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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令[2005]6號(hào)）、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）及《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）和《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)[2017]14號(hào)）精神等相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員并解決事業(yè)單位編制。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見(jiàn)東北石油大學(xué)主頁(yè)　　（http://www.nepu.edu.cn/）。

二、招聘原則

　招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、公平、公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。

三、招聘計(jì)劃

　詳見(jiàn)（附件1）：東北石油大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員用人計(jì)劃。

四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，身心健康，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，具有所聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)（學(xué)術(shù)研究能力）或?qū)I(yè)技能。

　　2．本科階段須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并取得學(xué)位。國(guó)（境）外大學(xué)畢業(yè)并取得學(xué)位的，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　3.博士研究生（博士后）的年齡不超過(guò)40周歲（應(yīng)聘人員須于1982年1月1日后出生，特殊要求見(jiàn)目錄備注）。具有專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　4.應(yīng)聘人員須獲得報(bào)名崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動(dòng)放棄處理。

　　5.應(yīng)聘人員須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試或達(dá)到相應(yīng)水平，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

　　2.受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的。

　　3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的。

　　4.正在接受立案審查的。

　　5.在各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有考試舞弊行為的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　 1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日前。

　 2.報(bào)名方式：需通過(guò)學(xué)校人事處報(bào)名應(yīng)聘。本次報(bào)名采取電子郵件的報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱 rcjlzx333@126.com。

　 3.報(bào)名提交材料

　?。?）東北石油大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員信息表（附件2）；

　?。?）東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表（附件3）；

　?。?）二代身份證正、反面；

　?。?）應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表（非應(yīng)屆人員無(wú)需提供）；

　?。?）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明）；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

　?。?）外語(yǔ)等級(jí)證書及其他所需證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標(biāo)注大類分區(qū)；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

　?。?）應(yīng)聘崗位所需其他材料。

　　以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱（郵件主題標(biāo)明為“姓名+應(yīng)聘學(xué)院+所學(xué)專業(yè)”）。

　　（二）資格審查

　　學(xué)校各用人單位對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審，人事處對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審。資格審查期間，應(yīng)聘人員可以與東北石油大學(xué)人事處人才交流中心咨詢。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可與東北石油大學(xué)人才引進(jìn)工作小組聯(lián)系，聯(lián)系電話：0459-6503262。

　 （三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　 1.確認(rèn)時(shí)間：由人事處通知公布。

　 2.確認(rèn)地點(diǎn)：大慶市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)學(xué)府街99號(hào)東北石油大學(xué)機(jī)關(guān)樓324室。

　　3.確認(rèn)材料：報(bào)名提交材料原件及復(fù)印件一份。

　　4.應(yīng)聘人員需對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，并簽訂材料真實(shí)承諾書；對(duì)于提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　5.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，證書、成果材料、證明等原件返還應(yīng)聘人員本人，復(fù)印件存檔備查。

（四) 考核

　　1.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.考核形式和內(nèi)容

　　（1）應(yīng)聘博士崗位的人員只進(jìn)行面試，如受疫情影響，則進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試。不能按時(shí)參加考試的應(yīng)聘者，取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

　?。?）面試：教師崗位主要采取試講與答辯、實(shí)踐操作、學(xué)術(shù)科研成果測(cè)評(píng)等相結(jié)合的考核方式。面試滿分為100分，成績(jī)低于60分者或面試評(píng)委中超過(guò)三分之二（含）的評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，取消錄用資格。

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方式：

應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試合格人員的面試成績(jī)；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定擬錄用人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。

六、體檢

　　應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢、并根據(jù)學(xué)校要求進(jìn)行心理測(cè)試，體檢不合格者或心理測(cè)試未通過(guò)者不予錄用。

七、公示

　　根據(jù)面試、考核和體檢結(jié)果，確定擬錄取人員。學(xué)校在東北石油大學(xué)主頁(yè)（http://www.nepu.edu.cn）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、錄取

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，報(bào)黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳備案，學(xué)校與擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。

九、享受待遇

　　被錄用在教師崗位的博士研究生將享受國(guó)家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

十、幾點(diǎn)說(shuō)明

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員須對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

　?。ǘ╀浻萌藛T須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

　?。ㄈ榱藶閮?yōu)秀青年人才來(lái)黑龍江干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造便利，各學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況和優(yōu)秀青年博士的實(shí)際需要，擇機(jī)為其安排試講等環(huán)節(jié)考核。學(xué)校人事處可隨時(shí)為優(yōu)秀青年博士辦理報(bào)名咨詢、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等環(huán)節(jié)工作。

　?。ㄋ模┰瓌t上應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，往屆畢業(yè)生應(yīng)于公示期滿一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可延后辦理報(bào)到。

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圖文編輯：張雨杰

責(zé)任編輯：王超穎

審　　核：蒼留松