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近日，在美國(guó)工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì)（SIOP）年會(huì)上，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系教授李寧當(dāng)選為美國(guó)工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì)會(huì)士（SIOP Fellow），成為2025年度獲此殊榮的24位學(xué)者之一。李寧在年會(huì)開幕式上接受了表彰。

李寧

SIOP是工業(yè)與組織心理學(xué)領(lǐng)域最具權(quán)威性的國(guó)際學(xué)術(shù)組織，隸屬于美國(guó)心理學(xué)會(huì)（APA）第14分會(huì)，同時(shí)也是美國(guó)心理科學(xué)協(xié)會(huì)（APS）的附屬機(jī)構(gòu)。SIOP會(huì)士是該學(xué)會(huì)授予會(huì)員的最高榮譽(yù)之一，表彰那些在工作場(chǎng)所問題研究中提出解決方案、在實(shí)踐中改變領(lǐng)域發(fā)展方向，以及在教學(xué)中引導(dǎo)下一代工業(yè)與組織心理學(xué)發(fā)展的杰出會(huì)員。獲得SIOP會(huì)士資格需經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，候選人必須由一名會(huì)員提名并得到至少三名現(xiàn)任SIOP會(huì)士的支持。符合條件的會(huì)員需在學(xué)會(huì)活動(dòng)中保持活躍至少10年以上，并對(duì)該領(lǐng)域產(chǎn)生有意義的、持續(xù)的和非凡的影響。此次當(dāng)選不僅是對(duì)李寧個(gè)人學(xué)術(shù)成就的認(rèn)可，更標(biāo)志著中國(guó)學(xué)者在國(guó)際學(xué)術(shù)舞臺(tái)上的影響力持續(xù)提升。

李寧現(xiàn)任清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力與組織管理系Flextronics講席教授、系主任。其研究主要聚焦人工智能和大數(shù)據(jù)在組織管理中的應(yīng)用、組織網(wǎng)絡(luò)分析、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新管理等領(lǐng)域。李寧在國(guó)際頂級(jí)管理期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，曾獲美國(guó)工業(yè)與組織心理學(xué)會(huì)職業(yè)早期生涯杰出科學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)（2020）、《管理學(xué)評(píng)論》（Academy of Management Review）十年論文獎(jiǎng)（2023），并連續(xù)三年（2021-2023）入選愛思唯爾中國(guó)高被引學(xué)者。