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3月30日，2024兩岸經(jīng)濟管理理論與實務(wù)研討會在北京大學(xué)舉行。北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授團隊，近三十名由臺灣各大高校組成的經(jīng)管領(lǐng)域?qū)W者團，攜手大陸及海外十余所高校的五十多位專家學(xué)者，共同獻上了一場學(xué)術(shù)盛宴。

會議合影

國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室交流局副局長李京文，北京大學(xué)黨委常委、副校長方方，臺灣大學(xué)前校長、講座教授管中閔，臺灣大學(xué)管理學(xué)院院長、財務(wù)金融學(xué)系教授胡星陽，北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長、金融學(xué)系教授劉俏，北京大學(xué)光華管理學(xué)院黨委書記馬化祥等受邀出席，八十余名北大學(xué)子參加了本次研討會。馬化祥主持會議。

馬化祥 北京大學(xué)光華管理學(xué)院黨委書記、教授

本次會議由北京大學(xué)光華管理學(xué)院與臺灣大學(xué)管理學(xué)院共同主辦，《經(jīng)濟管理學(xué)刊》與《臺大管理論叢》提供學(xué)術(shù)支持。

研討會伊始，方方代表北京大學(xué)歡迎臺灣學(xué)者的到來。他表示，北京大學(xué)與臺灣大學(xué)保持著長期友好的合作關(guān)系，雙方多年來為推動兩岸高等教育界的學(xué)術(shù)交流和學(xué)生互訪作出積極貢獻。北京大學(xué)光華管理學(xué)院與臺灣大學(xué)管理學(xué)院也一直保持可持續(xù)合作關(guān)系，由兩院合辦的“兩岸菁英交流營”在去年得以恢復(fù)，為兩岸經(jīng)管領(lǐng)域的青年交流注入新的活力。本次研討會的召開，將成為兩岸深度交流的新起點與新亮點。北京大學(xué)愿意與臺灣各大高校一起，積極增進兩岸學(xué)者的交流往來和學(xué)術(shù)互鑒，進一步推動兩岸的文化教育交流。

管中閔 臺灣大學(xué)前校長、講座教授

隨后，管中閔以“兩岸經(jīng)貿(mào)三十年與ECFA早收效益”為題發(fā)表主題演講。他將改革開放以來兩岸經(jīng)貿(mào)劃分為“四個階段”，通過數(shù)據(jù)比較不同階段的貿(mào)易情況，表示雖然兩岸在不同階段貿(mào)易增長有異，但雙方經(jīng)貿(mào)產(chǎn)業(yè)結(jié)合的密切程度卻日益加深。他進一步強調(diào)說，事實證明降稅談判將創(chuàng)造更多效益，未來雙方若可以繼續(xù)開展更為全面的貿(mào)易談判，相信將會為兩岸經(jīng)貿(mào)關(guān)系帶來更為重大而深遠的發(fā)展，為兩岸人民帶來更大的福祉。

劉俏 北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長、金融學(xué)系教授

踐行ESG投資理念，積極創(chuàng)造社會價值，早已成為兩岸企業(yè)的共同目標。北京大學(xué)光華管理學(xué)院院長、金融學(xué)系教授劉俏在主題演講中，圍繞“中國A股市場的估值邏輯——基于企業(yè)社會價值的視角”分享了他的最新研究。劉俏表示，目前A股市場的價值被低估，盛行的估值體系形成過程中沒有完整體現(xiàn)“價值”的多元內(nèi)涵，我們必須重構(gòu)A股市場估值體系。他進一步提出建議，如：創(chuàng)建社會價值指數(shù)基金，并對企業(yè)的研發(fā)投入、基礎(chǔ)研究等進行深入分析，以推動資本市場更好地服務(wù)實體經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。

會議當(dāng)日還召開了頒獎儀式,劉俏、胡星陽為獲獎?wù)哳C獎。2024兩岸經(jīng)濟管理理論與實務(wù)研討會在《經(jīng)濟管理學(xué)刊》與《臺大管理論叢》兩大期刊的合力支持下，吸引了來自大陸和臺灣的眾多學(xué)者投稿參與。經(jīng)兩岸學(xué)者組成的編委團隊嚴格篩選，評選出編輯特別獎、杰出論文獎和最佳論文獎，獲獎?wù)撐囊云洫毜降囊娊狻乐數(shù)难芯糠椒ê惋@著的學(xué)術(shù)貢獻贏得了評委的一致好評，對兩岸經(jīng)管學(xué)科交流產(chǎn)生了積極作用。

編輯特選獎獲獎代表：北京大學(xué)光華管理學(xué)院管理科學(xué)與信息系統(tǒng)系助理教授王聰（右2）、北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授董韞韜（右3）、臺灣大學(xué)財務(wù)金融學(xué)系教授陳宜廷（左2）、臺灣大學(xué)資訊管理學(xué)系教授魏志平（左3）

杰出論文獎獲獎代表：臺灣實踐大學(xué)國際經(jīng)營與貿(mào)易學(xué)系副教授陳虹伶（左2）、臺灣大學(xué)國際企業(yè)學(xué)系教授黃恒獎（左3）、北京大學(xué)光華管理學(xué)院金融學(xué)系副教授盧瑞昌（右2）、北京大學(xué)光華管理學(xué)院組織與戰(zhàn)略管理系副教授江亭儒（右3）

最佳論文獎獲獎代表：北京大學(xué)光華管理學(xué)院應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)系助理教授楊宇（右2）、臺灣大學(xué)會計學(xué)系副教授陳坤志（左2）

頒獎儀式后，參會專家學(xué)者在四個分會場圍繞“政策影響的經(jīng)濟評估 ”“金融市場與行為”“人員流動與物流經(jīng)濟分析”“制度環(huán)境與企業(yè)行為”“工作特征、情緒管理與薪酬影響：中國研究洞見”“可持續(xù)工作團隊的表現(xiàn)”“可持續(xù)工作團隊的表現(xiàn)”“數(shù)字平臺與信息應(yīng)用”“資本市場與定價”“數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能前沿方法及應(yīng)用”“利益相關(guān)者偏好研析”“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新”等12個經(jīng)管領(lǐng)域的熱門主題展開了分組報告及研討。

本次研討會為兩岸及海外經(jīng)濟管理領(lǐng)域的專家學(xué)者提供了一個寶貴的交流平臺，近百位專家學(xué)者齊聚一堂，共同探討經(jīng)濟管理的理論前沿與實務(wù)發(fā)展，加強了兩岸及海外高校之間的合作與交流。這種跨地域、跨學(xué)校的學(xué)術(shù)交流，不僅有助于拓寬學(xué)者們的學(xué)術(shù)視野，更能夠促進兩岸及國際間在經(jīng)濟管理領(lǐng)域的深度合作與共同發(fā)展。