力成本的利用和對(duì)自然資源價(jià)格的控制;另一部分企業(yè)更多考慮管理水平和創(chuàng)新能力,其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)多來源于新興行業(yè)背景下對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源的創(chuàng)新性利用和有效的分配,通過創(chuàng)新和管理能力提升不斷進(jìn)行產(chǎn)品的創(chuàng)新和升級(jí)。

針對(duì)不同企業(yè)面對(duì)的不同紅利困境和中國(guó)的市場(chǎng)環(huán)境,本次調(diào)研整理了企業(yè)有效的應(yīng)對(duì)措施:一是需要積極適應(yīng)環(huán)境,積極主動(dòng)地冷靜應(yīng)對(duì)不完善的市場(chǎng)制度;二是抓住機(jī)遇推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級(jí),立足長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)行戰(zhàn)略布局;三是遵守法律制度,共同營(yíng)造高效運(yùn)轉(zhuǎn)的市場(chǎng)機(jī)制;四是加快創(chuàng)新步伐,重視管理與創(chuàng)新能力對(duì)效率提升的意義;五是強(qiáng)調(diào)員工培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)低端勞動(dòng)力向高端人才的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;六是深入了解行業(yè)情況,把握行業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

新浪專題頁:http://finance.sina.com.cn/focus/2014yyxd/

下載完整版《燕園尋道》,請(qǐng)點(diǎn)擊:http://vdisk.weibo.com/s/zaKVGHnDhuQHx/1393825521

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