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我院沈體雁教授團隊論文Modelling skilled and less-skilled internal migrations in China, 2010–2015: Application of an eigenvector spatial filtering hurdle gravity approach（基于空間濾波hurdle引力模型的2010-2015年中國省際高技能和一般技能勞動力遷移機制研究）在國際人口學(xué)雜志Population, Space and Place發(fā)表。Population, Space and Place影響因子為2.591，在SSCI人口學(xué)（Demography）類排名第六，屬于JCR一區(qū)雜志。

圖01沈體雁教授團隊在Population, Space and Place上發(fā)表的論文

論文主要觀點：

高技能和一般技能勞動力的遷移格局和驅(qū)動機制存在差異性，對兩類勞動力遷移機制的研究是推動中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、促進地區(qū)均衡及高質(zhì)量發(fā)展的重要議題。高技能和一般技能勞動力遷移數(shù)據(jù)常存在顯著的網(wǎng)絡(luò)自相關(guān)性和零膨脹性，既有研究多使用傳統(tǒng)引力模型展開，缺乏有效的手段對該議題展開研究。

本文將特征向量空間濾波（ESF）技術(shù)和Logit-NB（邏輯斯蒂-負二項） hurdle引力模型結(jié)合，首次構(gòu)建了空間濾波hurdle引力模型。該模型被運用在解釋中國2010-2015年省際高技能及一般技能勞動力遷移格局的研究中。

圖02 我國2010~2015年間排名前30名的高技能及一般技能勞動力遷移流

在本案例中，空間濾波hurdle引力模型被證實較以往模型在處理零膨脹和網(wǎng)絡(luò)自相關(guān)問題時具備更優(yōu)越的性能。研究發(fā)現(xiàn)，重力因素（遷出地和遷入地人口規(guī)模、遷移距離）、區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)（三產(chǎn)占GDP比重）、失業(yè)率以及教育水平與一般技能勞動力遷移更為緊密，而高技能勞動力遷移則受地區(qū)工資差異、自然舒適度以及醫(yī)療服務(wù)的影響更甚。

進一步，研究揭示了勞動力遷移的“兩階段”特性，即部分社會經(jīng)濟因素（包括失業(yè)率、遷出地教育水平）對區(qū)域間形成高技能或一般技能勞動力遷移的概率以及二者實際遷移規(guī)模影響的存在顯著差異性。

論文作者信息：

古恒宇，北京大學(xué)政府管理學(xué)院博士研究生；

沈體雁，北京大學(xué)政府管理學(xué)院教授，通訊作者。