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2月18日下午，管理學院2022年春季學期MBA教學溝通會在A南306順利舉行。參加座談會的有學院院長張德鵬教授、副院長晉琳琳教授、MBA教育中心主任奚菁教授、副主任羅美娟博士以及2022年春季學期MBA任課教師。會議由羅美娟博士主持。

晉琳琳副院長首先對各位老師在學院MBA教育和人才培養(yǎng)過程中的辛勤付出表示誠摯感謝，鼓勵老師們積極諫言，為學院MBA教育的發(fā)展添磚加瓦。同時，他希望通過此次會議能夠達成三點共識：第一，希望全體MBA任課教師重視培養(yǎng)質(zhì)量，促使學院MBA教育品牌形成良好的口碑宣傳效應；第二，將學院在MBA培養(yǎng)工作方向的新嘗試與各位老師共享，如學院在產(chǎn)教融合領域的探索，并以此促進MBA教學等工作；第三，對學院MBA教育工作的內(nèi)涵式發(fā)展形成共識。

然后，奚菁主任重點介紹了MBA教育質(zhì)量的提升思路與控制要點。她重申了廣東工業(yè)大學MBA項目的三個標簽——1個辦學使命、2大辦學特色和4大資源優(yōu)勢，用以終為始的邏輯引出達成使命的五項教育質(zhì)量的優(yōu)化路徑，包括強化組織規(guī)范、提升教學內(nèi)涵、深化產(chǎn)教融合、落實教學團隊建議和強化師資建設。為了落實上述思路，需要全體MBA教師的充分參與和協(xié)作。她闡述了廣工MBA項目如何通過設置專業(yè)學術主任、班級學術導師、社團導師、產(chǎn)學研基地聯(lián)絡人等特色崗位激發(fā)教師活力，將學院的優(yōu)秀師資和管工學科優(yōu)勢滲透到MBA教育內(nèi)涵的提升中；同時，她也邀請全體任課教師積極支持學院的MBA人才培養(yǎng)工作。接著，奚主任強調(diào)了MBA授課須知的要點，包括教學內(nèi)容、教學質(zhì)量評估、作息時間安排、教學文檔規(guī)范等。最后，為任課教師介紹了學院MBA教育中心所能提供的教學支持服務。

接著，羅美娟副主任根據(jù)上學期的教學評價和學生座談會數(shù)據(jù)對MBA教學質(zhì)量控制提升提出了具體的建議。她采用研究性的詞頻分析，提煉出最受學生歡迎和需要改進的教學行為。主要從四個方面展開：第一，從專業(yè)素養(yǎng)、教學內(nèi)容和教學方法上介紹了在學生評價中“好”的教學；第二，從學情、教學準備、教學設計、教學內(nèi)容和互動溝通上介紹了“需改進”的教學；第三，以“教學團隊的打造”為抓手，突出MBA教育的內(nèi)涵式發(fā)展，提升教學水平與人才培養(yǎng)質(zhì)量；第四，介紹了疫情常態(tài)化情況下進行線上授課的需求場景以及學生對于線上授課的態(tài)度。

在互動交流環(huán)節(jié)，任課老師對授課過程中所需要的學生學情數(shù)據(jù)提出完善建議。

MBA教育手握管理人才培養(yǎng)的命脈，既要緊跟時代潮流，為發(fā)展謀求改變；也要常備不懈，改戰(zhàn)略不改初心。與學院一起，共同參與MBA教育培養(yǎng)工作，對老師和學生來說，都能實現(xiàn)共贏。相信管理學院全體教職員工的群策群力，廣東工業(yè)大學MBA教育定能贏得進一步的內(nèi)涵式發(fā)展。

圖文| MBA教育中心

編輯| 田藝廣、孫曉菲

初審| 晉琳琳

終審| 陳楚泉