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9月28日晚，“西大MBAer TALK秀”第七期在太白校區(qū)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院306報(bào)告廳舉行。西北大學(xué)MBA2332班學(xué)員、MBA聯(lián)合會(huì)“同源計(jì)劃”人才發(fā)展委員會(huì)主任王鵬應(yīng)邀作了題為《求職避“坑”與企業(yè)識(shí)別》的主題分享?；顒?dòng)由MBA/EDP中心袁博主持。

王鵬以獨(dú)特的視角，深入剖析了求職路上的四大“隱形陷阱”——即需求模糊不定、測(cè)評(píng)體系雜亂無章、職位描述名不副實(shí)，以及“套路滿滿”的方案型招聘，為求職者精心鋪設(shè)了一條避“坑”指南。他不僅僅停留于問題的表面，更是抽絲剝繭，深度挖掘每一個(gè)陷阱背后的成因與影響，幫助求職者練就一雙慧眼，識(shí)破職場(chǎng)迷霧。

隨后，王鵬進(jìn)一步拓寬了分析維度，從企業(yè)本質(zhì)屬性出發(fā)，細(xì)致講解了如何通過審視企業(yè)性質(zhì)、實(shí)地考察辦公環(huán)境、深入探究企業(yè)文化精髓，以及全面考量行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等多個(gè)方面，來全面而精準(zhǔn)地評(píng)估一家企業(yè)。他鼓勵(lì)求職者不僅要關(guān)注職位本身，更要將眼光放遠(yuǎn)，思考個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)平臺(tái)的契合度，以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的“立體式”評(píng)價(jià)。

分享結(jié)束，MBA學(xué)員代表向主講人王鵬獻(xiàn)花致謝，并合影留念。學(xué)員們紛紛表示，此次分享內(nèi)容實(shí)用且啟發(fā)思考，大家收獲頗豐，對(duì)未來職業(yè)道路充滿信心。