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華東師范大學(xué)2026年MBA項(xiàng)目推出“未來領(lǐng)袖1+X成長(zhǎng)計(jì)劃”系列之實(shí)景體驗(yàn)課堂，為申請(qǐng)者提供理論與實(shí)踐深度融合的學(xué)習(xí)平臺(tái)。通過沉浸式參與知名教授的精品課程，體驗(yàn)多維場(chǎng)景化教學(xué)與真實(shí)商業(yè)案例互動(dòng)，感受知識(shí)賦能帶來的思維躍升，在跨領(lǐng)域智慧碰撞中，突破認(rèn)知邊界，激發(fā)創(chuàng)新靈感，提前解鎖您的商學(xué)未來！

席位有限，欲報(bào)從速！

開放課堂：

課程介紹：

公司治理：

本課程是MBA核心專業(yè)課，課程內(nèi)容分三個(gè)層次：一是公司與上市；二是公司治理的基本框架；三是解決公司治理的制度與框架設(shè)計(jì)，包括內(nèi)部治理機(jī)制，如股東大會(huì)度 、董事會(huì)制度 、監(jiān)事會(huì)制度，以及外部治理機(jī)制，如證券市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng)、控制權(quán)市場(chǎng)、股東訴訟、機(jī)構(gòu)投資者、商業(yè)銀行等。當(dāng)前《公司治理》的研究領(lǐng)域正在從單一問題逐步向多學(xué)科交叉領(lǐng)域擴(kuò)展，其內(nèi)容涉及管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和社會(huì)學(xué)諸多學(xué)科。

電子商務(wù)：

本課程是MBA核心專業(yè)課，將特點(diǎn)落實(shí)在 “創(chuàng)新、專業(yè)創(chuàng)新、專業(yè)融合、國際視野及終身學(xué)習(xí)”等方面，并結(jié)合國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)生盡可能透過表象更深入地分析和思考互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)創(chuàng)新，培養(yǎng)專業(yè)的分析能力，了解各個(gè)國家地區(qū)商業(yè)環(huán)境和需求，形成更專業(yè)、更多視角的批判性、辯證性思維。了解電子商務(wù)的相關(guān)理論和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，為企業(yè)的電子商務(wù)應(yīng)用提供思考和決策的基礎(chǔ)。

人力資源管理：

本課程是MBA核心專業(yè)課，將深入闡述組織人力資源管理的基本理論、方法及技術(shù)，包括人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、招募與甄選、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理等人力資源管理主要職能的基本原理及實(shí)務(wù)。在具體內(nèi)容講解中，本課程還選擇性地融匯戰(zhàn)略性人力資源管理、勝任特征模型、社會(huì)保障制度改革、國際人力資源管理、傳統(tǒng)文化與人力資源管理等知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容富有時(shí)代氣息。同時(shí)，在課程教學(xué)過程中，本課程將按照 “寬口徑+復(fù)合型”的人才培養(yǎng)思路，并把“立德樹人”的“課程思政”理念融入于課程教學(xué)之中。

戰(zhàn)略管理：

本課程是MBA核心專業(yè)課，包括戰(zhàn)略管理概述、戰(zhàn)略管理的類型及其適用準(zhǔn)則、外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施等內(nèi)容。本課程通過教學(xué)使學(xué)生掌握企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本知識(shí)、基本原理，熟悉基本的企業(yè)戰(zhàn)略分析、制定、實(shí)施等方法和工具，并具備良好的企業(yè)戰(zhàn)略管理實(shí)際應(yīng)用能力；使學(xué)生會(huì)觀察和分析影響企經(jīng)營(yíng)的社濟(jì)環(huán)境，及其變化，時(shí)刻關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展新動(dòng)向，能夠作一個(gè)簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略方案，明確戰(zhàn)略方案的基本組成部分。

宏觀經(jīng)濟(jì)分析：

本課程是 MBA的專業(yè)選修課，宏觀經(jīng)濟(jì)主要考察內(nèi)容是一個(gè)國家的國民收物價(jià)和就業(yè)等經(jīng)濟(jì)總量。本課程通過現(xiàn)代宏觀理論的學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握國民入、收入、居民消費(fèi)和儲(chǔ)蓄、企業(yè)投資、政府支出、均衡就業(yè)和通貨膨脹等關(guān)鍵宏觀總量指標(biāo)之問的相互關(guān)系，理解商品、勞動(dòng)和資本等市場(chǎng)的供求關(guān)系以及影響市場(chǎng)供給和需求的主要因素，理解經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和周期波動(dòng)等重要經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的決定因素，熟悉財(cái)政政策、貨幣政策和社會(huì)保障體系等主要宏觀政策工具對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響機(jī)制，能熟練運(yùn)用基本宏觀經(jīng)濟(jì)理論分析經(jīng)濟(jì)問題，理解宏觀政策背后的經(jīng)濟(jì)學(xué)邏輯。

管理心理學(xué)：

本課程是研究組織管理活動(dòng)中人的行為規(guī)律及其潛在的心理機(jī)制，并用科學(xué)的方法改進(jìn)管理工作，不斷提高工作效率與管理效能，最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)與個(gè)人全面發(fā)展的一門學(xué)科。本課程由管理心理學(xué)概述(基本概念、對(duì)象、任務(wù)和研究方法)、管理心理學(xué)的理論基礎(chǔ)、動(dòng)機(jī)管理、認(rèn)知管理、情緒管理和行為管理五部分組成。在教學(xué)方面，本課程將知識(shí)講授和學(xué)生科研實(shí)踐相結(jié)合。要求學(xué)生在掌握管理心理學(xué)基本知識(shí)和原理的同時(shí)，了解各領(lǐng)域前沿科研發(fā)展動(dòng)態(tài)并使學(xué)生在具體的管理心理學(xué)科研實(shí)踐中,切實(shí)提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。

商業(yè)數(shù)據(jù)管理：

本課程是MBA的方向必修課，通過教學(xué)使學(xué)生掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析中的數(shù)據(jù)來源、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)分析方法等，將企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為商業(yè)數(shù)據(jù)需求，并依此來采集、組織、管理和審計(jì)、分析、利用商業(yè)數(shù)據(jù)，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)數(shù)據(jù)管理的課程內(nèi)容包括商業(yè)數(shù)據(jù)的采集方法與工具、數(shù)據(jù)組織的技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)管理和審計(jì)的流程、數(shù)據(jù)分析的方法與技術(shù)、數(shù)據(jù)利用的領(lǐng)域和類別等。

情緒心理與情緒管理：

本課程是 MBA專業(yè)選修課程，主要分兩部分內(nèi)容：在第一部分情緒心理內(nèi)容中，主要基于對(duì)于人類情緒研究的最新研究進(jìn)展，介紹人類情緒的功能、主要的理論，主要的情緒分類，以及情緒的主要分類以及相關(guān)的情緒障礙。在第二部分情緒管理內(nèi)容中，會(huì)介紹如何保持積極情緒和消極情緒的平衡，調(diào)節(jié)不良情緒，獲得愛和幸福，保持良好的社會(huì)適應(yīng)能力，維持人格的健康和完整，提高心理韌性，并在學(xué)會(huì)調(diào)適個(gè)體情緒的基礎(chǔ)上，探究如何在企業(yè)中管理他人情緒，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

博弈論與商業(yè)思維：

本課程是MBA專業(yè)選修課程，主要包括以下內(nèi)容：同時(shí)行動(dòng)博弈（靜態(tài)博弈）、序貫行動(dòng)博弈（動(dòng)態(tài)博弈）、重復(fù)博弈、策略性行動(dòng)、不對(duì)稱信息動(dòng)態(tài)博弈。重點(diǎn)對(duì)囚徒困境、懦夫博弈、智豬博弈、選址策略與聚點(diǎn)均衡、序貫博弈、重復(fù)博弈、討價(jià)還價(jià)等經(jīng)典理論予以介紹，并將其應(yīng)用于商業(yè)領(lǐng)域的現(xiàn)實(shí)問題分析，如職場(chǎng)謀事、升職加薪、組織協(xié)調(diào)、約束激勵(lì)、人才管理、商業(yè)談判、投資理財(cái)?shù)确矫妗?/span>

企業(yè)家大講堂：

為落實(shí)學(xué)校研究生卓越育人工作計(jì)劃，建立健全產(chǎn)教融合培養(yǎng)模式，豐富發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式和課程體系，MBA項(xiàng)目積極推動(dòng)引進(jìn)行業(yè)企業(yè)全方位參與人才培養(yǎng)，校企聯(lián)動(dòng)共同開發(fā)本課程，切實(shí)提升學(xué)生職業(yè)勝任能力，培養(yǎng)全面發(fā)展的卓越人才。本課程邀請(qǐng)來自企業(yè)高管講授，課程涵蓋商業(yè)運(yùn)作、公司治理、企業(yè)文化和企業(yè)管理等領(lǐng)域，案例前沿，信息量大，實(shí)務(wù)性強(qiáng)。

中國傳統(tǒng)管理文化：

本課程包括引論、儒家管理文化、法家管理邏輯、道家管理智慧、兵家管理哲學(xué)、其他諸流派管理思想六個(gè)部分，介紹中國歷史上主要管理流派的基本主張及其特點(diǎn)，揭示它們的差異、對(duì)立、聯(lián)系和互補(bǔ)，說明中國傳統(tǒng)管理思想和實(shí)踐的智慧特性和社會(huì)價(jià)值，提供歷史上具有經(jīng)典性價(jià)值的管理文化資料。

從心理學(xué)看人性：

本課程將運(yùn)用心理學(xué)經(jīng)典理論和研究成果，探討有關(guān)人性的一般規(guī)律和特殊表現(xiàn)。這些心理學(xué)領(lǐng)域涵蓋人的生理、認(rèn)知、情緒、人格、異常心理、發(fā)展心理、社會(huì)心理等方面，并通過人的生物性、社會(huì)性、精神性和發(fā)展性對(duì)人性進(jìn)行闡述。本課程從生活中的實(shí)際問題出發(fā)，力圖強(qiáng)化心理學(xué)的趣味性、思辨性與實(shí)用性。課程有助于提高學(xué)生對(duì)人性的洞察力，提升個(gè)體主觀幸福感，并促進(jìn)工作中的管理能力。

人工智能與應(yīng)用：

本課程涵蓋人工智能的基本概念、發(fā)展歷程、核心技術(shù)和應(yīng)用領(lǐng)域等內(nèi)容，通過理論講解、案例分析和實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)方法，讓學(xué)生逐步掌握人工智能的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。此外，課程還將介紹人工智能在生活、金融、教育、工業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域的實(shí)際應(yīng)用案例，讓學(xué)生深刻體會(huì)到人工智能對(duì)社會(huì)和生活的巨大影響。通過本課程的學(xué)習(xí)，將為學(xué)生進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)人工智能的其他專業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前證券投資策略與案例：

本課程從宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)發(fā)展、公司基本面及股市分析技術(shù)等角度，分析如何進(jìn)行股市投資，如何甄別和選擇有投資價(jià)值的股票標(biāo)，如何掌握股票買賣的時(shí)機(jī)等。課程內(nèi)容貼近現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)，并采用一些代表性的投資案例進(jìn)行教學(xué)。通過本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解和一定程度上掌握股市投資的基本原則和技巧，能夠在實(shí)戰(zhàn)中盡可能地避免不必要的損失并爭(zhēng)取取得較好的投資收益。

報(bào)名方式：

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席位有限，先到先得

注意：

本次報(bào)名僅開放3月部分課程，后續(xù)將在每月月底酌情開放次月部分課程，敬請(qǐng)關(guān)注。

每位考生每期僅可選擇1門課程，報(bào)名以先報(bào)先得為準(zhǔn)。

招辦將在開課前2天電話告知報(bào)名情況，敬請(qǐng)留意。