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全球化背景下，中國企業(yè)紛紛出海探索增長的第二曲線。于是，“包容性領(lǐng)導(dǎo)力”在構(gòu)建跨文化組織過程中的重要性日益凸顯。組織需要理解和尊重不同文化背景的員工，才能更好的激發(fā)團隊潛力，推動組織出海戰(zhàn)略或跨區(qū)域擴張目標的實現(xiàn)。

8月，復(fù)旦-BI（挪威）國際合作MBA項目將攜手TTI帶來一場關(guān)于“包容性領(lǐng)導(dǎo)力”的UT職涯發(fā)展工作坊，由復(fù)旦-BI（挪威）國際合作MBA項目主任裘理瑾博士與TTI跨文化管理顧問董林福博士，帶領(lǐng)大家共同探討以下話題：

企業(yè)出海機遇和戰(zhàn)略的展望

包容性組織的研究

包容性領(lǐng)導(dǎo)力的素質(zhì)與技能

提升包容性領(lǐng)導(dǎo)力的途徑和策略

活動信息

時 間

2024年8月10日

14:00-17:00

地 點

復(fù)旦管院 史帶樓603室

（楊浦區(qū)國順路670號）

嘉賓簡介

董林福 博士

國際知名跨文化管理顧問

曾任貝立茲（美國）旗下跨文化咨詢公司TMC亞太區(qū)總監(jiān)

裘理瑾 博士

復(fù)旦-BI（挪威）國際合作MBA項目主任

復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院市場營銷學(xué)系教授

參與方式

識別二維碼，進行報名

請務(wù)必填寫完整報名信息

報名確認以后續(xù)通知為準

溫馨提示

1，本校同學(xué)請攜帶學(xué)生卡刷卡進入復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院；非本校人員進校時需攜帶本人有效證件（如居民身份證、港澳居民往來內(nèi)地通行證、臺灣居民往來大陸通行證或護照等），也可現(xiàn)場出示隨申碼。入校前建議關(guān)注“復(fù)旦保?！?、“復(fù)旦信息辦”公眾號，獲取進校實用信息。2，非本校人員進校暫未開放車輛入校服務(wù)，請合理安排行程，建議綠色出行。