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在當今這個競爭激烈的時代，什么樣的企業(yè)能被稱之為成功？企業(yè)成功最關鍵的要素是什么？怎樣才能成就一家“偉大”的企業(yè)？理論物理學家、圈量子引力理論創(chuàng)始者之一李·斯莫林：“當事實改變你的思想，那就是科學；當思想改變你的思想，那就是哲學；當上帝改變你的思想，那就是信仰?！?/span>

2024年北大光華EMBA首場公開課帶著新的思想、新的希望于3月23日上午在北京大學光華管理學院報告廳重磅開啟，兩百多位EMBA項目申請人和EMBA同學校友參加了本次公開課。

北京大學光華管理學院院長、金融學教授劉俏，北京大學光華管理學院副院長、組織與戰(zhàn)略管理系教授馬力以及光華EMBA校友、德誠控股集團創(chuàng)始人、董事長張連出席本場公開課并做主題演講，與大家共同度過了令人難忘的時刻。

主題分享 驅動企業(yè)成長的力量

劉俏教授以《驅動企業(yè)成長的力量》為主題，從中國企業(yè)未來成長空間、驅動企業(yè)成長的結構性力量、中國特色的偉大企業(yè)等維度，用不同角度分析了在新的時代背景下企業(yè)面臨的問題和存在的機遇。

北京大學光華管理學院院長、金融學教授

北京大學博雅特聘教授

教育部長江學者特聘教授

他指出，當前我國發(fā)展的內外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，國內經濟運行也出現了一些新的情況新的挑戰(zhàn)：“偉大企業(yè)”的界定標準是什么？規(guī)模上的“大”等同于“偉大”嗎？如何才能實現“基業(yè)長青”？

《財富》世界500強榜單被視為衡量全球大型上市公司最權威的榜單，以公司年度收入和利潤為主要評定依據，被經濟界視為世界各國經濟狀況的晴雨表。它每年7月公布全球銷售收入最高的500家企業(yè)目錄，根據這個榜單數據，可以了解到全球最大企業(yè)的最新發(fā)展趨勢。2023年，全球同步發(fā)布的最新《財富》世界500強排行榜，進入門檻躍升至309億美元，中國大陸、香港和臺灣地區(qū)總共有142家企業(yè)躋身榜單，連續(xù)四年超過美國（136家）；從國家統(tǒng)計局發(fā)布的《全球發(fā)展報告2023》中，在中國的發(fā)展實踐和貢獻中，1978年至2022年，中國GDP平均年增速高達9.1%，一直是全球經濟增長的引擎。

劉俏教授表示，偉大企業(yè)的界定標準不是銷售收入、總資產規(guī)模、和員工人數，而是盈利能力、價值創(chuàng)造能力和是否具有一個可持續(xù)的具有競爭力的商業(yè)模式?！皞ゴ蟆钡膬群谟凇盎鶚I(yè)長青”，而想要實現“基業(yè)長青”的基礎是在很長的一段時間里保持比競爭對手、比資金成本高出一截的投資資本收益率（ROIC）。

關于企業(yè)未來成長空間，劉俏教授指出我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，改革開放之后，中國全要素生產率前三個10年在4%以上，到本世紀第二個10年下降到了2%以內，以全要素生產率提升來驅動增長是未來經濟高質量發(fā)展的核心之義。他說，“在未來十幾年，投資很重要，因為投資和全要素生產率之間有非常強勁的正向關系?！比厣a率增速來源于技術進步和資源配置效率提升，聚焦節(jié)點行業(yè)和節(jié)點領域的投融資，保持投資強度、解決制度性障礙，進一步推進市場化，是未來提升全要素生產率最可依賴的路徑。

劉俏教授還分析，目前的宏觀政策有利于新發(fā)展動能的出現，也有利于國家整體價值的提升。在他看來，可以更大力度增加超長期限特別國債，將政資金直接注資股市有助于提振股市表現，將大規(guī)模的現金和消費券發(fā)放作為財政政策重要選項，大幅增加基礎研究投入，啟動“住房公積金制度改革、租賃住房改革和REITs建設”三位一體的新一輪改革，在一定范圍內以國債置換地方政府債務，以此激活地方政府在經濟增長中能夠發(fā)揮的作用。

緊接著，劉俏教授深入探討了驅動企業(yè)成長的結構性力量，其中談到碳中和在2050年前投資或達百萬億級，新發(fā)展階段經濟增長動能和增長模式劇烈變革的時代已經來臨，大量產業(yè)變革、技術變革和模式變革的可能性將會發(fā)生。構建我國碳中和愿景下經濟轉型模式的關鍵在于確定碳節(jié)點行業(yè)：理解節(jié)點行業(yè)內的碳中和沖擊如何在經濟體系內傳導，確定碳中和的最優(yōu)路徑。

根據光華思想力課題組分析，結合聯(lián)合國貿易和發(fā)展會議的《世界投資報告》數據，劉俏教授提出，構建新發(fā)展格局的底層邏輯：對外依賴度降低，是大國經濟演進的客觀規(guī)律。應當發(fā)揮中央財政積極作用，用好“特別國債”、進一步發(fā)揮財政在基礎研究上的引導作用，將為建設現代化產業(yè)體系打下堅實的科技根基。

與此同時，劉俏教授以“庫茲涅茨假說”為切入點，認為我國收入分配不平等問題依舊面臨很大挑戰(zhàn)，收入分配不平等集中體現在城鄉(xiāng)二元結構，城市居民和農村居民收入差別，主要原因在于農業(yè)的TFP較低。談及未來中國宏觀經濟政策趨勢，劉俏教授指出，在百年未有之大變局下，我國經濟處于新舊動能交替之際，我國整體價值遠高于GDP，同時又有龐大的投資機會，未來財政政策可以更積極一些。他提出了幾條積極財政政策的建議，包括更大力度地增加長期國債或專項債的發(fā)行；兼顧數字化轉型和新基建投資與傳統(tǒng)基建領域投資；啟動“住房公積金制度改革、租賃住房改革和REITs建設”三位一體的改革；在一定范圍內以國債置換地方政府債務，以此激活地方政府的積極作用等。

劉俏教授最后指出，偉大企業(yè)是能夠持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)，而實現這一目標的最基本的手段是持續(xù)保持高水平的投資資本收益率。投資資本收益率是與企業(yè)價值創(chuàng)造關系最為密切的指標，任何一種新的商業(yè)模式的出現或是對舊有商業(yè)模式的革新都與企業(yè)能找到新的方法去提高投資資本收益率有關。鼓勵中國企業(yè)圍繞著創(chuàng)造社會價值主動進行企業(yè)戰(zhàn)略和運營管理“升維”，具體體現為加大對創(chuàng)造社會價值的領域的投資，不斷提升企業(yè)的可持續(xù)性與核心競爭力、注重自身價值的不斷挖掘、加強與市場的高效常態(tài)化互動、持續(xù)向市場傳遞自身發(fā)展理念和價值等，從而讓投資者更好地認識企業(yè)內在價值。“四季更替，日月輪轉，所有的一切都在改變。然而，偉大企業(yè)的內核一直在那里，從來沒有變過?！?/span>

校友分享 和“光”共舞 與“非”同程

光華EMBA校友，德誠控股集團創(chuàng)始人、董事長張連為大家?guī)怼逗汀肮狻惫参?，與“非”同程》的主題分享，講述他在北大光華的學習經歷以及如何創(chuàng)業(yè)并成功開拓非洲海外市場，把企業(yè)家精神完美地融入到行業(yè)發(fā)展之中。

德誠控股集團創(chuàng)始人、董事長

北大光華EMBA校友

北大光華管理學博士聯(lián)合培養(yǎng)項目校友

張連在北大光華多年持續(xù)學習提升過程中，他的企業(yè)也一路發(fā)展持續(xù)進步，創(chuàng)始于非洲、創(chuàng)業(yè)于非洲、發(fā)展于非洲、扎根于非洲，二十余年深耕非洲市場，業(yè)務覆蓋摩托車、摩托車配件、通用機械、新能源電動車等領域，海外員工一千余名，把共建“一帶一路”的精神真正融入到了企業(yè)乃至行業(yè)發(fā)展中。

張連表示，能成為光華EMBA學生中的一員他感慨頗多，在光華陸續(xù)學習十二年，也是不斷把學到的知識源源不斷地灌輸到自己企業(yè)并使其成長和壯大的十二年?！昂凸夤参琛钡摹肮狻辈粌H象征著光華，也代表著希望之光、思想之光；“與非同程”不僅代表他在非洲創(chuàng)業(yè)的過程，同時也意味著他自我探索的過程。

德誠長期專注于非洲市場的深耕細作，歷經二十年風雨兼程，真正實現了“讓中國品牌走出去、讓中國制造走出去”的行業(yè)己任。

德誠于2015年9月被世界經濟論壇吸納為全球成長型公司會員企業(yè)，張連說這份榮譽就得益于自己在北大光華EMBA的學習，得益于當年自己作為優(yōu)秀畢業(yè)論文代表被推選參加了達沃斯。此后，德誠連續(xù)多年受邀，與眾多戰(zhàn)略伙伴、行業(yè)合作伙伴、基金會員、技術先鋒、全球青年領袖和各界政要等其他會員展開互動和經驗交流，創(chuàng)造了德誠在國際市場上的一個個不可能。

2023年10月，德誠控股集團斥資數百萬美元與非洲足球聯(lián)合會（CAF）簽約，正式成為第34屆非洲國家杯足球賽官方合作伙伴。德誠是歷屆非洲國家杯官方合作伙伴中唯一的摩托車企業(yè)。

此外，德誠也積極響應國家號召，履行企業(yè)社會責任。在海外，通過海外分公司一直堅持為改善當地教育機構條件、為當地婦女兒童及困難人群生活提供積極幫助；在國內，集團積極參與慰問南沙社區(qū)困難家庭、定點扶貧支持等各項幫扶活動，堅持基于全價值鏈基礎之上的開放、包容、合作、共贏的“生態(tài)化平臺戰(zhàn)略”構想，構建起行業(yè)和市場多元化的發(fā)展格局。

張連表示，在光華EMBA的學習生涯中，自己在管理理念和管理方法上有巨大的收獲。一朝光華人，一生光華情，光華讓他完成了從做生意到企業(yè)家精神的重大思想轉變，“作為一個管理者，走出去，世界就在眼前，走不出去，眼前就是世界?！?/span>

項目介紹 光華EMBA

活動最后，光華管理學院副院長馬力教授為大家分享了北大光華EMBA的歷史、教育理念以及報考流程。

北京大學光華管理學院副院長

北大光華EMBA中心主任

組織與戰(zhàn)略管理系教授

通過他生動的講解，大家對光華EMBA有了更加深入的了解，同時也被學習的激勵和動力所感染。

1999年，光華管理學院領風氣之先，在中國大陸國立大學中最早創(chuàng)辦EMBA項目，秉承北大百年風骨，以“創(chuàng)造管理知識，培養(yǎng)商界領袖，推動社會進步”為使命，通過扎實、嚴謹的教學，將現代管理課程與學員豐富的管理實踐經驗相結合，幫助學生提高分析、解決實際管理問題的能力，用思想力尋找未來成功最優(yōu)解。

多年以來，光華已形成完整的學科結構、一流的師資隊伍、豐富的教學體系，吸引著有理想、有擔當、有情懷、有責任感的有志之士砥礪前行，各個項目優(yōu)秀畢業(yè)生活躍在國內外，為社會進步貢獻光華人的力量。