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為深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、增強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)實(shí)效，山東理工大學(xué)MBA教育中心持續(xù)實(shí)施“企業(yè)家進(jìn)課堂”常態(tài)化機(jī)制，邀請(qǐng)業(yè)界專(zhuān)家參與課程教學(xué)，助力學(xué)員精準(zhǔn)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)、提升實(shí)戰(zhàn)能力。作為該機(jī)制的又一具體實(shí)踐，2025年7月27日上午，課程首講《市場(chǎng)化企業(yè)的人力資源管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)分享》在東校區(qū)2號(hào)教學(xué)樓307教室順利開(kāi)講。

本次課程特邀我校2019級(jí)優(yōu)秀校友、山東高速新材料集團(tuán)有限公司人力資源部曹寧擔(dān)任主講教師，圍繞市場(chǎng)化企業(yè)人力資源管理的核心要點(diǎn)與實(shí)踐路徑，深入剖析典型案例，為人力資源方向的MBA學(xué)員帶來(lái)寶貴的一線管理經(jīng)驗(yàn)。課程現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈，學(xué)員線下齊聚，積極互動(dòng)，深入探討。課前，MBA教育中心執(zhí)行主任王新軍老師作導(dǎo)入發(fā)言，王新軍老師詳細(xì)介紹了曹寧學(xué)長(zhǎng)的學(xué)術(shù)背景與職業(yè)成就。他強(qiáng)調(diào)，曹寧學(xué)長(zhǎng)兼具深厚的理論積淀、廣闊的企業(yè)化視野以及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠“以實(shí)戰(zhàn)視角反哺學(xué)術(shù)研究，以專(zhuān)業(yè)洞察賦能理論創(chuàng)新”，為學(xué)員帶來(lái)極具價(jià)值的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

授課中，曹寧學(xué)長(zhǎng)以山東高速新材料集團(tuán)有限公司為切入點(diǎn)，系統(tǒng)介紹了市場(chǎng)化企業(yè)的人力資源管理情況。課程從組織定義出發(fā)，自然過(guò)渡到員工關(guān)系、薪酬策略等基本職能，搭建起理論框架。隨后，他深入闡述市場(chǎng)化人力資源形態(tài)、各模塊協(xié)同管理及集團(tuán)化組織機(jī)構(gòu)搭建要點(diǎn)，并以崗位評(píng)估為基礎(chǔ)，剖析薪酬體系搭建邏輯，提供實(shí)操性指導(dǎo)。為使學(xué)員更直觀理解企業(yè)人力資源運(yùn)營(yíng)模式，他創(chuàng)新性地以“王老板拉面館”的發(fā)展歷程為視角貫穿課程，將抽象理論與實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景緊密結(jié)合，助力學(xué)員深化理解。

此次課程內(nèi)容豐富、案例生動(dòng)，獲得學(xué)員廣泛好評(píng)。學(xué)員們表示，通過(guò)曹寧學(xué)長(zhǎng)的分享，對(duì)市場(chǎng)化企業(yè)人力資源管理有了更深入理解，對(duì)未來(lái)工作充滿信心。

此次課程，學(xué)員得以汲取資深從業(yè)者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與行業(yè)洞察，為傳統(tǒng)MBA教學(xué)注入新活力，有效彌合理論與實(shí)踐的差距，提升學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，該教學(xué)模式搭建起企業(yè)、學(xué)校與學(xué)員的溝通橋梁，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合。未來(lái)，山東理工大學(xué)MBA教育中心將秉持創(chuàng)新理念，持續(xù)推進(jìn)“企業(yè)家進(jìn)課堂”常態(tài)化機(jī)制，不斷優(yōu)化課程體系與教學(xué)方法，邀請(qǐng)更多行業(yè)專(zhuān)家授課，為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)前沿教育資源，助力其成長(zhǎng)為高素質(zhì)管理人才，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合的實(shí)踐成果。