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近日，同濟大學教學質(zhì)量管理辦公室正式公布了同濟大學首批質(zhì)量文化示范學院的立項名單，共遴選出11個學院，包括6個建設(shè)項目和5個培育項目。同濟大學經(jīng)濟與管理學院憑借“基于AOL學習質(zhì)量保障體系的質(zhì)量文化創(chuàng)新示范學院”的申報方案脫穎而出，成功獲批建設(shè)項目。這是繼我院獲批同濟大學首批課程思政示范學院建設(shè)項目之后的又一重要進展，也是對學院長期以來在教學和人才培養(yǎng)方面卓越表現(xiàn)的充分認可。

鐘寧樺副院長進行質(zhì)量文化示范學院申報答辯

經(jīng)濟與管理學院通過深化教育教學改革，?推進教育高質(zhì)量發(fā)展，?在教學和人才培養(yǎng)方面取得了顯著的成就。?學院先后榮獲AACSB、EQUIS、CAMEA等國際權(quán)威認證，同時獲得EQUIS和AACSB最高標準的五年期認證；在《英國金融時報》的排名中，學院連續(xù)多年穩(wěn)居亞太區(qū)商學院前十，管理學碩士項目更是連續(xù)8年穩(wěn)居全球50強，2023年躍升至全球第22位。此外，學院的房地產(chǎn)碩士項目、供應(yīng)鏈與物流碩士項目分別榮獲全球第2和第9的排名，均位列亞洲第一。這些成就彰顯了學院在教學和人才培養(yǎng)方面的高質(zhì)量，而且學院在教學成果方面也實現(xiàn)了新突破。在2023年公布的教學成果獎評選及國家級一流課程評定結(jié)果中，學院榮獲國家級教學成果獎3項，上海市教學成果獎5項，獲獎數(shù)量創(chuàng)歷史新高，在全國高校商學院中名列前茅；學院新增6門課程獲評國家級一流本科課程，入選課程數(shù)在全國高校位居前列，再次刷新了學院的歷史記錄。同時，在教材建設(shè)方面，學院“經(jīng)濟管理類教材建設(shè)研究分基地”在學校2023年中期檢查中獲評“優(yōu)秀”（全校9個分基地中僅4個獲評），此前我院兩本教材榮獲高等教育類全國優(yōu)秀教材二等獎，充分展示了學院在教材研究與建設(shè)方面的卓越實力與成果。更令人振奮的是，在2024年上海市高校教師教學創(chuàng)新大賽中，我院教師斬獲一等獎佳績，這不僅彰顯了我院教師的教學實力，也是對我院教學創(chuàng)新團隊建設(shè)和一流課程建設(shè)成果的充分肯定。

學科協(xié)同育人，持續(xù)推進跨學科雙學位項目建設(shè)力度。我院與數(shù)學科學學院、環(huán)境科學與工程學院等緊密合作，創(chuàng)建了“金融學-數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學雙學位”以及“環(huán)境科學-會計學雙學位”項目，致力于打造拔尖創(chuàng)新復合型人才培養(yǎng)模式。同時，我院聚焦國家戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)升級趨勢，與電信學院攜手合作，在金融碩士項目中新增了“智能金融”方向，旨在通過學科之間的交叉融合，培養(yǎng)具有跨界創(chuàng)新能力的“人工智能+”復合型精英人才。此外，我院還與土木工程學院合作，共同建設(shè)智能建造專業(yè)，培養(yǎng)引領(lǐng)未來的交叉創(chuàng)新人才。

校企協(xié)同育人，多措并舉拓展提升產(chǎn)教融合建設(shè)效度。我院與SAP、國泰君安、東方財富、上海證券交易所、海通證券等業(yè)界領(lǐng)軍企業(yè)建立了深度合作關(guān)系，成功打造了多個產(chǎn)教融合的創(chuàng)新實踐平臺。其中，國泰君安信息技術(shù)條線首次與高校開展成建制的實踐實訓合作，開啟了雙方聯(lián)合培養(yǎng)金融科技復合型人才的新模式。此外，學院還與SAP中國研究院合作推出了“智能化轉(zhuǎn)型前沿課程”，目前SAP在國內(nèi)僅與清華經(jīng)管和同濟經(jīng)管兩家院校系統(tǒng)性合作共建課程；與上海證券交易所、海通證券合作推出“SSE高校實務(wù)課程體系”；與騰訊研究院攜手發(fā)布了AI領(lǐng)域的研究報告，展示了產(chǎn)學研各方在人工智能研究方面的深度合作成果。

跨校協(xié)同育人，整合共享資源推進校際協(xié)同建設(shè)深度。我院與香港三所頂尖商學院（即香港科技大學商學院、香港理工大學工商管理學院以及香港中文大學商學院）簽署了《商學數(shù)智人才本研貫通聯(lián)合培養(yǎng)項目協(xié)議》等合作協(xié)議，旨在實現(xiàn)兩地在教學和人才培養(yǎng)等方面的資源共享和優(yōu)勢互補，為學生提供更廣闊的發(fā)展空間。此次系列合作協(xié)議的簽署標志著我院在數(shù)智人才培養(yǎng)貫通培養(yǎng)模式上邁出重要一步。兩地院校將結(jié)合大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)，加強學科交叉融合，進一步拓展數(shù)智人才培養(yǎng)實踐，探索培養(yǎng)具備數(shù)字化思維和創(chuàng)新能力的商科人才。

此次成功入選同濟大學首批質(zhì)量文化示范學院建設(shè)項目，不僅是對經(jīng)濟與管理學院全體師生長期努力和卓越成果的肯定，更是對學院在教學和人才培養(yǎng)質(zhì)量的高度認可。未來，學院將以此為契機，積極響應(yīng)同濟大學聚焦“人工智能+”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“數(shù)智化、綠色化、融合化”為路徑方向，全面貫徹《同濟大學人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系2.0》的指導思想，進一步完善AOL學習質(zhì)量保證體系，優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量管理流程，開發(fā)跨學科融合新課程，不斷創(chuàng)新教學方法，促進教學水平的持續(xù)提升，為同濟大學“人工智能+”拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)體系的構(gòu)建貢獻力量，推動學院不斷邁向國際一流商學院行列。