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4月25日，中山大學(xué)管理學(xué)院醫(yī)療管理高水平人才培養(yǎng)計(jì)劃（第一期）迎來結(jié)課儀式。該計(jì)劃自2023年啟動(dòng)，第一期從省內(nèi)13所領(lǐng)軍醫(yī)院選拔了36名醫(yī)療管理復(fù)合型人才參與，旨在貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于以人民為中心全面推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要論述精神，為粵港澳大灣區(qū)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展賦能。

結(jié)課儀式現(xiàn)場(chǎng)，中山大學(xué)黨委副書記王帆教授，管理學(xué)院院長(zhǎng)張俊生教授、副院長(zhǎng)汪林教授，醫(yī)療管理MBA高級(jí)學(xué)術(shù)主任劉靜艷教授、學(xué)術(shù)主任王杉副教授，授課老師劉衡教授出席。儀式由專業(yè)學(xué)位辦公室主任姚海林主持。

張俊生回顧了學(xué)院在醫(yī)療管理領(lǐng)域的前瞻性謀劃和布局。三年前的4月25日，習(xí)近平總書記提出“加快構(gòu)建中國(guó)特色哲學(xué)社會(huì)科學(xué)，歸根結(jié)底是建構(gòu)中國(guó)自主的知識(shí)體系”。立足中國(guó)實(shí)際，才能解決中國(guó)問題。因此，張俊生感謝學(xué)員們提供了醫(yī)療管理相關(guān)的鮮活案例，并期望他們繼續(xù)支持學(xué)院發(fā)展。

劉衡在發(fā)言中回顧了項(xiàng)目初心，強(qiáng)調(diào)其與國(guó)家戰(zhàn)略及中山大學(xué)工商管理優(yōu)勢(shì)、醫(yī)科優(yōu)勢(shì)的緊密聯(lián)系。他指出，醫(yī)療管理具有復(fù)合性與變革性，既實(shí)現(xiàn)了商科與醫(yī)科的交叉融合，又在不斷適配醫(yī)療管理領(lǐng)域的各種變化。

多位學(xué)員代表分享了學(xué)習(xí)收獲。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院李健介紹了在廣西建設(shè)國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心時(shí)的管理成果。中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院黃海分享了參與培養(yǎng)計(jì)劃后，在科室管理和亞專業(yè)發(fā)展上的思維轉(zhuǎn)變。廣東省人民醫(yī)院葉智明講述了其運(yùn)用所學(xué)提升管理水平，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)步的過程。中山大學(xué)腫瘤防治中心孔麗麗分享了學(xué)習(xí)相關(guān)課程后，在后勤管理方面的收獲。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院王驥則從科研工作者角度，感謝課程給他提供的新思路。

王帆在總結(jié)中提出，醫(yī)院管理，尤其是公立醫(yī)院管理，要始終圍繞質(zhì)量、效率和公平這三個(gè)核心績(jī)效目標(biāo)，關(guān)注政策和技術(shù)兩個(gè)關(guān)鍵管理變量，通過不斷創(chuàng)新來實(shí)現(xiàn)。他指出，醫(yī)院管理面臨多重挑戰(zhàn)，更需要醫(yī)院管理者通過提升自身領(lǐng)導(dǎo)力，以更科學(xué)系統(tǒng)的思維方式去分析問題和解決問題，通過創(chuàng)新來應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的管理難題。

最后，王帆為學(xué)員們頒發(fā)結(jié)課證書。此次結(jié)課儀式不僅標(biāo)志著第一期學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)，更展現(xiàn)了中山大學(xué)管理學(xué)院在醫(yī)療管理人才培養(yǎng)方面的積極探索與顯著成效。