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【MBAChina網(wǎng)訊】“我想跳槽了！”月前朋友突然跟我提起了一下。我覺得有些詫異：她現(xiàn)在的工作很輕松，事少、離家近。朋友有些郁悶：“好啥呀，我都工作5年了，還是一個(gè)月收入不到5k的底層小會(huì)計(jì)?！钡拇_，輕松有啥用，眼看就要30了，天天干著沒有一點(diǎn)挑戰(zhàn)的工作，感覺人都要廢了。

加上前一陣她參加了一場(chǎng)大學(xué)聚會(huì)，發(fā)現(xiàn)很多以前并不如自己的同學(xué)，都已經(jīng)升職加薪，月入過萬(wàn)了，前途也是一片大好，真的超級(jí)刺激人！她自信滿滿：“我有5年工作經(jīng)驗(yàn)，肯定能換一份好工作。這回要找個(gè)有升職前景、薪水高的?！眲窠鉄o(wú)效，只能讓她不要著急裸辭，先了解一段時(shí)間再說(shuō)。

結(jié)果想必大家都猜到了，一個(gè)多月過去，朋友的跳槽計(jì)劃灰溜溜的就此罷了。

不知怎么安慰她，我把網(wǎng)上看的一個(gè)職場(chǎng)故事分享給她：一個(gè)人跑去和老板說(shuō)：“我都來(lái)公司十年了，怎么說(shuō)也有十年工作經(jīng)驗(yàn)了，為何不給我漲工資？”老板說(shuō)：“你不是有十年工作經(jīng)驗(yàn)，而是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了十年！”

大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象？工作第一年，我們熟悉新環(huán)境，學(xué)習(xí)新技能。然而接下來(lái)，用這些東西，也能如魚得水的混個(gè)幾十年。于是，很多人在工作上手、熟能生巧之后，就開始“自動(dòng)完成”每天的任務(wù)了，來(lái)了表單填表單、來(lái)了數(shù)據(jù)輸入電腦、來(lái)了憑證貼好......每天甚至不需要?jiǎng)幽X，按部就班地完成工作。我們看上去好像很忙、很努力，每天都有做不完的工作，但是這種重復(fù)積累的努力，又有多少價(jià)值呢。說(shuō)白了其實(shí)只是在瞎忙。

這也是為什么有的人努力工作了五年、十年，工資報(bào)酬卻依然停留在剛畢業(yè)時(shí)的水平。而且，隨著時(shí)代的高速發(fā)展，能讓你“混日子”的工作只會(huì)越來(lái)越少。如果你還抱著把一年工作經(jīng)驗(yàn)用個(gè)十年的心態(tài)，只能被淘汰。要想不被淘汰，關(guān)鍵就在于不斷提升自己的職場(chǎng)價(jià)值與核心競(jìng)爭(zhēng)力，做出貢獻(xiàn)。

盯著電腦右下角的時(shí)間17:25分，你長(zhǎng)呼一口氣，還有5分鐘就可以下班了，從上班就開始期待的這一刻，終于又結(jié)束了一天的工作。其實(shí)，準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是你又應(yīng)付了一天工作。

這是多少職場(chǎng)人的工作常態(tài)？

每天上班的心情就跟上墳一樣沉重；

假期結(jié)束，一想到要上班，心里就堵得慌；

每周恨不得直接從周二跳到周五，開啟愉快躺尸的周末......

這是多少職場(chǎng)人的內(nèi)心寫照？

這類人往往打著這份工作不是自己喜歡的、公司福利不好、工作沒有前途等等旗號(hào)，日復(fù)一日地對(duì)工作敷衍了事。每天從踏進(jìn)辦公室的那刻起，就開始應(yīng)付、拖延，又沒有辭職的勇氣，于是每天一上班就開始等著下班。更可怕的是，抱怨自己為什么沒有升職加薪的，往往也是同一批人?？墒聦?shí)是，公司雇你是讓你來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的。成日對(duì)工作敷衍了事的人，沒被開除已是萬(wàn)幸，更何談升職加薪？

現(xiàn)實(shí)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)工作成就高的人，往往有著強(qiáng)烈的責(zé)任心，他們對(duì)每件工作都抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。

知名編劇劉和平，明明可以找代筆，輕輕松松賺錢，為了不讓觀眾失望，堅(jiān)持從第一集開始，每個(gè)字都自己寫。2009年春晚，董卿主持，口誤把馬東說(shuō)成了馬季，事后得知真相的她為此哭了三天，元宵晚會(huì)她甚至不想再主持。奧斯卡終身成就獎(jiǎng)的首位華人得主成龍，在替身文化流行的演藝圈，總是堅(jiān)持親自上陣，戲中的各種高難度讓人嘆服。

很多人覺得我怎么工作，別人反正看不出來(lái)，其實(shí)一個(gè)人做事用不用心，還是可以感覺到的。走心做事情的人，和不走心做事情的人之間，涇渭分明。做自己喜歡的工作，沒有想象中那么簡(jiǎn)單。事實(shí)上我們很多人，根本不知道自己喜歡什么擅長(zhǎng)什么。一個(gè)人的工作能否做出一番成績(jī)，多數(shù)情況下和興趣無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于你是否有強(qiáng)烈的責(zé)任心，是否認(rèn)真對(duì)待自己的工作和學(xué)習(xí)。

我非常喜歡日本企業(yè)家稻盛和夫的一句話：工作即修行。不管你有多不喜歡這份工作，所謂做一天和尚撞一天鐘，只要你還在崗位上，你就應(yīng)該抱有責(zé)任心，認(rèn)真對(duì)待工作。工作，占據(jù)了我們一天中最寶貴的8小時(shí)，要知道你在敷衍工作的同時(shí)，其實(shí)也在敷衍自己的人生。

再說(shuō)回我那個(gè)朋友，她跟老板提出加薪的請(qǐng)求，老板毫不猶豫拒絕了。于是她提出辭職，結(jié)果老板爽快地同意了，并讓人事部招新。

朋友后悔莫及，連連懇求，說(shuō)自己一時(shí)沖動(dòng)。

看在她五年老員工的情分上，老板同意她繼續(xù)留下。這是為什么呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單：因?yàn)槟愕墓ぷ骺商娲院軓?qiáng)，所以你走后公司不會(huì)受到任何影響，老板自然也不會(huì)加以挽留。

對(duì)于一個(gè)人而言，如果老板沒有主動(dòng)地給你加薪水，或者你沒有和老板談提高薪水的實(shí)力，那就意味著：在勞動(dòng)力市場(chǎng)，你沒有定價(jià)能力。也就意味著，你的核心競(jìng)爭(zhēng)力水平不高。如果你的職位是隨便一個(gè)新手都可以做的，那你真的該重新考慮一下了。

職場(chǎng)中，你會(huì)做一件事，這叫能力。但是你到社會(huì)上一看，大家都會(huì)做，那么你就沒有競(jìng)爭(zhēng)力，地位自然也就可有可無(wú)。

有句話叫“你若盛開，蝴蝶自來(lái)?！碑?dāng)你足夠優(yōu)秀時(shí)，很多機(jī)會(huì)自動(dòng)就會(huì)上門。

比如，諸葛亮出生貧寒，隱居鄉(xiāng)間耕種多年。但因他上知天文，下知地理，懂八卦，曉奇門，知遁甲，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。

所以才有劉備不惜一切代價(jià)，三顧茅廬。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，即使在更新?lián)Q代最快的娛樂圈，還是有人能紅幾十年，而他們往往都是那些能堅(jiān)持自己特色的人。比如周星馳的喜劇、成龍的動(dòng)作片、張學(xué)友的歌聲......

因此，無(wú)論做什么工作，想要真正做到很出色，都要不斷投資自己，培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

爭(zhēng)取做到：人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我快，人快我新，人新我廉，人廉我轉(zhuǎn)。

如果你能做到對(duì)工作抱有強(qiáng)烈的責(zé)任心，并提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，相信你肯定能擺脫一年工作經(jīng)驗(yàn)用多年的困境，讓自己的職業(yè)天花板越來(lái)越高。

與君共勉。