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東北大學(xué)高薪誠招博士后

一、學(xué)校簡介

東北大學(xué)始建于1923年4月，是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的大學(xué)，曾由著名將領(lǐng)張學(xué)良將軍任校長。學(xué)校是教育部直屬的國家重點大學(xué)，坐落在東北中心城市沈陽，占地總面積255萬平方米，建筑面積168萬平方米。東北大學(xué)是國家首批“211工程”和“985工程”重點建設(shè)的高校，進入國家一流大學(xué)建設(shè)行列。學(xué)校以“世界一流”大學(xué)建設(shè)為目標，堅持“人才強?！睉?zhàn)略，大力加強人才隊伍建設(shè)。

學(xué)校現(xiàn)有教職工4538人，其中專任教師2711人，教授513人，博士生導(dǎo)師366人。在校博士研究生3636人，碩士研究生8577人，普通本科生29865人。培養(yǎng)的30萬校友以踏實肯干、勇于創(chuàng)新得到了社會廣泛認可。培養(yǎng)的優(yōu)秀博士后有些成長為中國工程院院士、長江學(xué)者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者等。

二、招收學(xué)科

東北大學(xué)是我國早期設(shè)立博士后流動站的高校之一，現(xiàn)有博士后流動站17個：

三、申請條件

身心健康，年齡不超過35周歲，即將獲得博士學(xué)位或獲得博士學(xué)位不超過三年，具有較強的研究能力和敬業(yè)精神，能夠盡職盡責地完成博士后科研工作。

四、招收類型及待遇

根據(jù)申請人的教育經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果和水平、發(fā)展?jié)摿Φ炔煌?，實行分類招收和培養(yǎng)，分為海外高水平博士后、青年教師博士后、計劃內(nèi)博士后、自籌經(jīng)費博士后和企業(yè)博士后5類。

1. 海外高水平博士后：分為A型和B型。A型須在國（境）外世界排名前100名的高校獲得博士學(xué)位，B型須在國（境）外世界排名前200名的高校獲得博士學(xué)位。

學(xué)校與省市共同出資，海外高水平博士后薪酬不低于35萬元/年，科研經(jīng)費不低于10萬元/年，其中A型博士后由學(xué)校與省市共同出資，B型博士后由學(xué)校與省市及學(xué)院或合作導(dǎo)師共同出資，期限兩年。海外高水平博士后出站后，經(jīng)考核合格留校工作的可再獲省內(nèi)一次性30萬元/人的生活補貼。

2. 青年教師博士后：須為我校擬補充青年教師。

按學(xué)校教師薪酬標準執(zhí)行。學(xué)校與省市共同出資，青年教師博士后薪酬不低于20萬元/年，期限兩年。學(xué)校另外按照其所在學(xué)科類別提供科研啟動經(jīng)費，其中理工科類每人5萬元、其余學(xué)科類每人2萬元。

3. 計劃內(nèi)博士后：須為非在職人員。

基本工資按國家規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)津貼按講師三級崗標準執(zhí)行。學(xué)校與省市共同出資，計劃內(nèi)博士后薪酬不低于17萬元/年，期限兩年。學(xué)校另外提供2萬元科研啟動經(jīng)費。

4. 自籌經(jīng)費博士后：招收條件由合作導(dǎo)師確定。

由合作導(dǎo)師按計劃內(nèi)博士后待遇標準提供相應(yīng)經(jīng)費。

5. 企業(yè)博士后：招收條件及待遇由企業(yè)工作站確定。

入站博士后還享受以下待遇：

1. 學(xué)校參照校內(nèi)同級人員的標準為博士后繳納“五險一金”；

2.獲得‘’博士后創(chuàng)新人才支持計劃‘’資助人員的待遇參照海外高水平博士后A型待遇執(zhí)行；

3.學(xué)校設(shè)立“東北大學(xué)博士后基金”，用于資助在博士后科研工作中做出突出成績的博士后；

4. 學(xué)校為博士后提供可租性住房；

5. 博士后子女享受學(xué)校教職工子女入托、入學(xué)同等待遇；

6. 博士后科研成果按學(xué)?？蒲歇剟钜?guī)定享受科研獎勵；

7. 合作導(dǎo)師、流動站可以根據(jù)博士后的表現(xiàn)，另外給予博士后研究經(jīng)費、生活補貼或績效獎勵；

8. 符合條件的博士后來校后可申請我?！?strong>青年教師科研創(chuàng)新基金”（包括青年教師科研創(chuàng)新基金；優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)基金），具體辦法見《東北大學(xué)基本科研業(yè)務(wù)費管理辦法》。

9. “博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“香江學(xué)者計劃”、“中德博士后交流項目”、“博士后國際交流計劃派出項目”及“博士后國際交流計劃引進項目”入選者納入學(xué)校師資隊伍管理，出站經(jīng)考核合格后按講師聘用，成果優(yōu)秀者可通過引進人才聘為副教授，享有學(xué)校職工同等待遇。

10. 學(xué)校積極支持各類博士后在重大科技專項、重點項目和平臺基地建設(shè)項目立項，同時為以應(yīng)用型為主的博士后開展重大科技項目攻關(guān)搭建平臺，促進其在關(guān)鍵領(lǐng)域取得實質(zhì)性進展；積極利用校際資源，協(xié)助以基礎(chǔ)研究為主的博士后與國外同學(xué)科的高水平院?；蚩蒲性核f(xié)作關(guān)系，鼓勵其開展國際合作研究與創(chuàng)新。

11. 對業(yè)內(nèi)公認、遼寧省認定的全球排名前200的國（境）內(nèi)外高校優(yōu)秀博士畢業(yè)生從事博士后研究工作出站后留在遼寧工作并與用人單位簽訂5年（含）以上正式聘用合同的，省政府一次性給予獎勵30萬元/人。

五、招收程序

申請人請下載、填寫《東北大學(xué)博士后申報表》（在東北大學(xué)人事處網(wǎng)頁下載），經(jīng)合作導(dǎo)師與流動站負責人簽署意見，提交校博士后管理辦公室。經(jīng)審核合格，校博士后管理辦公室為申請人辦理入站手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬玉杰

聯(lián)系電話：024-83686961

電子郵件：mayj@mail.neu.edu.cn

各流動站負責人、博士后合作導(dǎo)師的聯(lián)系方式請登陸東北大學(xué)博士后科研流動站簡介主頁（http://10.0.0.1/info/workguides.asp?id=35）查詢。

竭誠歡迎廣大優(yōu)秀博士來與學(xué)校共同發(fā)展，學(xué)校將盡力為您提供優(yōu)厚的待遇和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

來源 | 人事處

編輯 | 張德發(fā)

封面 | 趙婧雯

責編 |趙春時 楊明 周洛琦

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