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新年伊始，為了深入了解青年教師的心聲，充分釋放青年教師的創(chuàng)新潛能，為青年教師在黃金期的發(fā)展創(chuàng)造更加寬松、自由的環(huán)境，經(jīng)管學(xué)院1月9日召開了“青年教師座談會”，院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、學(xué)院黨政辦主任、教學(xué)秘書及所有“B軌制”青年教師參加了座談。

周德群院長首先充分肯定了青年教師在學(xué)院教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)、國際化進(jìn)程中所做出的重要貢獻(xiàn)，分析了學(xué)院發(fā)展面臨的形勢、機(jī)遇與挑戰(zhàn)，以及下一步發(fā)展的目標(biāo)與打算，鼓勵青年教師們積極為學(xué)院進(jìn)言獻(xiàn)策。他說，經(jīng)管學(xué)院是我們每個人的經(jīng)管學(xué)院，經(jīng)管學(xué)院取得的榮耀是我們大家的榮耀，經(jīng)管學(xué)院的成績也是大家的成績。學(xué)院發(fā)展中一定也存在這樣那樣的問題，你們所提的建議與想法對學(xué)院進(jìn)一步改進(jìn)工作、優(yōu)化教研環(huán)境十分重要。

在輕松的氛圍中，青年教師就教學(xué)、科研、對外交流合作等工作及生活中的關(guān)注點逐一發(fā)言，從研究生招生、職稱評審中的困惑，到不同學(xué)科、專業(yè)的發(fā)展，再到團(tuán)隊建設(shè)設(shè)想等等，老師們暢所欲言、積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策?！皽嘏薄昂椭C”“創(chuàng)新”一遍遍被提及，不少老師談及入職后的感受和體會，對學(xué)院各項工作給予了很高的滿意度評價。座談會中，院領(lǐng)導(dǎo)就青年教師提出的問題和建議作了一一回應(yīng)，有的現(xiàn)場辦公解決，有的作為重要議題待研究后解決。會議最后，焦宏圖書記鼓勵老師們繼續(xù)保持良好的科研心態(tài)和積極的人生狀態(tài)，并贈予青年教師書籍《如何成為卓越的大學(xué)教師》作為勉勵。近年來，經(jīng)管學(xué)院始終秉持“高端引領(lǐng)、引培并重”的理念，不斷探索與完善青年教師引培體系，通過“B軌制”共引聘了31位海內(nèi)外優(yōu)秀博士，他們?nèi)烤哂幸荒暌陨虾Ｍ鈱W(xué)術(shù)經(jīng)歷，“B軌制”青年教師帶來的創(chuàng)新“活力”與學(xué)術(shù)“集聚”效應(yīng)逐漸凸顯：三年來，學(xué)院國家自科和社科共立項39項，其中19項是由“B軌制”青年教師主持； “B軌制”青年教師新增發(fā)表SCI/SSCI/EI論文60多篇，其中UT/DALLAS 24種期刊、ABS3級和4級期刊、FT/50種期刊及JCR一區(qū)占比80%以上；他們活躍在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議中，首次走近亞洲的第十八屆“群決策與協(xié)商”國際學(xué)術(shù)會議的組織他們是骨干成員； 2018年，由“B軌制”青年教師牽頭邀請并組織的國內(nèi)外專家講座達(dá)到了36場；在近三年的教學(xué)課堂評估中，“B軌制”青年教師優(yōu)良率達(dá)到100%，他們優(yōu)良的品德、開放的視野、敏銳的思維、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度深受學(xué)生好評。青年強(qiáng)則學(xué)院強(qiáng)，學(xué)校十六次黨代會確立了“一個中心、五路并舉”的戰(zhàn)略布局，學(xué)院也把“人才強(qiáng)院”作為一項重要戰(zhàn)略來推動，相信經(jīng)管青年一定不負(fù)眾望，續(xù)寫更美華章。