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混亂還是新生? |?香港大學EMBA公開課精彩回顧

香港大學EMBA
2026-05-25 09:10 瀏覽量: 1110
?智能總結

在AI時代,企業(yè)面臨的核心挑戰(zhàn)并非AI技術本身,而在于領導者的認知與能力。當下,單純掌握大模型或提示詞已無競爭優(yōu)勢,真正的關鍵在于構建“人機兼容”的生產系統(tǒng)。缺乏這一系統(tǒng),AI工具越多,內部越可能陷入混亂;唯有系統(tǒng)化部署,AI才能從效率工具蛻變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展的“動力引擎”。人機協(xié)同的本質是深度合作而非取代,當AI嵌入生產流程,領導者需管理由安全、標準、數據、人員、設備構成的復合系統(tǒng)。未來屬于智能體交互操作的時代,領導者必須從管控者進化為系統(tǒng)設計者,從流程控制升級到運營生態(tài)重構,以行動力和迭代能力引領組織進化。

關聯(lián)問題: 企業(yè)如何打造人機兼容生產系統(tǒng)?領導者如何從管控者進化為系統(tǒng)設計者?AI時代組織如何避免無效內卷?

“AI終將制造混亂,

還是創(chuàng)造新的組織能力?”

5月16日下午,在香港大學EMBA主辦的《AI時代的組織與領導者進化》線上公開課中,港大經管學院管理及商業(yè)策略實務教授、高管教育定制課程項目主任譚亮教授,給出了一個清晰且堅定的回答:問題的關鍵不在AI,而在于企業(yè)領導。

認知破局與領導力重塑

譚亮教授從中美AI發(fā)展對比切入,直言當下大多數人對AI競爭的認知已經過時。如今,會用大模型、會寫提示詞,幾乎成了流行標配,毫無護城河可言。企業(yè)從來都不缺AI工具,比的也不是誰會用工具,而是誰能打造“人機兼容”的生產系統(tǒng)。沒有這套系統(tǒng),AI工具越多,內部可能越混亂;唯有部署得當,AI才能從錦上添花的“效率插件”,蛻變?yōu)槠髽I(yè)的 “動力引擎”。

譚教授還進一步闡述了人機協(xié)同的本質:不是誰取代誰,而是人與AI的深度合作。當AI真正嵌入生產流程,領導者要管理的不再只是一個算法,而是“安全、標準、數據、人員、設備”構成的復合系統(tǒng)。未來屬于智能體交互操作的時代,領導者比拼的是行動力和迭代能力,這就要求領導者完成一次徹底的進化——從管控者,進化為系統(tǒng)設計者;從流程控制,升級到運營生態(tài)的重構。

香港大學EMBA項目全面解讀

香港大學EMBA招生事務助理總監(jiān)金書羽老師,介紹了香港大學及港大經管學院的深厚底蘊與學術實力。作為1911年創(chuàng)立的香港首間大學,港大在2026年QS世界大學排名位列全球第11、亞洲第1。

香港大學EMBA 2025級學員平均年齡約40歲,過半數同學為企業(yè)一把手/核心高管,行業(yè)覆蓋資訊科技、金融投資、醫(yī)藥生物、制造業(yè)、法律等十數個領域。環(huán)球班中有三分之一學員來自上市公司與獨角獸,68%的學員開展了海外業(yè)務,涉及到七大洲的100多個國家和地區(qū)。

進化不止,邀您同行

此次香港大學EMBA線上公開課,緊扣AI時代組織與領導力升級這一核心命題,為迷茫于AI轉型的企業(yè)管理者提供了清晰的路徑與實戰(zhàn)方法論,助力打破AI工具化”的無效內卷,樹立人機協(xié)同、組織進化的全新認知。唯有不斷進化,才能在瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境中掌握主動權。

香港大學EMBA的申請通道持續(xù)開放中!誠邀各界精英加入,與全球頂尖商業(yè)同道攜手,共探前沿管理新知,共拓商業(yè)實踐邊界,共筑領袖成長之路。

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香港大學創(chuàng)立于1911年,是香港首間大學,歷史悠久。在2026年QS世界大學排名中,香港大學排名全球第11;在2026年QS亞洲大學排名中,榮獲亞洲第1;在2026年泰晤士高等教育世界大學排名中,排名香港第1。

香港大學經濟及工商管理學院(港大經管學院)成立于2001年,是香港大學最年輕及最具活力的成員之一,致力培育頂級商界領袖,鼓勵學術研究,在亞洲引領全球經濟的發(fā)展潮流下,為香港、中國乃至世界各國的發(fā)展提供不可或缺的思想動力。

學院于2025年英國《金融時報》研究影響力排名及2024年《金融時報》綜合研究排名中均榮膺亞洲第1;于2020至2024年間獲UTD商學院研究排名亞洲第1。學院獲EQUIS及AACSB兩項國際認證。

圖文 |MBAChina

內容編輯:梁萍

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