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為凝聚校友力量，促進企業(yè)家實踐與交流，9月4日至5日，長江商學院在太倉舉辦“長江商學院2025年EMBA共筑者大會”，并召開以“全球視野下的產(chǎn)業(yè)變革與領(lǐng)導力重塑”為主題的城市論壇，來自全國各地的長江EMBA企業(yè)家校友齊聚一堂，共敘合作情誼，共謀發(fā)展大計。

本次活動，長江商學院組織行為學/行為心理學終身教授、EMBA項目副院長、領(lǐng)導力與行為心理研究中心主任、雋永-女性領(lǐng)導力項目學術(shù)主任張曉萌，長江商學院大型企業(yè)治理與創(chuàng)新管理實踐教授、原中石化集團董事長傅成玉、長江商學院院長助理鄒宇峰老師一行，與太倉市市長徐華東等市領(lǐng)導進行了座談。

徐華東市長介紹了太倉作為“德企之鄉(xiāng)”的獨特產(chǎn)業(yè)生態(tài)——這里聚集了超過560家德國企業(yè)，形成了國內(nèi)德企發(fā)展的高地，是卓越營商環(huán)境的有力證明。希望以此為契機，深化長江商學院與太倉在產(chǎn)業(yè)投資、社會公益等領(lǐng)域的合作。

前沿洞察：全球化時代的領(lǐng)導力重塑

9月4日下午的“長江商學院EMBA城市論壇”是本次大會的核心環(huán)節(jié)。兩位教授的分享，從領(lǐng)導者內(nèi)在心力到企業(yè)外部戰(zhàn)略，為與會者提供了應(yīng)對當前挑戰(zhàn)的思考框架。

長江商學院組織行為學/行為心理學終身教授、EMBA項目副院長、領(lǐng)導力與行為心理研究中心主任、雋永-女性領(lǐng)導力項目學術(shù)主任張曉萌教授首先指出了當前領(lǐng)導者面臨的困境。她認為，真正的韌性，來源于領(lǐng)導者在外部失控時，維持內(nèi)在秩序的能力。

張曉萌教授提出了“韌性乘數(shù)效應(yīng)”的概念。她解釋說，領(lǐng)導者的韌性修煉并非僅限于個人層面，而是要通過領(lǐng)導力將這種定力傳導給整個組織。當個體思維與情緒協(xié)調(diào)，團隊就會被點燃，最終匯聚成組織的集體韌性。這種能在周期波動中保持節(jié)奏、持續(xù)生成新動能的韌性，是企業(yè)穿越周期的核心競爭力，也是推動復蘇與進步的重要力量。

長江商學院大型企業(yè)治理與創(chuàng)新管理實踐教授、原中石化集團董事長傅成玉則將視野投向了全球格局。他判斷，世界正進入“全球化2.0”時代，這為中國企業(yè)帶來了新的機遇與挑戰(zhàn)。

傅成玉教授強調(diào)，中國企業(yè)必須調(diào)整策略、優(yōu)化全球資源配置，才能克服發(fā)展瓶頸。這不僅要求戰(zhàn)略觀念的革新，更需要在實踐中探索新路徑。他指出，中國企業(yè)的目標不應(yīng)再局限于成為世界工廠，而應(yīng)致力于“在全球市場中塑造出具有辨識度的品牌形象”，從價值鏈的參與者轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)者。他的分享為企業(yè)家們在復雜的國際環(huán)境中制定發(fā)展戰(zhàn)略提供了宏觀指引。

隨后的圓桌論壇，由長江文創(chuàng)+3期校友、維邁股份有限公司董事長兼CEO王冠主持，太倉歐商會（TRT）副會長、通快（中國）有限公司總裁楊剛，EMBA38期校友強腦科技高級副總裁肖碩與傅成玉教授就“人工智能與制造業(yè)如何相互成就、共創(chuàng)未來”這一核心議題展開了深度探討。三位嘉賓的精彩對話清晰地勾勒出一幅圖景：人工智能與制造業(yè)的“互相成就”，是一個從扎實的現(xiàn)場應(yīng)用、到前沿的技術(shù)探索、再到系統(tǒng)的戰(zhàn)略與組織變革的全面融合過程，正共同推動著“中國制造”向“中國智造”的宏偉跨越。

當晚的EMBA共筑者答謝晚宴，不僅是長江EMBA家年華的第四次溫馨相聚，是對過往時光的禮贊，更是一場向 “幕后英雄” 致敬的盛會。每一位到場嘉賓，都是為長江EMBA發(fā)掘英才的 “伯樂”，是推動項目蓬勃發(fā)展的核心力量。

在這個隆重的場合，張曉萌教授、鄒宇峰老師開啟了一份承載著責任與信念的共筑者宣言卷軸，并邀請所有嘉賓共同宣讀了這份宣言，一同見證了這一重要時刻。

隨后，EMBA項目招生老師為所有與會的“共筑者”們佩戴了象征榮譽的鉆石?；?。

從長江 EMBA 誕生至今，每一步成長都離不開 “共筑者” 的力量 —— 是教授們的傳道授業(yè)，是校友們的薦賢舉能，是各界朋友的鼎力支持，才讓這片學術(shù)與商業(yè)交融的沃土愈發(fā)繁茂。

當晚，來自太倉歐商會（TRT）的20多家企業(yè)創(chuàng)始人也參加了這一盛大的晚宴。不僅是同學間的交流，更是一個跨行業(yè)的商業(yè)智慧與合作機會的交流平臺。這正是長江商學院致力于構(gòu)建的價值——一個終身學習、資源共享、彼此成就的社群生態(tài)。

深入產(chǎn)業(yè)肌理：兩種路徑，一個目標

9月5日，校友們走進了太倉兩家極具代表性的制造企業(yè)。這兩次參訪，展現(xiàn)了通往全球價值鏈頂端的兩種不同但同樣成功的模式。

第一站是德國工業(yè)激光與機床制造領(lǐng)域的“隱形冠軍”——通快（中國）有限公司。作為德國通快集團的亞太區(qū)中心，通快中國不僅是柔性鈑金加工和工業(yè)激光應(yīng)用的領(lǐng)導者，也是工業(yè)4.0智能制造的先行者。

在通快中國區(qū)總裁楊剛的帶領(lǐng)下，校友們參觀了其智能工廠和應(yīng)用中心，感受通快的“精而強”：德國制造的極致之道。

這里展示了從激光切割、沖壓到3D金屬打印的尖端技術(shù) 。自2000年扎根太倉以來，通快歷經(jīng)四期擴建，持續(xù)加大本土化研發(fā)，在提供貼近中國市場需求方案的同時，始終堅守德國制造的全球統(tǒng)一質(zhì)量標準。通快的成功路徑清晰地展示了“精而強”的模式：在專業(yè)領(lǐng)域持續(xù)深耕，建立技術(shù)壁壘和質(zhì)量文化，從而在全球產(chǎn)業(yè)鏈中占據(jù)核心位置。

與通快的精密形成鮮明對比的，是揚子三井造船廠的宏大規(guī)模，國之重器的系統(tǒng)力量。作為揚子江船業(yè)集團的核心基地之一，這里占地百萬平方米，擁有5000余名員工和起重能力達1100噸的龍門吊。校友們現(xiàn)場見證了一艘10萬噸級滾裝船的交付，直觀感受了將一塊鋼板變成一艘遠洋巨輪的系統(tǒng)工程能力。

揚子三井專注于LNG/LPG運輸船等高技術(shù)、高附加值船舶的建造，服務(wù)全球高端客戶。它的成功依賴于駕馭極端復雜系統(tǒng)的能力、整合全球供應(yīng)鏈的資源配置能力，以及長遠的戰(zhàn)略合作。這正是“大而重”模式的核心：通過掌握規(guī)?；?、系統(tǒng)化的核心競爭力，在全球頂級競爭中扮演關(guān)鍵角色。

無運動，不長江：在自然中釋放活力

緊鑼密鼓的參訪學習結(jié)束后，校友們來到位于太倉港、長江邊的長江林場探險公園，踐行“無運動，不長江”的傳統(tǒng) 。在杉林與江岸邊，校友們進行了皮劃艇、飛盤、射箭等戶外運動。汗水與協(xié)作不僅鍛煉了體魄，更將論壇上探討的“韌性”與“信任”在實踐中加深理解。這座長江江畔上的林場，融合了生態(tài)觀光、戶外探險與自然教育，其本身也成為了長江精神的載體之一 。

為期兩天的太倉之行，是一次思想、實踐與情感的融合。校友們帶著對產(chǎn)業(yè)升級的新思考、對領(lǐng)導力重塑的新認知，以及來自社群的溫暖與力量，重新奔赴各自的事業(yè)。他們已從長江汲取了能量，正以更堅實的步伐，引領(lǐng)自己的企業(yè)，駛向全球經(jīng)濟的廣闊海洋。