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科大有約|從技術“天才”到商業(yè)“擺渡人” ——中國科大MBA用“紅專并進”打破跨界次元壁

中國科學技術大學管理學院
2025-08-26 18:20 瀏覽量: 3012
?智能總結

中國科大MBA致力于將科技與商業(yè)深度融合。在人才培養(yǎng)方面,不培養(yǎng)單一人才,而是打造跨界全能、實戰(zhàn)型人才,課程融合科技與商業(yè)知識,讓學生能與不同團隊溝通,契合時代使命,培養(yǎng)科技商業(yè)擺渡人。在產(chǎn)學研聯(lián)動上,做“科技成果的金牌紅娘”,將企業(yè)、科研團隊、學生緊密結合,實現(xiàn)三方共贏。商業(yè)孵化方面,為創(chuàng)業(yè)者提供全方位支持,不搞形式主義,針對不同出身創(chuàng)業(yè)者補齊短板。其邏輯是打通科技與商業(yè)全鏈條,如同校訓“紅專并進,理實交融”,致力于提前培養(yǎng)和扶持適應未來需求的“五懂”實干人才 。

關聯(lián)問題: 科大MBA如何培養(yǎng)跨界人才?產(chǎn)學研聯(lián)動怎樣實現(xiàn)共贏?商業(yè)孵化具體有哪些支持?

從技術“天才”到商業(yè)“擺渡

中國科大MBA用“紅專并進”打破跨界次元壁

這年頭,做商業(yè)要是不懂科技,就像沒裝導航開高速 —— 根本摸不清哪塊路況會突然變道!可光懂科技不懂商業(yè),又像拿著頂級食材卻不會做飯,再好的技術也變不成能賺錢的生意。中國科大 MBA,偏偏要當那個 “既會看導航又會掌勺” 的狠角色,把科技和商業(yè)揉成一對實打實的 “黃金搭檔”。今天就聊一聊它是怎么把 “科技 + 商業(yè)” 這事兒整明白的。

人才培養(yǎng)/

說到人才培養(yǎng),中國科大 MBA 可不想打造只會“一招鮮”的單一王者,而是專產(chǎn)啥都能嘮兩句的跨界全能王。別的 MBA 可能教你 “怎么把 1 塊錢賣成 2 塊錢”,這兒偏要多問一句“這 1 塊錢的東西,能不能用科技改成更值錢的新玩意兒?” 畢竟背靠中國科大這棵科技大樹,總不能浪費了家門口的好資源。課程也不搞純商科念經(jīng),而是把科技圈的行話翻譯成商業(yè)圈的大白話。比如講數(shù)字化轉型,不會只空喊要做數(shù)據(jù)驅動,反而會先給你科普數(shù)據(jù)怎么來、算法怎么跑,再教你怎么用這些數(shù)據(jù)讓企業(yè)少走彎路。到最后,學生既能跟技術團隊聊技術難點,也能跟市場團隊聊用戶痛點,大概率不會出現(xiàn)技術說這能行,商業(yè)說賣不動 的尷尬場面。此外,這兒不養(yǎng)只會紙上談兵的學霸,專練能落地的實戰(zhàn)派;分析科技產(chǎn)品時,不是讓你悶在教室里寫報告,而是鼓勵你去跟科研團隊嘮技術瓶頸在哪,再去跟企業(yè)問市場需要什么,最后琢磨出 “技術能落地、市場能買單” 的路子。畢竟在科技圈,懂技術的商人比只懂商業(yè)的門外漢吃香多了,就像客戶根本沒法拒絕既會修電腦又會賣電腦的銷售。

如此培養(yǎng)人,其實也契合中國科大 MBA 的時代使命 。現(xiàn)在全球科技競爭百花齊放,你搞芯片我搞 AI,你搞生物醫(yī)藥我搞量子技術,說白了就是誰能把科技變成實實在在的競爭力,誰就能贏??蛇@里頭有個大痛點:懂科技的往往不懂市場,滿腦子技術參數(shù)卻不知道用戶需求;懂市場的又不懂科技,想做創(chuàng)新卻摸不清技術邊界;中間就缺了一群能 “搭橋” 的人。中國科大 MBA 就想當這個 “搭橋的”,國家要搞科技自立自強,不是喊喊突破技術的口號就行,總得有人把 “突破的技術” 變成 “能賺錢的生意”,不然技術再牛,不能落地也只是個中看不中用的花瓶。就像芯片國產(chǎn)化,不光要研發(fā)出好芯片,還得知道 “哪些企業(yè)需要、愿意花多少錢買、怎么建供應鏈”,這些細活兒都得靠懂科技的商業(yè)人來操盤。所以這兒培養(yǎng)的不是只會賺快錢的商人,而是能扛事的科技商業(yè)擺渡人。他們可能去科技企業(yè)當技術戰(zhàn)略參謀,幫企業(yè)判斷該押注哪個技術方向;也可能去投資機構當科技伯樂,從一堆技術項目里挑出能長大的潛力股;甚至自己創(chuàng)業(yè),把實驗室里的小發(fā)明變成老百姓能用的好產(chǎn)品,說到底就是幫國家把科技優(yōu)勢變成經(jīng)濟優(yōu)勢,不當旁觀者,要當實打實的參與者。

產(chǎn)學研聯(lián)

要實現(xiàn)這事兒,光靠課堂可不夠,產(chǎn)學研聯(lián)動還得跟上,中國科大 MBA 可不當 “甩手掌柜”,而是要做 “科技成果的金牌紅娘”。你想啊,多少好技術一輩子待在實驗室里躺平了。不是技術不行,是沒人幫它 “找婆家”—— 科研團隊滿腦子都是公式和實驗,哪懂市場需求;企業(yè)急需好技術升級,卻不知道去哪找靠譜的。中國科大 MBA 就扛起了這活兒,而且不搞簽個協(xié)議拍張照就完事的表面合作,是真把企業(yè)、科研團隊、學生擰成一股繩。比如企業(yè)想搞數(shù)字化轉型,不知道從哪下手,MBA 就拉上學校的計算機團隊,一起幫企業(yè)梳理 “哪些流程能改、用什么技術改、改完能省多少錢”;科研團隊有個好技術,不知道怎么變現(xiàn),MBA 學生就幫著分析 “目標客戶是誰、怎么定價、怎么推廣”,甚至陪著去跟企業(yè)談合作。這種聯(lián)動特實在,企業(yè)拿到了能落地的技術方案,科研團隊看到了技術的商業(yè)價值,學生還在里面練了真本事,妥妥的三方共贏,誰都不虧。

商業(yè)孵化

要是說產(chǎn)學研聯(lián)動是 “牽紅線”,那商業(yè)孵化就是 “婚后帶娃”,成為把 “科技創(chuàng)業(yè)的小苗” 帶大的“德華”。很多人有好點子卻不敢創(chuàng)業(yè),不是怕技術不行,是怕 “一腳踏進商業(yè)坑”——不知道怎么注冊公司、怎么找投資、怎么規(guī)避法律風險。中國科大 MBA 的孵化邏輯,就是幫你把這些坑提前填上,而且不搞掛個牌子就叫孵化器的套路,是真給干貨支持。比如你想搞個“AI + 教育”的項目,先幫你對接學校的人工智能實驗室,確認技術可行性;再找有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)校友,給你講“怎么寫商業(yè)計劃書才能不被投資人扔垃圾桶”;甚至幫你聯(lián)系園區(qū),爭取房租減免、政策補貼,相當于 “從懷孕到坐月子,全程有人搭把手”。更貼心的是不搞 “一刀切” 孵化,你是技術出身,就幫你補商業(yè)課,教你怎么跟客戶談需求、跟投資人聊回報;你是商業(yè)出身,就幫你找技術搭檔,避免 “想做產(chǎn)品卻沒人能落地” 的尷尬。

其實中國科大 MBA 的邏輯特別簡單:科技是 “發(fā)動機”,能給商業(yè)創(chuàng)新提供動力;商業(yè)是 “方向盤”,能幫科技找對落地的方向;產(chǎn)學研聯(lián)動是 “傳動軸”,把兩者的力量擰到一起;孵化就是 “加油站”,幫有想法的人走得更遠,缺了哪個都跑不遠。她不追求 “把一個點做到極致”,而是把 “科技和商業(yè)的全鏈條打通”。就像中國科大校訓 “紅專并進,理實交融”,翻譯過來就是“既要懂技術(專),又要懂商業(yè)(紅);既要講道理(理),又要能落地(實)”

往后看,科技和商業(yè)只會綁得更緊,到時候需要的肯定不是 “只會一招鮮的偏科生”,而是“什么都懂點、什么都會點” 的“五懂”人才,還有能把想法變成現(xiàn)實的實干家。而中國科大 MBA 現(xiàn)在做的,就是提前培養(yǎng)這群人、扶持這群人 —— 畢竟,能讓科技和商業(yè)好好談戀愛,還能一起把日子過紅火,這才是真本事。

內容編輯:梁萍

(本文轉載自科大有約 ,如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)

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