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【MBAChina網(wǎng)訊】

北大國發(fā)院EMBA教授師資—團隊

部分師資

注：以下排名不分前后，按照老師姓氏排序

團隊

秉承“共享價值、聚合成長”的理念，課程設計的重點放在人際合作、沖突解決、組織間合作、企業(yè)政府合作等各個不同層面，幫助學生們理解協(xié)作和建設性沖突的真正內(nèi)涵，掌握讓不同成員在一個組織平臺上高效工作的方法論。

陳春花

北京大學國家發(fā)展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授，主講巨變時代的組織管理。

陳春花教授開啟管理研究學者深入企業(yè)*進行實驗驗證的研究模式，先后出任山東六和集團總裁、新希望六和股份有限公司聯(lián)席董事長、兼首席執(zhí)行官。陳春花教授致力于中國企業(yè)成長模式研究，致力于管理理論與實踐價值挖掘研究，先后發(fā)表專著22部，一百多篇相關研究論文。

研究領域

中國企業(yè)成長模式研究、中國領先企業(yè)的研究

宮玉振

北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授、BiMBA 商學院副院長、北大國發(fā)院EMBA學術主任。

宮玉振教授主要的教學領域為大國國家發(fā)展戰(zhàn)略，競爭戰(zhàn)略與執(zhí)行力，逆境中戰(zhàn)略與領導力，中國傳統(tǒng)文化中的領導力等,他的課程受到了學生的一致好評，并因此連續(xù)獲得國家發(fā)展研究院經(jīng)濟學雙學位優(yōu)秀教學獎、EMBA優(yōu)秀教學獎。

研究領域

大國國家發(fā)展戰(zhàn)略、不確定環(huán)境下的領導力與競爭戰(zhàn)略、戰(zhàn)略文化與戰(zhàn)略行為、中國文化中的領導力

胡大源

北京大學國家發(fā)展研究院經(jīng)濟學教授。

曾參與過多個研究項目，如耕地減少對中國糧食生產(chǎn)的影響，對美國政府綜合開發(fā)項目的經(jīng)濟評估等，并就發(fā)展、環(huán)境資源、地區(qū)差異、人力資本等問題在《土地管理》，《戰(zhàn)略與管理》，《國際經(jīng)濟評論》，"Land Economics", "Environmental and Resource Economics", "American Journal of Agricultural Economics", and "Economics Letters"等高水平國際、國內(nèi)學術刊物上發(fā)表論文十余篇。

研究領域

環(huán)境與資源經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、應用計量經(jīng)濟學、商務統(tǒng)計和管理經(jīng)濟學

孫健敏

新西蘭奧克蘭大學商學院教授，中國人民大學勞動人事學院兼職教授，博士生導師，美國紐約州立大學、西肯塔基大學、澳大利亞新南威爾士大學、北京大學、廈門大學、對外經(jīng)貿(mào)大學、新加坡南洋理工大學等EMBA特聘教授，曾留學美國、加拿大、澳大利亞，出訪英國、法國、德國、意大利等。

擅長領域

戰(zhàn)略與組織設計、人力資源管理制度、人員素質(zhì)測評、領導藝術、管理技能開發(fā)等。發(fā)表中英文論文近百篇，出版《管理學》《人力資源管理》等著作多部。主持完成多項國家自然科學基金和社會科學基金項目。

楊壯

北京大學國家發(fā)展研究院管理學教授、BiMBA商學院聯(lián)席院長。

楊壯博士的研究涉及組織行為學、國際化領導力等領域，他以西方管理學理論與方法為基礎，結(jié)合中國的新現(xiàn)象、新問題，致力于跨國公司中國戰(zhàn)略和中國企業(yè)國際化的相關研究，已在國外重要管理雜志上發(fā)表學術論文十多篇，并在國內(nèi)主要商務期刊上開創(chuàng)跨文化管理和領導力專欄。

研究領域

管理學基礎，組織行為學，人力資源管理，組織創(chuàng)新與文化變革，國際化領導力，跨國公司運作與管理