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2024級MBA新生 陳勇

杭州筑彩數(shù)碼圖像設(shè)計有限公司

總分163 綜合116 英語二47

時間不在乎你擁有多少，而是你怎樣去使用；資質(zhì)不在于多么平庸，而在你是否有超越自我的決心。

技術(shù)出生的我從畢業(yè)到現(xiàn)在每天都在自己的崗位和角色中運轉(zhuǎn)和思考，時間久了個人的思維和能力就有了一定的局限性，自己也從技術(shù)向管理慢慢轉(zhuǎn)型，急切需要我拓寬知識邊界，增強跨領(lǐng)域的能力。

偶然的機會發(fā)現(xiàn)浙工大MBA的學(xué)習(xí)非常適合我：

系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理知識

因為現(xiàn)代企業(yè)的管理不僅僅是技術(shù)的簡單堆砌，更是需要深刻理解市場動態(tài)、精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分析、以及高效人力資源管理等多方面能力的綜合體現(xiàn)。MBA課程涵蓋多個核心領(lǐng)域，幫助我們構(gòu)建起全面而系統(tǒng)的管理知識體系。

提升數(shù)據(jù)分析能力

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，數(shù)據(jù)分析能力已成為管理者不可或缺的技能之一。在MBA課程中，將接觸到數(shù)據(jù)分析工具與方法，學(xué)習(xí)如何將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有價值的商業(yè)洞察。

深入了解市場營銷

市場營銷不僅僅是廣告和推廣，更涉及到市場調(diào)研、品牌定位、營銷策略規(guī)劃等多個方面。MBA課程能提供深入理解市場營銷理論與實踐的機會，幫助我們更好地把握市場趨勢，制定有效的市場策略。

強化人力資源管理能力

作為管理者，如何吸引、激勵和留住人才是至關(guān)重要的。MBA課程中的人力資源管理部分將幫助我們掌握招聘、培訓(xùn)、績效評估、員工關(guān)系管理等關(guān)鍵技能，提升人力資源管理能力。

拓展人脈資源

MBA項目匯聚了來自不同行業(yè)和背景的精英人士，通過課堂討論、小組項目、校友網(wǎng)絡(luò)等多種方式，可以結(jié)識到眾多志同道合的伙伴，幫助我們拓展人脈資源，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

與本科生相比，我需要付出更多的努力來彌補知識的差距。在職備考，本身就意味著要在繁忙的工作之余，擠出時間來彌補知識的不足，這其中的挑戰(zhàn)與壓力可想而知。

第一次

2021 年 9 月，我抱著試一試的態(tài)度，不出意外，第一次考研，我遭遇了失利。于是，我重新調(diào)整心態(tài)，進(jìn)行二戰(zhàn)。

第二次

2022年12月第二次考研，我依然沒有成功。忽略了考試時間的管理和沒有利用好歷年真題的參考性，這是我導(dǎo)致失敗的原因。

第三次

盡管前兩次的失利讓我備受打擊，但我心中的火焰從未熄滅。我進(jìn)行了深刻的反思與總結(jié)：

首先，在復(fù)習(xí)計劃內(nèi)容上，狠抓英語，多背單詞是考研的重要基礎(chǔ)。用百詞斬背單詞，從高考單詞到考研單詞，我一遍又一遍地重復(fù)著那些字母組合，努力讓它們深深印在我的腦海中。

其次，充分利用好每一分每一秒，尤其一些碎片時間去看看單詞或者刷幾道數(shù)學(xué)題邏輯題，熟悉公式的靈活運用和有意識加快做題的速度。

最后，重視對歷年真題的深入研究，歷年最近考研10套真題反復(fù)做，分析每一道題目的考點和解題思路。

2023年12月，“春風(fēng)得意馬蹄疾，一日看盡長安花”，我?guī)е訄远ǖ男拍?，參加了第三次考研。每一滴汗水都會在試卷上有答案。所有的付出都變得值得?/span>

在職備考的艱辛經(jīng)歷，讓我更加珍惜這來之不易的成果，我會繼續(xù)帶著這份信念，在人生的道路上堅定前行，讓每一滴汗水都閃耀出屬于它的價值。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。