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關(guān)于2022年秋季學(xué)期教職工返校的通知

校內(nèi)各單位：

2022年秋季學(xué)期即將到來，根據(jù)屬地教育部門和學(xué)校疫情防控工作相關(guān)要求，為做好教職工返校工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、各單位應(yīng)高度重視當(dāng)前疫情防控工作，密切關(guān)注疫情形勢變化，壓緊壓實防控主體責(zé)任，堅決落實屬地和學(xué)校各項防控措施，結(jié)合本單位工作實際，做好本單位教職工秋季開學(xué)返校管理工作。

二、各單位應(yīng)按照校園疫情防控要求，全覆蓋、無遺漏精準(zhǔn)掌握疫情防控重點地區(qū)教職員工分布情況，精準(zhǔn)掌握疫情防控重點地區(qū)教職員工在各系、所、中心分布情況，精準(zhǔn)掌握疫情防控重點地區(qū)教職員工返校前7天身體健康狀況，精準(zhǔn)安排疫情防控重點地區(qū)教職工有序返校。

三、各單位要進一步完善教職員工健康狀況和旅居史排查，及時動態(tài)更新疫情防控臺賬，加強對境外和境內(nèi)涉疫地區(qū)教職工的健康監(jiān)測與管理服務(wù)，采取有針對性的健康管理措施。按照“一人一檔”的要求建立重點人員檔案，實行分類健康管理。有境內(nèi)高、中、低風(fēng)險地區(qū)旅居史的教職工，居住在實施封控、管控管理區(qū)域的教職工，官方通報的密切接觸者、次密切接觸者，“有同時空交集”暴露史的教職工，健康碼為紅碼、黃碼的教職工，由單位填寫《7天內(nèi)有涉疫地區(qū)旅居史教職工信息表》，發(fā)送至工作郵箱orsk@jnu.edu.cn進行備案。

四、全體教職工在開學(xué)前要連續(xù)開展7天自我健康監(jiān)測，堅持每日健康打卡，準(zhǔn)確報告?zhèn)€人行蹤及健康情況。教職工返回校區(qū)所在城市途中應(yīng)注意做好個人防護，盡量避開涉疫地區(qū)。

五、教職工開學(xué)返校應(yīng)持48小時核酸檢測陰性證明入校。

六、境內(nèi)返校人員管理

1.目前位于境內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)，實施封控、管控管理區(qū)域，官方通報的密切接觸者、次密切接觸者，“有同時空交集”暴露史且未完成健康管理措施，健康碼為紅碼、黃碼的教職工暫緩返校。

待所在地區(qū)風(fēng)險等級降至低風(fēng)險或解除封控、管控措施后，按防控要求進行健康管理后，健康狀況無異常，提前向?qū)W校申請獲批后方可返校。黃碼人員如社區(qū)無其他要求，完成三天兩檢無異常的可申請返校。

2.有高風(fēng)險地區(qū)旅居史的返粵教職工，應(yīng)在返回校區(qū)所在城市后完成“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察”，健康狀況無異常，提前向?qū)W校申請獲批后方可返校。

3.有中風(fēng)險地區(qū)旅居史的返粵教職工，應(yīng)在返回校區(qū)所在城市后完成“7天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察”，健康狀況無異常，提前向?qū)W校申請獲批后方可返校。

4.有低風(fēng)險地區(qū)旅居史的教職工，應(yīng)在返回校區(qū)所在城市后完成“3天2檢”，健康狀況無異常，提前向所在單位申請獲批后方可返校。

5.倡導(dǎo)所有外省返粵教職工返回校區(qū)所在城市后完成“3天2檢”并做好健康監(jiān)測，核酸采樣陰性結(jié)果出來前，避免參加聚會。

七、境外返校人員管理

1.從澳門返回教職工，應(yīng)在返回校區(qū)所在城市后完成“3天2檢”，健康狀況無異常，提前向?qū)W校申請獲批后方可返校。

2.從境外（澳門除外）返回教職工，應(yīng)留足10天健康管理時間，根據(jù)屬地要求完成“7天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+3天居家健康監(jiān)測”，并提供解除隔離證明和相應(yīng)的核酸檢測陰性報告，健康狀況無異常，提前向?qū)W校申請獲批后方可返校。

八、返校審批流程

從境外及境內(nèi)高、中風(fēng)險地區(qū)返回且住所在校內(nèi)的教職工，須提前向居住地社區(qū)報備、學(xué)校申請獲批后方可入校，入校后須嚴(yán)格遵守居家隔離或監(jiān)測、核酸檢測等相關(guān)防疫規(guī)定，符合規(guī)定后再返崗。

教職工申請流程：部處/學(xué)院/研究院（所）（OA審批）—學(xué)校人力資源開發(fā)與管理處（OA備案）—學(xué)校疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（OA備案）—社區(qū)居委（住所在校內(nèi)的需備案）—保衛(wèi)處（預(yù)約）。

九、加強教職工管理

1.全體教職工應(yīng)于8月22日返崗工作，做到應(yīng)返盡返，各單位應(yīng)嚴(yán)格落實人員考勤制度，對教職工返崗考勤情況進行記錄存檔。

2.因疫情原因未能按時返校到崗的教職工，應(yīng)及時按照《暨南大學(xué)教職工考勤及請假管理暫行辦法》辦理請事假手續(xù)。

3.因個人原因未能按時返校到崗的教職工，符合請假條件的，嚴(yán)格按《暨南大學(xué)教職工考勤及請假管理暫行辦法》辦理請銷假手續(xù)；不符合請假條件按曠工處理。

暨南大學(xué)

2022年8月17日