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【MBAChina網(wǎng)訊】應(yīng)經(jīng)濟與管理學(xué)院邀請，南京航天航空大學(xué)99屆校友、阿德萊德大學(xué)助理教授、學(xué)科主任施翔于11月4日訪問學(xué)校并受聘為南航客座教授。校宣傳部部長王暉、經(jīng)濟與管理學(xué)院副院長王子龍、青年教師代表李媛及經(jīng)管學(xué)院部分碩士生、博士生出席受聘儀式。

受聘儀式中，王子龍副院長為施翔教授頒發(fā)了榮譽證書，向參會嘉賓及師生介紹了施翔教授的學(xué)術(shù)經(jīng)歷和學(xué)術(shù)成就，并感謝施翔教授對學(xué)校的幫助與指導(dǎo)，希望施教授受聘我?？妥淌诤螅瑑尚Ｄ苓M一步加強國際學(xué)術(shù)交流，拓寬科研合作領(lǐng)域，聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

隨后，施教授做了題為“中小型家族企業(yè)代際傳承與國際化戰(zhàn)略”的精彩報告。施教授首先指出家族企業(yè)不一定都是中小企業(yè)，并結(jié)合G7國家的例子提出“destruct”“construct”的概念及對中小企業(yè)的重要意義，同時指出目前家族企業(yè)面臨最大的瓶頸是創(chuàng)新能力不足。接著，施翔教授講述了目前國內(nèi)家族企業(yè)的特點、發(fā)展歷史及所面臨的困境，結(jié)合11個新近完成代際傳承并開始實施國際化戰(zhàn)略的中小型家族企業(yè)案例，解釋了三種獨特的代際傳承模式及其所對應(yīng)的三種代際關(guān)系類型，并進一步對這兩者如何影響企業(yè)國際化能力和市場績效提出了假設(shè)命題。之后，施翔教授總結(jié)了這個課題對于學(xué)者、家族企業(yè)所有者以及政策制定者的貢獻和影響，并熱心解答了到場嘉賓和學(xué)生提出的疑問。