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ALL in AI的時代已經(jīng)到來，AI不再只是被動響應的工具，而是成為主動創(chuàng)造價值的核心驅(qū)動力。在這個充滿變革的時代，科創(chuàng)企業(yè)如何把握AI發(fā)展的關(guān)鍵拐點，成為“AI原生”企業(yè)，已成為當務之急。企業(yè)不僅需要在技術(shù)層面實現(xiàn)突破，更要從商業(yè)模式、組織架構(gòu)與生態(tài)協(xié)同中重構(gòu)自身。AI戰(zhàn)略布局、AI人才爭奪、大語言模型與算力突破、企業(yè)級AI Agent搭建、業(yè)務場景錨定、資金投入……科創(chuàng)企業(yè)在邁向“AI原生”的過程中，需要解決的問題不勝其數(shù)。從喧囂的概念到切實的價值，中間的路徑又該如何鋪就？

公開課暨招生宣講會

活動報名

時間

2025年9月18日（星期四）

13:30-16:30

地點

復旦管院政立院區(qū)A305

（上海市楊浦區(qū)政立路558號）

報名方式

議程

科創(chuàng)對話

孫金云X趙文政：ALL in AI 實踐者的破局之路

主題分享

孫金云：科創(chuàng)企業(yè)如何跨越AI奇點？

管理對話

岑岺X孫金云：“管理賦能科創(chuàng)”的大棋咱們怎么下？

嘉賓介紹

孫金云

復旦大學管理學院副教授

復旦科創(chuàng)企業(yè)家營模塊主理教授

孫教授是美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者，教育部首批國家精品在線開放課程、國家級一流本科課程獲得者。長期擔任復旦大學MBA、EMBA等項目“戰(zhàn)略管理”“創(chuàng)業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略與機會選擇”課程主講教授，專長于企業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的研究，在國內(nèi)外專業(yè)學術(shù)刊物發(fā)表論文數(shù)十篇，是“模仿式創(chuàng)新”“合理論”“傘型戰(zhàn)略”等管理理論的首倡者。

趙文政

喆塔科技CEO

復旦科創(chuàng)企業(yè)家營校友

上海交通大學軟件工程碩士、復旦大學MBA校友。曾擔任 HP（惠普）高科技行業(yè)組負責人。趙文政在數(shù)字化行業(yè)深耕超 20 年，對智能工廠、數(shù)據(jù)價值見解深刻。

他創(chuàng)立的喆塔科技，聚焦半導體行業(yè)，專注工業(yè)AI與工業(yè)大數(shù)據(jù)，成功打造自主可控的國產(chǎn)一站式CIM2.0全矩陣數(shù)智化平臺，加上自研喆學大模型的賦能，喆塔科技已走在工業(yè)AI應用的前列。作為國內(nèi)領(lǐng)先的半導體數(shù)智化平臺領(lǐng)跑者，在AI大模型的加持下，這一平臺有力推動半導體行業(yè)數(shù)據(jù)整合與智能決策，顯著提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品良率，加速我國半導體產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能化升級，助力在全球競爭中搶占先機。

岑岺

復旦大學管理學院科創(chuàng)加速中心主任

復旦大學EMBA校友。具有20年以上不同組織類型和專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)是外企高管、自主創(chuàng)業(yè)者，從事過企業(yè)管理咨詢、創(chuàng)業(yè)孵化工作。是復旦管院科創(chuàng)戰(zhàn)略落地的踐行者，從0到1參與主創(chuàng)了國內(nèi)商學院首個科創(chuàng)辦公室（現(xiàn)名：科創(chuàng)加速中心），開創(chuàng)了商學人才培養(yǎng)與科創(chuàng)企業(yè)管理結(jié)合的賦能服務系統(tǒng)新模式，致力于打造以科創(chuàng)企業(yè)為主體，管理賦能為抓手，相互聯(lián)系、支撐，良性循環(huán)的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

復旦科創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)導人才系列項目

2020年，復旦大學管理學院在全國高校中率先啟動科創(chuàng)戰(zhàn)略。五年來，秉持“原創(chuàng)、專注、務實”的教育情懷與科創(chuàng)理念，復旦大學管理學院開展科創(chuàng)企業(yè)管理研究，以管理賦能科創(chuàng)，打造全鏈式“復旦科創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)導人才系列項目”，從科創(chuàng)企業(yè)不同發(fā)展階段共性需求出發(fā)，搭建科研、投融、產(chǎn)業(yè)及企業(yè)服務科創(chuàng)賦能生態(tài)，幫助科技帶頭人成為優(yōu)秀企業(yè)家，從而成就科創(chuàng)企業(yè)。