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元月10日，南京大學(xué)商學(xué)院與揚(yáng)子晚報(bào)第六次攜手舉辦MBA新年論壇，盤點(diǎn)2014，謀劃2015。本次論壇的主題為“新常態(tài)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇——中國未來經(jīng)濟(jì)前景展望”，企學(xué)研媒各界巨擘齊聚南大展開“頭腦風(fēng)暴”，為眾多MBA學(xué)員和揚(yáng)子晚報(bào)忠實(shí)讀者、粉絲呈現(xiàn)一堂精彩紛呈的“思想盛宴”。

A開幕致辭

南京大學(xué)商學(xué)院執(zhí)行院長、長江學(xué)者沈坤榮：

分享智慧，開啟2015新征程

今天我們共聚南大，一起分享智慧、暢談未來、共敘友情、祝福母校，共同開啟2015年新征程。剛剛過去的2014年，是南京大學(xué)MBA獲準(zhǔn)開辦20周年。我們努力適應(yīng)市場(chǎng)需求，不斷優(yōu)化課程設(shè)置，已成為國內(nèi)著名培養(yǎng)單位。20多年來，5000多院校友正活躍在各行各業(yè)，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和商業(yè)模式變革中的不可忽視的力量。

2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，深化改革成為新動(dòng)力，隨著以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)為代表的新商業(yè)模式的崛起，經(jīng)濟(jì)社會(huì)形態(tài)和群體交往模式都發(fā)生了巨大的新變化。希望新的一年里南京大學(xué)MBA作為改革發(fā)展的參與者和推動(dòng)者，共同鑄就良好品牌。

揚(yáng)子晚報(bào)總編輯王文堅(jiān)：

3大熱詞，迎來激情2015

第一個(gè)熱詞是“碰撞”。2014年國家經(jīng)濟(jì)告別了高歌猛進(jìn)，面對(duì)增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期“三期”疊加。各位專家學(xué)者和企業(yè)家預(yù)測(cè)未來經(jīng)濟(jì)走向給人民生活帶來怎樣的“紅利”，帶給我們觀念的碰撞和思想的盛宴，意義深遠(yuǎn)。

第二個(gè)關(guān)鍵詞是“點(diǎn)贊”。論壇原只向校內(nèi)師生開放，現(xiàn)在攜手揚(yáng)子晚報(bào)邀請(qǐng)讀者和企業(yè)家到現(xiàn)場(chǎng)交流，這種開放的思維和服務(wù)精神必須“點(diǎn)贊”。

第三個(gè)關(guān)鍵詞是“*”。作為老牌強(qiáng)勢(shì)媒體，揚(yáng)子晚報(bào)在2014年也經(jīng)歷了一個(gè)*的過程，重新布局，流程再造，讓傳統(tǒng)紙媒與網(wǎng)站、微信等新媒體發(fā)生“多變一”的聚合勾連，實(shí)現(xiàn)了全媒體格局的重塑。今天的揚(yáng)子晚報(bào)，從文字、圖片到音頻、視頻，從微信、微博到微電影，從揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)到APP客戶端，我們這張全國發(fā)行量最大的都市報(bào)，正在為受眾提供更加多元化立體化的新聞服務(wù)和鮮活體驗(yàn)。

B精彩演講

南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長趙曙明談人力資源：

新常態(tài)時(shí)期“四高型”員工受青睞

“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)告別‘商品短缺’時(shí)代、‘資本圈錢’時(shí)代，正走向人才競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代”、“求職者正從‘找飯吃’到‘找穩(wěn)定’再到‘找發(fā)展’轉(zhuǎn)變”……南京大學(xué)商學(xué)院名譽(yù)院長趙曙明教授的主題演講《新常態(tài)視角下的企業(yè)人力資源管理》，精彩觀點(diǎn)令人耳目一新。

求職者從“找飯吃”到“找發(fā)展”

趙曙明介紹，在開放合作的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，從組織形態(tài)變化看，商業(yè)模式從“勞力密集型”到“資本密集型”再到“人才密集型”演變；從求職者變化看，從“找飯吃”到“找穩(wěn)定”再到“找發(fā)展”轉(zhuǎn)變。越來越多的企業(yè)也意識(shí)到人才的培養(yǎng)與投入的產(chǎn)出比是驚人的——“有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)每投入人才一元錢，所得回報(bào)就是50元。”

趙曙明提及，知識(shí)是資本、在企業(yè)占有一定的股份，已被人們普遍接受。他舉了惠悅公司對(duì)北美400家上市公司跟蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)為例：企業(yè)的人力資本投入在指數(shù)上與股東收益成正比。“人力資本投入指數(shù)在25%以下的，股東收益很低，有的甚至是負(fù)收入。指數(shù)在25%-75%的，股東收益增加30%的回報(bào)。指數(shù)高于75%，股東最高可獲得150%的收益。”

“四高型”人才受青睞

在新常態(tài)下，什么樣的人才更受青睞？趙曙明介紹，新常態(tài)下要注意“四高型”員工的培養(yǎng)：即“高自律性”、“高素質(zhì)”、“高積極性”、“高協(xié)作性”。

“高自律性”，是“人才的首要標(biāo)準(zhǔn)”，要求員工具有自我克制、自我約束、自我改善能力，主要指信仰和道德層面的標(biāo)準(zhǔn)。“為何有的企業(yè)能成為百年老店？核心還是價(jià)值和理念。企業(yè)好不好，是企業(yè)文化的導(dǎo)向。”而“高素質(zhì)”是“人才的能力基礎(chǔ)”，表現(xiàn)了人力資本的屬性，特別是新常態(tài)下，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境，要求人才具備不同背景下高效完成工作的能力。“高積極性”是“人盡其能的前提”，要求人才具有更強(qiáng)的探索精神，面對(duì)工作難題與挑戰(zhàn)，要勇于試錯(cuò)，以更強(qiáng)的創(chuàng)造性與能動(dòng)性去提出解決問題的新思路，面對(duì)挫折與困難時(shí)更有彈性與韌性。“高協(xié)作性”是“人才能力的放大器”，主要是指人才的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與協(xié)作精神。

公司培養(yǎng)人才，則應(yīng)讓員工更溫暖，力爭(zhēng)每個(gè)人都有升遷通道。以美的“雙通道職業(yè)發(fā)展”為例，管理、研發(fā)不同崗位形成各自職業(yè)發(fā)展通道，員工充分發(fā)揮特長并享受相應(yīng)級(jí)別待遇。企業(yè)可給四類人不同的回報(bào)：“給干得久的人股份、給干得好的人位子、給想干的人機(jī)會(huì)、給能干的人舞臺(tái)。”每位員工個(gè)人能力的改變聚集起來，就可以顯著提高公司整體績效。

全國人大代表、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局丁榮余博士：

近9成專利“躺”在高校未轉(zhuǎn)化到市場(chǎng)

全國人大代表、江蘇省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局丁榮余博士在《經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用》演講中介紹，知識(shí)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)從科技強(qiáng)到產(chǎn)業(yè)強(qiáng)再到經(jīng)濟(jì)強(qiáng)的非常重要的中間環(huán)節(jié)，已成為國家和企業(yè)富裕的標(biāo)志。美國500家上市公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的比重已超80%。據(jù)《世界銀行報(bào)告》，美國人均總財(cái)富是我國的54倍，其中無形財(cái)產(chǎn)高達(dá)我國的99倍。

近年來中國和江蘇的知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展較快，但也存在問題，如高校專利轉(zhuǎn)化率普遍低于5%。南京大學(xué)2013年專利轉(zhuǎn)讓與實(shí)施許可占比9%，東南大學(xué)是6%。從全國科技成果的轉(zhuǎn)化率來看，只有10%左右，低于發(fā)達(dá)國家40%的水平；科技創(chuàng)新對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率51.7%，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家80%的水平。丁榮余引用習(xí)大大的話說：“創(chuàng)新絕不是發(fā)表論文、申請(qǐng)到專利就大功告成了，創(chuàng)新必須落實(shí)到創(chuàng)造新的增長點(diǎn)上”。

“一項(xiàng)專利產(chǎn)品有無市場(chǎng)，決定了它的價(jià)值。”丁榮余建議專利方眼睛要緊盯市場(chǎng)。產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)中也可發(fā)揮專利導(dǎo)航作用。如江蘇十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中，部分產(chǎn)業(yè)發(fā)明專利多達(dá)9000多件，但其中近85%權(quán)利歸屬在高校沒轉(zhuǎn)換到企業(yè)，如能通過專利導(dǎo)航，則會(huì)提升江蘇產(chǎn)業(yè)。

“知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化的最好方式，是對(duì)它進(jìn)行投資。”比如阿曼學(xué)院開發(fā)中心建了七個(gè)投資基金，目前規(guī)模大約25億美元，建立很多知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營的企業(yè)。日本向大學(xué)和科研單位派遣知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問。企業(yè)想“掘金”知識(shí)產(chǎn)權(quán)，當(dāng)使得知識(shí)產(chǎn)權(quán)與企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、激勵(lì)機(jī)制、發(fā)展機(jī)制融為一體；并有高水平增值服務(wù)，與知識(shí)產(chǎn)權(quán)在價(jià)值分析、資本結(jié)合、市場(chǎng)交易等環(huán)節(jié)形成利益共同體，實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值。

南京大學(xué)校長助理、長江學(xué)者范從來談資本性金融：

“你自投1億我跟投5千萬；成功了你是馬云，我就是二馬云”

“資本性融資可以激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，因?yàn)槭亲约旱氖?；債?wù)型融資做不到，因?yàn)槭莿e人的事”。南京大學(xué)校長助理、長江學(xué)者特聘教授范從來博士在主題演講《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的關(guān)鍵是發(fā)展資本性金融》中指出了江蘇經(jīng)濟(jì)令人喜憂參半的新特點(diǎn)，并開出了治療創(chuàng)新乏力的“藥方”——發(fā)展與債務(wù)型融資不同的資本性融資。

規(guī)模第一的融資沒形成相應(yīng)投資

江蘇經(jīng)濟(jì)令人喜憂參半

范從來介紹，江蘇2014年9月末，人民幣規(guī)模以上工業(yè)增加值增長10.1%，高出全國的8.5%、廣東的8.4%、浙江的9.5%，山東的6.6%。1-9月社會(huì)融資規(guī)模為11143億元，居全國第一。1-9月，全省固定資產(chǎn)投資同比增長16%，與全國增速16.1%、廣東、山東、浙江投資同比增速16%相當(dāng)。

這意味著江蘇工業(yè)增加值增長速度高于全國；社會(huì)融資規(guī)模全國第一；固定資產(chǎn)投資與全國增速持平、與周邊省份也基本持平。范從來進(jìn)一步解讀稱：“江蘇經(jīng)濟(jì)的新特點(diǎn)令人喜憂參半：好的一面是一樣的投資獲得更高的增長；憂的一面是規(guī)模第一的融資沒有形成相應(yīng)的投資?！贝送?，江蘇制造業(yè)規(guī)模全國第一，但2014年1-9月，全省新增本外幣制造業(yè)*102億元，僅占全部企業(yè)*3757億元的2.7%。這意味著金融資源更多停留在了金融部門，金融資源沒有有效配置到高效率的實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門。這些都發(fā)人深思。

創(chuàng)新項(xiàng)目為啥缺乏動(dòng)力？

因?yàn)槿狈σ黄稹跋掠湾仭钡馁Y本性金融

范從來介紹，“新常態(tài)”的主要特點(diǎn)之一是從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，而創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心是科技創(chuàng)新。但現(xiàn)有的銀行融資形式并不利于促進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展。

“真正的高科技項(xiàng)目，其風(fēng)險(xiǎn)收益特征是有很大概率出現(xiàn)很低的收益甚至虧損，同時(shí)有小的概率出現(xiàn)較高收益?！边@種項(xiàng)目其資金靠銀行能解決嗎？范從來提出，金融可分為兩類：一類是債務(wù)型金融，一類是資本型金融。債務(wù)型金融即現(xiàn)有的銀行常見形式，以還本付息為交易形式，無法獲取可能的高額回報(bào)，自然要努力降低風(fēng)險(xiǎn)。通俗而言就是“我把錢借給你，你發(fā)多少財(cái)與我沒關(guān)系，把本金和利息還給我就行?！边@種債務(wù)型金融由于無法獲取高額回報(bào)，自然要努力降低風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)新型項(xiàng)目不具備其融資對(duì)象的要求。

而另一種資本性金融，可形成資本、股權(quán)，對(duì)剩余利益有索取權(quán)，體現(xiàn)了風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)稱性，最適宜那些幾乎沒有抵押物，但增長更快、風(fēng)險(xiǎn)更高、盈利也更豐厚的創(chuàng)新性項(xiàng)目。通俗而言，“你自投1個(gè)億、我跟投5千萬，跟您一起‘下油鍋’。成功了，你是馬云我就是二馬云?！?/span>

范從來介紹，“新常態(tài)”在企業(yè)形態(tài)上的表現(xiàn)不再是成熟技術(shù)通過大企業(yè)組織實(shí)施，獲取規(guī)模經(jīng)濟(jì)性，使得企業(yè)進(jìn)一步變大，更多的是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，是小微企業(yè)的不斷涌現(xiàn)。而小微企業(yè)最重要的正是資本不足，因此要大張旗鼓發(fā)展資本性融資。“資本性融資是支持那些早期創(chuàng)新企業(yè)更為主要的金融力量?！彼ㄗh，在政策層面支持建設(shè)多層次資本市場(chǎng)體系，吸引投資性金融機(jī)構(gòu)向江蘇集聚，打造多層次股權(quán)投資中心。現(xiàn)有的22萬家江蘇應(yīng)該大規(guī)模從私人企業(yè)改造成上市或非上市、掛牌或非掛牌的公眾公司。要像江蘇過去大規(guī)模進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制那樣開展這一工作，因?yàn)橹挥袑⑵髽I(yè)大規(guī)模公司化改造，企業(yè)的資本結(jié)構(gòu)才可能是開放的，企業(yè)股份的價(jià)值才可能是公允的，有了這些，資本型金融機(jī)構(gòu)才可能向江蘇大地涌入，江蘇經(jīng)濟(jì)才可能通過資本型金融走向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)?！斑@就是中央大力搞國企混合所有制改革的根本原因，而近期股市暴漲，體現(xiàn)的也是一定的國家意志?！?/span>

中江國際集團(tuán)總經(jīng)理薛樂群博士：

中國有望首次成為資本凈輸出國

中國有望首次成為資本凈輸出國

“一帶一路”為企業(yè)“走出去”提供新機(jī)遇

2014年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩，中國對(duì)外投資卻呈“風(fēng)景這邊獨(dú)好”態(tài)勢(shì)。展望2015年，“一帶一路”戰(zhàn)略更是為企業(yè)“走出去”提供新機(jī)遇。南京大學(xué)商學(xué)院兼職教授、中江國際集團(tuán)總經(jīng)理薛樂群博士在《新常態(tài)下中國企業(yè)走出去的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》主題演講中，分享了“走出去”的成功經(jīng)驗(yàn)。薛樂群介紹，近期商務(wù)部對(duì)外透露，中國今年對(duì)外投資預(yù)計(jì)將超過1200億美元?？紤]到2014年前9個(gè)月，中國實(shí)際使用外資873.6億美元，同比下降1.4%，而對(duì)外投資同比增長21.6%，則意味著2014年中國對(duì)外投資的金額將很可能超過吸引外資的金額，首次成為資本凈輸出國。2014年因此被稱為中國企業(yè)“走出去”元年。薛樂群解釋，從過去200年全球經(jīng)濟(jì)大國的興衰邏輯看，一個(gè)經(jīng)濟(jì)大國一定是資本輸出大國，美國、英國、法國、德國、日本等無一例外。2014年，中國有望成為資本凈輸出國，未來中國資本極有可能重新塑造全球的金融和貿(mào)易格局。作為身處其中的企業(yè)，薛樂群感慨良多。他介紹，中江國際集團(tuán)上世紀(jì)80年代開始走出去，先是勞務(wù)輸出，最多時(shí)在全球有2萬名勞務(wù)；后來是工程輸出、產(chǎn)品輸出，國際貿(mào)易和國際工程額都超過10億美元?，F(xiàn)在資本輸出也在開始創(chuàng)造紅利，比如在安哥拉、納米比亞建廠，在莫桑比克、贊比亞投資房地產(chǎn)，在津巴布韋、南蘇丹投資礦產(chǎn)，在加拿大合辦教育機(jī)構(gòu)。回顧歷史，我國2006年成為第一外匯儲(chǔ)備大國，2010年成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，2013年成為全球第一貨物貿(mào)易大國。2002年中國對(duì)外直接投資27億美元，2013年增至1078億美元，12年里增長了近40倍。預(yù)計(jì)2020年對(duì)外直接投資有望超過2000億美元。習(xí)近平總書記在APEC峰會(huì)上表示，未來十年中國對(duì)外投資將達(dá)到1.25萬億美元。“為何中國對(duì)外直接投資發(fā)展會(huì)這么快？因?yàn)槲覀兪堑谝淮笸鈪R儲(chǔ)備國，4萬億美元的外匯儲(chǔ)備提供了強(qiáng)有力支撐。除了國家投資戰(zhàn)略資源外，另外國內(nèi)有大量的過剩產(chǎn)能需要向外轉(zhuǎn)移”，薛樂群介紹，有實(shí)力的企業(yè)“走出去”的原因還包括：一、國內(nèi)生產(chǎn)成本提高；二、產(chǎn)品直可接進(jìn)入海外市場(chǎng)；三、獲取戰(zhàn)略性資源；四、獲得品牌技術(shù)；五、獲得海外企業(yè)渠道資源。展望2015，薛樂群認(rèn)為，“一帶一路”戰(zhàn)略為企業(yè)“走出去”提供了新的海外投資機(jī)遇。“一帶一路”涉及60多個(gè)國家，而且基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)也成為發(fā)達(dá)國家和新興市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和增長的動(dòng)力。一帶一路戰(zhàn)略的根本意義在于通過絲綢之路和海上絲路的建設(shè)支持周邊國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展同時(shí)，加快中國與這些國家之間的經(jīng)濟(jì)融合，形成新的長期增長的動(dòng)力。但他提醒，“走出去”將遇到許多挑戰(zhàn)，尤其是企業(yè)內(nèi)部機(jī)制、人才國際化提升、應(yīng)對(duì)東道國復(fù)雜政治社會(huì)關(guān)系、跨文化整合能力都要有所準(zhǔn)備。

C互動(dòng)問答

每個(gè)干部都是“放牛娃”絕不認(rèn)同中國經(jīng)濟(jì)唱衰論

問：趙院長，您介紹了“雙通道職業(yè)發(fā)展”。但實(shí)踐中由于管理崗位的“官本位”效應(yīng)，容易造成技術(shù)人才積極性下降。如何解決？

趙：以華為為例，15萬員工中7萬人從事研發(fā)，最高級(jí)別工程師的工資可能超過管理崗位的老總。國有制企業(yè)正在改變，比如中糧集團(tuán)寧高寧當(dāng)董事長后，打破干部身份，每個(gè)干部都是“放牛娃”，所有干部都成經(jīng)理，要求你要把牛養(yǎng)好，實(shí)際就是打破了金字塔式的“官本位”。

問：范教授，請(qǐng)您預(yù)測(cè)一下今年的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)？

范：中國經(jīng)濟(jì)將告別商品短缺的舊常態(tài)，現(xiàn)在企業(yè)既要關(guān)心商品市場(chǎng)需要什么，也要關(guān)心技術(shù)市場(chǎng)能創(chuàng)造什么奇跡。如果你還拿不準(zhǔn)的話，就看資本型金融機(jī)構(gòu)在關(guān)心什么。技術(shù)和資本的組合一定會(huì)幫助企業(yè)家進(jìn)入新常態(tài)。

問：我們現(xiàn)在處于創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)階段嗎？

范：創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和財(cái)富驅(qū)動(dòng)是有交叉的。以往我們說美國人創(chuàng)新能力強(qiáng)而且很有修養(yǎng)，其實(shí)我們中國人也快了。我們這一代父母沒留下多少財(cái)富，但到了兒子、孫子一代，就會(huì)有幾百萬的財(cái)富基礎(chǔ)了。到時(shí)決定他們個(gè)人價(jià)值的就不是能賺多少錢，而是對(duì)人類文明做出多少貢獻(xiàn)。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)就是這個(gè)狀態(tài)。有人對(duì)中國經(jīng)濟(jì)的未來唱衰，我絕不認(rèn)同。

問：薛總,經(jīng)濟(jì)增速放緩，微小企業(yè)如何活下去？薛：對(duì)中小企業(yè)融資難問題，各級(jí)政府都應(yīng)給予充分關(guān)心幫助，在*、融資、擔(dān)保方面給與支持。建議微小企業(yè)也可和國有企業(yè)抱團(tuán)發(fā)展，結(jié)合優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，參與國企改革，利用國企混合所有制共同發(fā)展。

D讀者點(diǎn)贊

“鐵粉”連聽5年，暢談2015財(cái)富期許

杜莉，某培訓(xùn)公司總經(jīng)理

我是第五次報(bào)名聽課了，感覺今年分析更豐富、新穎。“新常態(tài)”對(duì)金融行業(yè)影響比較大，專家們講的關(guān)鍵點(diǎn)對(duì)我工作有參考價(jià)值。2015年經(jīng)濟(jì)走勢(shì)不是特別好，我會(huì)提高投資理財(cái)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

陳云南，朗福酒業(yè)總經(jīng)理

我既是南大MBA學(xué)員，也是揚(yáng)子晚報(bào)忠實(shí)讀者，參加四五年了，感覺這次深度、高度、廣度更進(jìn)一步。范從來教授談的債務(wù)型金融和資本型金融讓我印象深刻，現(xiàn)實(shí)中的確如此。2015年我打算跨界經(jīng)營，并一定注意保護(hù)企業(yè)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

許有平，青年農(nóng)民

我第一次參加，對(duì)趙曙明教授講的“四高”人才印象深刻。2015年我準(zhǔn)備投資養(yǎng)鵝。希望2015年政策上能增加農(nóng)村教育資金投入。

朱明，個(gè)體業(yè)主

經(jīng)濟(jì)走勢(shì)對(duì)小微企業(yè)而言關(guān)系太大了，論壇上聽到了平常聽不到的東西，很有營養(yǎng)。2015年想緊跟“新常態(tài)”政策，同國有企業(yè)合作，“與大象起舞”共贏。

石越勤，教師

以前只大概了解國外有“人才雙軌制”，聽了論壇總算知道了它的全貌。一個(gè)“新”，囊括了我對(duì)今年國家和省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的期待，作為資深股民，我也對(duì)2015年股市充滿期待。

陳女士，文化從業(yè)者，85后

有機(jī)會(huì)參加學(xué)習(xí)、聆聽到行業(yè)外的信息很感寶貴。現(xiàn)在包括自己所在的單位都在談轉(zhuǎn)型。聽了論壇有舉一反三的感受。

文：實(shí)習(xí)生李睿哲譚信揚(yáng)子晚報(bào)記者徐兢馬燕攝：揚(yáng)子晚報(bào)記者范曉林