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北大光華“后ECFA時代的兩岸企業(yè)管理”論壇在臺灣成功舉辦

北京大學光華管理學院
2011-05-09 00:00 瀏覽量: 2614
?智能總結

2011年5月8日,由北京大學光華管理學院主辦的一場名為"后ECFA時代的兩岸企業(yè)管理"論壇,在臺北市晶華飯店如期舉行。此次論壇就中國大陸擴大內需的經濟發(fā)展政策方向為臺商帶來多少商機;面對商機,臺商應...

2011年5月8日,由北京大學光華管理學院主辦的一場名為"后ECFA時代的兩岸企業(yè)管理"論壇,在臺北市晶華飯店如期舉行。此次論壇就中國大陸擴大內需的經濟發(fā)展政策方向為臺商帶來多少商機;面對商機,臺商應該做好哪些準備;臺商在大陸投資開拓事業(yè)前景的優(yōu)勢和劣勢;兩岸的企業(yè)存在哪些藍海模式的合作機會等重要問題,給予了兼顧學理和實務的答案。

此次論壇,北京大學光華管理學院院長蔡洪濱教授,資深副院長徐信忠教授,副院長張志學教授和金融系主任劉玉珍教授親臨臺灣,藉此契機向臺灣各界精英介紹北大光華管理學院過去的努力和追求卓越的決心。

學院院長蔡洪濱教授首先發(fā)表了"擴大內需、市場化推進與發(fā)展機遇"為主題的演講。他透過數(shù)據和實例,解析了大陸企業(yè)不擅長開拓內需市場的因素,也分析了如何發(fā)掘商機和大陸企業(yè)思考的方向。

他表示過去幾年中國大陸快速經濟成長,形成了大陸企業(yè)多半偏重出口市場的發(fā)展,忽略了廣大的內需市場;今后,在各國保護自身利益和投資占據GDP比重過大等因素影響下,大陸經濟推動將不可能再遵照過往的外向發(fā)展--即投資拉動發(fā)展策略前進;而將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化,擴大內需市場等政策取而代之。這樣的趨勢,將為在大陸已經建立基礎、投下資源的臺商提供新一輪的商機,而能夠最快、最早找準定位的臺灣企業(yè)將是成功的先驅。

論壇的另一位主講人,臺灣海峽交流基金會副董事長高孔廉先生以"ECFA后兩岸經貿展望"為題,引用數(shù)據,說明兩岸在去年簽訂ECFA后,進出口貿易的增長,人才交流等都大幅躍進的實況。高副董事長以大陸旅游者最鐘愛購買的禮物--臺灣鳳梨酥為實例說明,2008年鳳梨酥年產總值為25億新臺幣,去年急速上升為250億新臺幣,這一驚人的增長正是簽訂ECFA后,兩岸交流頻密、互信增強的實據。高孔廉先生還強調,繼ECFA之后,臺灣和其他國家簽訂FTA的計劃正在如期推動當中,雖然談判過程復雜且需要時日較長,但未來臺灣的發(fā)展終將證明ECFA的簽署生效是正確有益的決策。

主題演講結束后,由大陸證券業(yè)顧問祁斌先生主持了論壇對話單元。學院代表徐信忠教授和張志學教授;臺灣商界代表臺灣研華科技公司董事長劉克振先生和家登精密工業(yè)公司董事長邱銘干先生共同參與了討論。

邱銘乾先生以臺灣商業(yè)代表的身份,談到了臺灣企業(yè)如何以臺灣為基地,瞄準大陸市場進而發(fā)展企業(yè),永續(xù)經營的親身經驗。劉克振先生也談到,大陸高端人才成本目前已經高于臺灣,不久的將來,中級人才市場也將奮起直追,這是臺灣企業(yè)界在大陸所必須面臨的問題。但是,大陸員工月平均5%的流動率遠遠高于臺灣員工年5%的流動率。顯然雙方在人才市場上各有各的優(yōu)勢和劣勢。

張志學副院長教授的課程,以實地調查案例受到學生喜愛。他在對話單元中,一針見血的指出臺商在大陸有兩大缺點需要改進,一是對市場洞察力不足;二是對員工的依附力不夠。徐信忠教授訪問臺灣已有十余次,他談到,經過他的觀察臺灣企業(yè)界的強項是成功保存中華文化的優(yōu)點,這點也是大陸企業(yè)界一直所欠缺,需要向臺灣企業(yè)界學習的。

本次論壇得到了臺灣各界人士的關注及參與,同時得到了北京大學光華管理學院EMBA臺灣校友會的大力支持。光華管理學院作為內地EMBA項目的首創(chuàng)者和發(fā)源地,一直以來都堅持高標準的教學要求和精益求精的校友服務,為學員和校友提供終身學習的機會,幫助拓展思路,開闊視野。隨著兩岸日益密切的交流和往來,光華EMBA項目已吸引越來越多臺灣企業(yè)家報讀,報考人數(shù)逐年提高。1999年至今,光華EMBA臺灣校友已近百人,成為各行業(yè)中的領跑者。

同學們秉承著學院"創(chuàng)造管理知識,培養(yǎng)商界領袖,推動社會進步"的核心理念,發(fā)揮學院的號召力與影響力,聯(lián)合臺灣當?shù)卣?、商界的精英人士及杰出學者群策群力,為兩岸經濟及社會貢獻更多的力量。

論壇在熱烈的氣氛中圓滿結束。

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