北方工業(yè)大學(xué)MBA企業(yè)參訪|杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司

?智能總結(jié)北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA教育中心組織60余名學(xué)員赴杭州??低曢_展考察活動。在展示廳,講解員以“技術(shù)樹”比喻解析其“硬件 + 軟件”雙輪驅(qū)動體系,企業(yè)圍繞行業(yè)需求形成八大創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊,通過垂直深耕實現(xiàn)生態(tài)擴張,企業(yè)發(fā)展歷程展區(qū)展現(xiàn)其創(chuàng)新軌跡,學(xué)員對智能制造有更具體認知。座談會上,企業(yè)介紹視頻展示發(fā)展歷程,高管團隊圍繞技術(shù)創(chuàng)新等核心議題分享,如高研發(fā)投入、市場戰(zhàn)略、組織管理舉措等,學(xué)員聚焦關(guān)鍵問題互動探討,獲得管理洞見。此次考察讓學(xué)員領(lǐng)略前沿技術(shù)與管理實踐,搭建校企合作橋梁,學(xué)校未來將深化合作培養(yǎng)高素
關(guān)聯(lián)問題: ??低暼绾螌崿F(xiàn)生態(tài)擴張???笛邪l(fā)投入帶來哪些成果?校企未來怎樣深化合作?
北方工業(yè)大學(xué)MBA考察團第五站--走進杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司。為深化產(chǎn)教融合、拓寬師生科技視野,北方工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA教育中心組織60余名學(xué)員赴杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司總部開展考察活動。作為全球領(lǐng)先的智能物聯(lián)解決方案提供商,??低曇约夹g(shù)創(chuàng)新驅(qū)動行業(yè)變革的發(fā)展路徑,成為學(xué)員們近距離解鎖“從核心技術(shù)到產(chǎn)業(yè)落地”全鏈條發(fā)展密碼的鮮活樣本。

展廳探秘:解碼“技術(shù)樹”式生態(tài)擴張密碼
在??低曊故緩d,講解員以生動的“技術(shù)樹”比喻,系統(tǒng)解析了企業(yè)基于大數(shù)據(jù)基座構(gòu)建的“硬件+軟件”雙輪驅(qū)動體系——3萬余種硬件產(chǎn)品型號與超百個軟件平臺形成的強大支撐網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)員們直觀感受到技術(shù)落地的豐富形態(tài)。

尤為引人注目的是企業(yè)圍繞行業(yè)需求分化出的八大創(chuàng)新業(yè)務(wù)板塊。其中,已獨立上市的螢石智能家居構(gòu)建起多元智慧生活場景,??禉C器人、汽車電子、消防等業(yè)務(wù)線在各自領(lǐng)域持續(xù)突破,形成 “技術(shù)反哺核心能力” 的良性循環(huán)。這種 “根繁葉茂” 的發(fā)展模式,清晰展現(xiàn)了科技企業(yè)通過垂直領(lǐng)域深耕實現(xiàn)生態(tài)擴張的進階邏輯。
企業(yè)發(fā)展歷程展區(qū)則完整勾勒出海康威視的創(chuàng)新軌跡:從 2001 年以視頻監(jiān)控技術(shù)起步,到如今構(gòu)建全維度物聯(lián)感知能力,業(yè)務(wù)已覆蓋 180 多個國家和地區(qū)、服務(wù)數(shù)十億用戶。其自主研發(fā)的核心設(shè)備與業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的自動化生產(chǎn)體系,特別是 ESOP 電子標準化作業(yè)系統(tǒng)和 AR 技術(shù)在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的深度應(yīng)用,顯著提升的管理效率與成本控制能力,讓學(xué)員們對智能制造的實踐形態(tài)有了更具體的認知。

座談交流:共話企業(yè)發(fā)展與管理智慧
考察活動的座談會環(huán)節(jié),在一段生動的企業(yè)介紹視頻中拉開序幕。視頻全方位展示了??低晱陌卜李I(lǐng)域深耕到構(gòu)建以視頻技術(shù)為核心的“榕樹型”生態(tài)體系的發(fā)展歷程,其業(yè)務(wù)已拓展至機器人、智能家居等多個領(lǐng)域,創(chuàng)新實力與發(fā)展?jié)摿σl(fā)學(xué)員們的熱烈討論。

交流環(huán)節(jié)氣氛熱烈,海康威視高管團隊圍繞技術(shù)創(chuàng)新、市場戰(zhàn)略、組織管理等核心議題展開深度分享。據(jù)介紹,企業(yè) 2024 年研發(fā)投入占營收比例達 12.83%,持續(xù)的高研發(fā)投入為技術(shù)突破提供堅實保障;面對國際市場挑戰(zhàn),通過直銷與代理結(jié)合模式覆蓋 180 余個國家和地區(qū),并以 ESG 報告強化品牌信任;組織管理上借鑒華為理念,授權(quán)分公司自主決策,以工程師文化激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

學(xué)員們聚焦芯片研發(fā)、AI 大模型應(yīng)用、全球化布局、人才激勵機制等關(guān)鍵問題展開互動探討,每一個提問都體現(xiàn)出對企業(yè)發(fā)展邏輯的深入思考。高管團隊的耐心解答與實踐經(jīng)驗分享,為學(xué)員們帶來了兼具行業(yè)高度與實操價值的管理洞見。

此次考察活動不僅讓 MBA 學(xué)員們近距離領(lǐng)略了智能物聯(lián)領(lǐng)域的前沿技術(shù)與管理實踐,更搭建起學(xué)校與行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的合作橋梁。北方工業(yè)大學(xué)表示,未來將持續(xù)深化校企合作,為學(xué)生提供更多鏈接產(chǎn)業(yè)前沿的實踐機會,培養(yǎng)更多適應(yīng)智能時代發(fā)展需求的高素質(zhì)管理人才。
(本文轉(zhuǎn)載自北方工業(yè)大學(xué)MBA教育中心 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)
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