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【企業(yè)參觀學(xué)習(xí)】質(zhì)量的震撼

MBAChina
2017-06-30 10:25 瀏覽量: 1756
?智能總結(jié)

細(xì)雨霏霏的陽春三月里,我們暨南大學(xué)2015MEM學(xué)子一行,有幸隨徐詠梅博士來到松下壓縮機(jī)廠參觀學(xué)習(xí),了解質(zhì)量管理在企業(yè)的實(shí)施。沒想到的是,這竟然是入學(xué)以來對我思想沖擊最大的一堂課。

MBAChina網(wǎng)訊】細(xì)雨霏霏的陽春三月里,我們暨南大學(xué)2015MEM學(xué)子一行,有幸隨徐詠梅博士來到松下壓縮機(jī)廠參觀學(xué)習(xí),了解質(zhì)量管理在企業(yè)的實(shí)施。沒想到的是,這竟然是入學(xué)以來對我思想沖擊最大的一堂課。



早上在廠門外集合,看到旁邊公交車站里擠了二三十位衣著年紀(jì)不同的青年男女,大大小小的背包行李或背或提。不久他們就在工廠人員的“指導(dǎo)下”依次通過員工閘門進(jìn)入工廠。后來才知道這是剛招聘的新員工,經(jīng)過短短兩天的培訓(xùn),他們將參與生產(chǎn)出質(zhì)量世界頂尖的壓縮機(jī),不良率低至4個ppm!——質(zhì)量不依賴人,卻已植入骨髓!


進(jìn)入辦公樓大門,就是展廳,掛滿了記錄企業(yè)成長的照片,安全提醒,還有產(chǎn)品的展柜。但最吸引我的卻是占據(jù)整面墻的企業(yè)質(zhì)量藍(lán)圖及專業(yè)技能員工名單。可見企業(yè)對質(zhì)量規(guī)劃及這些內(nèi)部成長起來的員工的重視和自豪!


一路隨校外導(dǎo)師李部長穿行在緊湊布局的生產(chǎn)線之間,邊聽介紹邊參觀。發(fā)現(xiàn)每個工位旁都顯著掛著圖文并茂,清晰簡明的作業(yè)指導(dǎo)書,工人站位邊上順序擺放著檢驗(yàn)工具,另外一邊的文件框里就放著檢驗(yàn)記錄表及即時繪制的控制圖!工人手填的,清晰,規(guī)整!原來我們課堂上剛學(xué)的“控制圖”,在這生產(chǎn)*,已經(jīng)是像直尺一樣普通的工具!難道這就是4ppm的奧秘?


一路上時不時能看到全機(jī)器人的無人生產(chǎn)段,還有“高大尚”的磁懸浮生產(chǎn)段——“品質(zhì)不是管出來的,而是做出來的”——“我們不依賴人,依賴工具和流程”——每年淡季時員工約3000人,旺季時可達(dá)10000人,員工臨時招聘,品質(zhì)穩(wěn)定不變!一路上無論是生產(chǎn)區(qū)域還是廢棄物堆放區(qū),都干干凈凈,整整齊齊,卻看不到一個清潔工或“現(xiàn)場吆喝”的管理人員??梢?,質(zhì)量的高要求和六西格瑪?shù)挠^念早已成為公司上下的習(xí)慣。4ppm源來于此?


享用完飯?zhí)秘S盛的午餐,下午聆聽了剛獲集團(tuán)金獎的QC小組的案例展示:由生產(chǎn)*員工組織和牽頭,跨部門技術(shù)攻關(guān),得到企業(yè)各層級的大力支持,項目持續(xù)一年——工人自己做的動態(tài)PPT把整個過程一一展示,自豪之情溢于言表。而這種自發(fā)組織的QC小組每年有上百個!這是一種企業(yè)文化,為所有員工搭建平臺,一起為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)迸發(fā)激情,貢獻(xiàn)汗水!4ppm源于每一個人!


一路走來腦袋里感受到的都是嘆號和問號,原來書本上的這些質(zhì)量管理理論能如此明了實(shí)在,深入人心。而落實(shí)這些高水平質(zhì)量管控的,都是咱們國人。所以,我們都是已經(jīng)有能力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的。當(dāng)21世紀(jì)的某一天我們國家的整個工業(yè)體系能實(shí)現(xiàn)如此高的品質(zhì)水平及100%的企業(yè)互信,那么高品質(zhì)低成本,最具價值的“中國制造”必將實(shí)現(xiàn)。


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