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華南理工大學(xué)EMBA項(xiàng)目充分依托華南理工大學(xué)的學(xué)科、區(qū)位和品牌的優(yōu)勢(shì)，精選全球優(yōu)秀師資，以前瞻的課程設(shè)置，為學(xué)員構(gòu)建系統(tǒng)、前沿的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)體系，助力學(xué)員和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2026年，華工工管EMBA項(xiàng)目招生體驗(yàn)課啟動(dòng)。誠(chéng)邀您親身體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)前沿課堂，感受華工的深厚底蘊(yùn)與獨(dú)特魅力！讓我們以智進(jìn)的姿態(tài)重構(gòu)決策認(rèn)知，以系統(tǒng)思維洞察產(chǎn)業(yè)未來(lái)。一起智進(jìn)2027！

開(kāi)放課程

*說(shuō)明：

1.上課時(shí)間：上午9:00-12:00、14:00-17:20

2.課間休息：上午10:30-10:40、15:30-15:40

課程及師資介紹

組織行為學(xué)

本課程聚焦組織中人的心理與行為模式，通過(guò)制度與人性化管理激發(fā)人力資源的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)新性，最終提升組織績(jī)效與核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心內(nèi)容涵蓋組織行為學(xué)概論、卓越管理機(jī)制設(shè)計(jì)、個(gè)體心理與行為管理、團(tuán)隊(duì)心理與行為管理、激勵(lì)管理、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)力管理及組織管理六大模塊，旨在幫助學(xué)員構(gòu)建個(gè)人、團(tuán)體、組織層面的組織管理理論基礎(chǔ)，使其能以科學(xué)系統(tǒng)的視角洞察、分析并解決組織各層面問(wèn)題，提升運(yùn)營(yíng)管理效率，助力組織戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成與可持續(xù)發(fā)展，同時(shí)注重強(qiáng)化學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，尤其是領(lǐng)導(dǎo)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的協(xié)同成長(zhǎng)。

授課老師

王雁飛

華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院

教授、博士生導(dǎo)師

研究方向：組織行為學(xué)、人力資源管理、組織創(chuàng)新與知識(shí)管理

人力資源管理

在科技創(chuàng)新和數(shù)智化時(shí)代，有效組織在推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和個(gè)人發(fā)展過(guò)程中起到關(guān)鍵作用，尤其是企業(yè)組織在創(chuàng)造財(cái)富、穩(wěn)定就業(yè)和發(fā)展員工中都有著不可替代的價(jià)值。企業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)人的認(rèn)同和執(zhí)行，這就對(duì)人員和隊(duì)伍系統(tǒng)管理提出很高的要求。本課程從組織視角和發(fā)展視角出發(fā)，結(jié)合我國(guó)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際場(chǎng)景，系統(tǒng)講解組織和人力資源管理的原則、策略和方法。本課程關(guān)注人力資源管理在企業(yè)戰(zhàn)略落地、員工發(fā)展和組織變革中的功能。與此同時(shí)，也為管理者在決策過(guò)程中如何錨定目標(biāo)、發(fā)動(dòng)群眾和解決問(wèn)題提供解決方案。

授課老師

馮云霞

中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院

教授、碩士生導(dǎo)師

代表作：《中國(guó)企業(yè)人力資源管理》《管理溝通》《高效學(xué)習(xí)密碼：知信行三維管理學(xué)習(xí)》等

報(bào)名方式

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*試聽(tīng)人員需符合報(bào)考EMBA的條件；

*為保障課堂體驗(yàn)，每人限試聽(tīng)1門(mén)課程，試聽(tīng)1天；

*試聽(tīng)申請(qǐng)將于開(kāi)課前3個(gè)工作日截止，審核通過(guò)后另行發(fā)送課程通知，請(qǐng)密切留意。