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2023年10月09日，2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎出爐。瑞典皇家科學院宣布，將2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎授予美國經(jīng)濟學家克勞迪婭·戈爾丁（Claudia Goldin），以表彰她在女性勞動力研究領(lǐng)域的突出貢獻。諾貝爾經(jīng)濟學獎評委會主席雅各布·斯文松對其評價表示：“了解女性在勞動力市場中的角色對社會至關(guān)重要。感謝克勞迪婭·戈爾丁的開創(chuàng)性研究，我們現(xiàn)在對潛在因素和未來可能需要解決的障礙有了更多了解。”

克勞迪婭·戈爾丁因何在今年受到諾貝爾經(jīng)濟學獎的青睞？她在女性勞動力研究領(lǐng)域做出的突出貢獻又是什么？復旦大學泛海國際金融學院會計學終身教授朱蕾，以女性教授與職場媽媽雙重視角，為您深入解讀女性勞動經(jīng)濟。

教授解讀

朱 蕾

復旦大學泛海國際金融學院會計學終身教授

克勞迪婭·戈爾丁是歷史上第三位獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的女性，也是第一個系統(tǒng)研究幾個世紀以來女性收入和勞動力市場參與情況的人。

戈爾丁的研究最大的貢獻是從歷史視角揭示了性別不平等的根源。戈爾丁在書里提出的一種概念：貪婪的工作。"貪婪的工作"描繪了這樣一種現(xiàn)象：愿意全天候和在辦公室隨叫隨到的員工會獲得豐厚回報。這些回報往往與投入的時間不成比例。多投入一倍的時間，收益卻遠遠超過一倍。對之對應的，無法在工作上投入額外時間的人，其工資也會不成比例地縮水。這就是所謂 “貪婪的工作〞。

也就是說，朝九晚五的工作帶來的收益，和加班是無法相比的。加班會帶來更豐厚的回報，也可以為職場晉升帶來更多的機會。比如說，成為合伙人，獲得終身教職，第一次職場晉升等。這也讓我想起自己在當助理教授的時候，每天工作到深夜，甚至是凌晨，為的是能讓自己增加將來晉升終身教職的幾率。

那么，為什么"貪婪的工作"的存在，對性別平等很重要呢？這就在于，如果一對夫婦有孩子，那么這些孩子就需要有一位在家待命的家長，而在這種情況下，往往是女性會選擇犧牲事業(yè)，選擇時間更靈活的崗位，來照顧家庭，甚至是犧牲自己的事業(yè)，選擇在家里照顧孩子和老公。而這些工作往往報酬更低，甚至是無薪的。

“貪婪的工作”也意味著沒有所謂的真正的夫妻平等，傳統(tǒng)的性別規(guī)范進一步得到加強，把更多育兒、家庭照護責任分派給母親，女性被剝奪了更好地發(fā)展自己事業(yè)的機會，而男性則沒有機會參與家庭事務。也因此延伸出來一系列的家庭問題和社會問題。最近很火的一部電視劇《好事成雙》里面的女主角林雙的家庭就是一個典型的例子。

而隨著收入不平等不斷加劇，"貪婪的工作"的價值大幅飆升，形成了一個惡性循環(huán)。一些對女性來說一開始就很難進入的職位，比如金融業(yè)，在過去數(shù)十年里恰恰收入增幅最大。戈爾丁的研究幫助人們重新了解婦女在勞動力市場中的作用，也幫助我們意識到女性的艱難和不易。過去30年，女性要在性別不平等以及普遍存在的收入不平等的洪流下一路奮力向前。

從小家出發(fā)，這啟示每一對夫妻重新調(diào)整家庭分工的觀念。很多家庭生活中的問題都來自于夫妻雙方觀念的不同。而從社會和制度的角度來看，戈爾丁的研究也為如何消除勞動力市場的性別不平等提供了啟示，我們需要讓靈活辦公變得更加容易實現(xiàn)，而其中降低靈活辦公的成本將是重要的考慮因素。

最后，戈爾丁作為第一個獨立獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的女性，我想她獲獎本身也是對于女性的一種極大鼓舞，我們也需要更多像她一樣的女性參與到這些政策的制定和話題討論中來，為女性發(fā)聲。