移動課堂| 浙江工業(yè)大學MBA2024（7）班走進?？低?/h2> 
浙江工業(yè)大學管理學院 2025-01-08 11:27 瀏覽量: 2397 
?智能總結(jié) 移動課堂| 浙江工業(yè)大學MBA2024（7）班走進海康威視
2025年1月4日下午，浙江工業(yè)大學MBA 2024（7）班在翁杰教授的帶領下，開展了一場戰(zhàn)略性人力資源管理課程的移動課堂活動。本次課堂走進全球領先的視頻監(jiān)控企業(yè)——?？低?，聚焦企業(yè)發(fā)展歷程、戰(zhàn)略定位、企業(yè)文化，以及人力資源管理實踐的學習與交流?；顒影ㄕ箯d參觀與會議室交流兩大環(huán)節(jié)，通過理論結(jié)合實踐，深入探索標桿企業(yè)的運營管理之道。
企業(yè)介紹
?？低暢闪⒂?001年，是全球領先的安防和物聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商，專注于視頻技術。公司以研發(fā)和創(chuàng)新為核心，業(yè)務涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算等領域，產(chǎn)品廣泛應用于公共安全、交通、金融等行業(yè)。作為央企，?？低曌⒅貑T工發(fā)展和工程師文化，通過差異化招聘和培訓吸引頂尖人才，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。在全球市場，公司采取穩(wěn)健策略，注重市場調(diào)研和合作伙伴選擇，以適應當?shù)匦枨?。公司秉承“專業(yè)、厚實、誠信”的理念，致力于為客戶創(chuàng)造價值。
展廳參觀
參觀環(huán)節(jié)中，同學們在?？低晫I(yè)團隊的帶領下，詳細了解了企業(yè)的發(fā)展歷程及技術優(yōu)勢。展廳展示了從智能攝像頭到全方位物聯(lián)網(wǎng)解決方案的最新技術成果，充分展現(xiàn)了企業(yè)在創(chuàng)新和實踐方面的強大能力。同學們通過觀看產(chǎn)品演示和實際案例，直觀感受到海康威視如何以技術驅(qū)動業(yè)務發(fā)展，并深入理解企業(yè)在智能制造領域的探索。
互動交流
在會議室交流環(huán)節(jié)中，?？低暱蛻絷P系部的李總分享了公司的人力資源管理實踐和企業(yè)戰(zhàn)略定位。他介紹了公司在安防、智能物聯(lián)、視覺技術等領域的研發(fā)成果，并強調(diào)了通過工程師文化和差異化的人才管理策略推動企業(yè)發(fā)展的重要性。
李總特別分享了自己在海外工作的經(jīng)驗，例如在巴西和印度等地管理工廠時，如何針對不同文化背景制定靈活的薪酬、福利和招聘政策。他提到，巴西員工福利體系健全但勞動效率較低，而印度員工工資雖低但流動性大，這些都給企業(yè)的人力資源管理帶來挑戰(zhàn)。然而，通過本地化的策略和文化適應，公司成功克服了諸多難題，為全球業(yè)務的擴展奠定了基礎。
此外，李總還闡述了?？低曉谥悄苤圃旌凸I(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域的最新嘗試。他提到，公司利用數(shù)字化技術提升生產(chǎn)效率，例如開發(fā)無人倉庫和智能機器人以優(yōu)化制造流程。同學們結(jié)合自身工作經(jīng)驗，就企業(yè)如何平衡研發(fā)投入與人力資源管理展開了熱烈討論，并提出了關于企業(yè)戰(zhàn)略與管理協(xié)同發(fā)展的具體問題。整場交流干貨滿滿，啟發(fā)深遠。
此次移動課堂活動，不僅讓同學們深入了解了海康威視在戰(zhàn)略定位和人力資源管理中的成功實踐，還為大家提供了將理論學習與實際應用相結(jié)合的重要啟示。同學們紛紛表示，通過參觀與交流，不僅開闊了視野，更為今后的管理工作積累了寶貴經(jīng)驗。
內(nèi)容編輯：梁萍 (本文轉(zhuǎn)載自浙江工業(yè)大學MBA教育中心 ，如有侵權請電話聯(lián)系13810995524)
* 文章為作者獨立觀點，不代表MBAChina立場。采編部郵箱：news@mbachina.com，歡迎交流與合作。
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企業(yè)介紹
?？低暢闪⒂?001年，是全球領先的安防和物聯(lián)網(wǎng)解決方案提供商，專注于視頻技術。公司以研發(fā)和創(chuàng)新為核心，業(yè)務涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和云計算等領域，產(chǎn)品廣泛應用于公共安全、交通、金融等行業(yè)。作為央企，?？低曌⒅貑T工發(fā)展和工程師文化，通過差異化招聘和培訓吸引頂尖人才，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。在全球市場，公司采取穩(wěn)健策略，注重市場調(diào)研和合作伙伴選擇，以適應當?shù)匦枨?。公司秉承“專業(yè)、厚實、誠信”的理念，致力于為客戶創(chuàng)造價值。
展廳參觀
參觀環(huán)節(jié)中，同學們在?？低晫I(yè)團隊的帶領下，詳細了解了企業(yè)的發(fā)展歷程及技術優(yōu)勢。展廳展示了從智能攝像頭到全方位物聯(lián)網(wǎng)解決方案的最新技術成果，充分展現(xiàn)了企業(yè)在創(chuàng)新和實踐方面的強大能力。同學們通過觀看產(chǎn)品演示和實際案例，直觀感受到海康威視如何以技術驅(qū)動業(yè)務發(fā)展，并深入理解企業(yè)在智能制造領域的探索。
互動交流
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李總特別分享了自己在海外工作的經(jīng)驗，例如在巴西和印度等地管理工廠時，如何針對不同文化背景制定靈活的薪酬、福利和招聘政策。他提到，巴西員工福利體系健全但勞動效率較低，而印度員工工資雖低但流動性大，這些都給企業(yè)的人力資源管理帶來挑戰(zhàn)。然而，通過本地化的策略和文化適應，公司成功克服了諸多難題，為全球業(yè)務的擴展奠定了基礎。
此外，李總還闡述了?？低曉谥悄苤圃旌凸I(yè)互聯(lián)網(wǎng)領域的最新嘗試。他提到，公司利用數(shù)字化技術提升生產(chǎn)效率，例如開發(fā)無人倉庫和智能機器人以優(yōu)化制造流程。同學們結(jié)合自身工作經(jīng)驗，就企業(yè)如何平衡研發(fā)投入與人力資源管理展開了熱烈討論，并提出了關于企業(yè)戰(zhàn)略與管理協(xié)同發(fā)展的具體問題。整場交流干貨滿滿，啟發(fā)深遠。
此次移動課堂活動，不僅讓同學們深入了解了海康威視在戰(zhàn)略定位和人力資源管理中的成功實踐，還為大家提供了將理論學習與實際應用相結(jié)合的重要啟示。同學們紛紛表示，通過參觀與交流，不僅開闊了視野，更為今后的管理工作積累了寶貴經(jīng)驗。
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