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近日，民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展推進大會在南京召開。江蘇久吾高科技股份有限公司（股票代碼：300631）黨委書記、董事長兼總經(jīng)理黨建兵（清華經(jīng)管EMBA2022級）榮獲“第六屆南京市優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”榮譽證書。

在1月10日出版的《南京日報》中，采訪了校友黨建兵，報道了久吾高科堅持科技創(chuàng)新，開拓進取，在陶瓷膜、吸附劑等新材料上取得的成績，下面是詳細報道。

在江蘇久吾高科技股份有限公司董事長辦公室，有一面榮譽墻。最近，墻上又多了一塊獎牌：“2023江蘇省民營企業(yè)創(chuàng)新100強”。

“在這份榜單中，久吾高科排名第28位，南京市第5位?！痹摴军h委書記、董事長兼總經(jīng)理黨建兵很自豪。他說：“企業(yè)創(chuàng)新不能害怕失敗，要始終將創(chuàng)新作為企業(yè)進步的第一動力。敢創(chuàng)新肯投入，企業(yè)才能邁得穩(wěn)走得遠?！?/span>

“從無到有”的產(chǎn)品創(chuàng)新

“26年前，從國外進口這樣一根管式陶瓷膜要兩萬多塊錢，是如今國產(chǎn)價格的20倍。”在久吾高科品牌體驗館，黨建兵指著放在展臺上的陶瓷膜說。

1997年，久吾高科創(chuàng)始人之一、中國工程院院士徐南平參與國家部署的一項“九五攻關(guān)計劃”，久吾高科的名稱由此而來。在創(chuàng)業(yè)初期，徐南平院士與研究所的其他5名博士克服當(dāng)時艱苦的生活條件，常常實驗到深夜，最終僅用時三個月就研制出我國首套大型陶瓷膜設(shè)備，打破了國外壟斷，實現(xiàn)國產(chǎn)替代。如今，久吾高科的陶瓷膜已經(jīng)成長為全國單項冠軍產(chǎn)品，國內(nèi)市場占有率達到46%，排名全國第一、全球前三。

在創(chuàng)新基因的驅(qū)動下，陶瓷膜迭代升級從未停止。2023年研發(fā)成功的高裝填面積陶瓷膜以過濾面積大、運行通量高的特點，將應(yīng)用領(lǐng)域從食品、醫(yī)藥、化工等傳統(tǒng)領(lǐng)域拓展到市政水、礦井水、海水淡化等大型應(yīng)用場景，產(chǎn)值有望實現(xiàn)量級增長。

在此前的2018年，隨著市場端動力鋰電池需求量的提升，鋰的需求量增大，久吾高科敏銳地發(fā)現(xiàn)客戶需求，提出了直接提鋰工藝，也就是“吸附+膜法”技術(shù)。

久吾高科創(chuàng)新性地從原鹵（沒有提取過鉀離子的鹵水）中提取鋰離子，搶占了該賽道的細分市場。作為拳頭產(chǎn)品的吸附劑，也在企業(yè)創(chuàng)新中應(yīng)運而生。通過夜以繼日的研發(fā)和實驗，研發(fā)團隊發(fā)現(xiàn)，對比“全膜法”的鹽湖提鋰方案，先用吸附劑將鋰離子從鹵水中選擇性提取出來并富集在吸附劑合格液中，后端再通過膜技術(shù)進行深度除雜濃縮，最終得到碳酸鋰產(chǎn)品的鋰利用率更高。

“從0到1”的智慧車間

在久吾膜材料與應(yīng)用研創(chuàng)園——久吾高科的生產(chǎn)園區(qū)里，坐落著國內(nèi)首個陶瓷膜智慧生產(chǎn)車間。

步入生產(chǎn)車間，記者看到灰色外觀的管式陶瓷膜經(jīng)過高溫窯的淬煉后褪去雜質(zhì)，穿上一層“白衣”。遠處傳來一首古典音樂，只見一個如掃地機器人大小的微型搬運車“托”著幾十根陶瓷膜，正往低溫窯的方向開去?！斑@是AGV機器人，替代了工人轉(zhuǎn)移材料的過程，不需要人指揮，可實現(xiàn)全過程智能化?！碧沾赡どa(chǎn)部副經(jīng)理常冬杰介紹道。

配料、糅合、擠出、激光打標(biāo)、烘干、檢測……智慧生產(chǎn)車間內(nèi)，機器“忙”得不亦樂乎。相隔20米就有一個顯示屏，屏幕上的數(shù)字隨時變化實時更新，原來這是車間的MES系統(tǒng)?！癕ES系統(tǒng)可以面向執(zhí)行層進行生產(chǎn)信息化管理，實時評估生產(chǎn)數(shù)據(jù)并給出解決方案?！币粋€控制室中，操作員正在觀看數(shù)據(jù)，并告知相關(guān)生產(chǎn)部門需注意的事項。

“我們要當(dāng)好模式創(chuàng)新的‘領(lǐng)頭羊’。”常冬杰說。陶瓷膜智慧生產(chǎn)車間2021年正式投產(chǎn)，首次將智能制造和大數(shù)據(jù)應(yīng)用在膜材料制造業(yè)，車間陶瓷膜年產(chǎn)能達30萬根，年產(chǎn)值9億元，獲評江蘇省智能制造示范車間，實現(xiàn)了“膜材料+智能制造”模式的出圈。

“從小到大”的成功密碼

“久吾高科的成功密碼，在于擁有一支創(chuàng)新意識強，敢打敢拼的人才隊伍。”

在久吾高科的研發(fā)中心，記者看到墻上掛滿了一塊塊金色牌匾：國家級博士后工作站、江蘇省博士后創(chuàng)新實踐基地、南京市院士工作站、江蘇省膜分離環(huán)境工程技術(shù)研究中心、江蘇省鹽水精制工程研究中心等，“這些都是公司給研發(fā)創(chuàng)新人才提供的施展技藝的平臺。”黨建兵說。

作為一家專注從事新材料研發(fā)與整體解決方案的高科技企業(yè)，近三年，久吾高科年均科研經(jīng)費4000余萬元，對外與十余所高校、科研院所密切合作，擁有國家發(fā)明專利75項、實用新型專利128項，承擔(dān)國家和省部級科研項目20余項，先后獲得4次國家科學(xué)技術(shù)進步獎、一次國家技術(shù)發(fā)明獎。憑借著創(chuàng)新不止的精神，久吾高科在2023年被江蘇省委省政府授予“江蘇省優(yōu)秀企業(yè)”稱號。

有了人才隊伍的支撐，久吾高科也打造出一支“久吾鐵軍”。海拔超過4600米的西藏班戈錯鹽湖，在零下二三十?dāng)z氏度的低溫下，久吾高科鹽湖提鋰的團隊與缺氧和低溫作斗爭。為了完成鹽湖的提鋰中期試驗，他們放棄過年與家人團聚的機會，從南京驅(qū)車自駕前往班戈錯，和設(shè)備一起“住進”集裝箱，身邊就是24小時不停轟鳴的柴油機，最終收集了大量一手數(shù)據(jù)，為鹽湖提鋰項目的推廣提供了技術(shù)支持。

“無論發(fā)展如何，企業(yè)都要肯投資創(chuàng)新，并給予研發(fā)人員具有競爭力的薪酬待遇?！秉h建兵說。技術(shù)創(chuàng)新難度大，失敗幾率高，不能單純以成敗論英雄，要積極探索科學(xué)的激勵體系，讓研發(fā)人員既有成就感，又有幸福感。

企業(yè)有創(chuàng)新需求，政府也來助力。省市工信部門給予企業(yè)“增產(chǎn)擴產(chǎn)獎勵”和“轉(zhuǎn)型升級專項資金支持”，真金白銀鼓勵久吾高科搞創(chuàng)新、做研發(fā)。市、區(qū)和浦口經(jīng)開區(qū)也多次深入久吾高科調(diào)研，了解企業(yè)創(chuàng)新時遇到的痛點難點，拿出可操作性的解決方案，精準(zhǔn)解決問題。

“在南京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們格外安心、格外有信心！”黨建兵說。