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MBM

薦讀

青山不墨春秋畫

晴耕雨讀游書海

國慶長假將至，或許您已收拾行囊

準(zhǔn)備和日常做個(gè)告別

去遠(yuǎn)方邂逅不同的風(fēng)景

或許您已約三五好友

計(jì)劃烹茶煮酒，談天論世

在閑坐談笑間

感受歲月的流逝和友情的醇厚

大千世界，書中靜觀

MBM項(xiàng)目特別推出假期薦讀書單

希望能將一本好書放進(jìn)你的假期

在放慢腳步的時(shí)候，充盈內(nèi)心的富足

篇一

假期充電 事半功倍

好的經(jīng)濟(jì)學(xué)

阿比吉特·班納吉

埃斯特·迪弗洛

在這本革命性的著作中，2019年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主、麻省理工學(xué)院著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家班納吉和迪弗洛直面移民問題、收入差距、全球化困局、技術(shù)顛覆、經(jīng)濟(jì)增長放緩、氣候變化加速等問題，以明晰優(yōu)雅的筆觸闡述了經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的前沿研究成果，提出了諸多富有創(chuàng)新和啟發(fā)性的解決方案，以令人信服的理由闡釋了我們應(yīng)該采取哪些明智之舉，以應(yīng)對經(jīng)濟(jì)增長、移民、貧困等迫切挑戰(zhàn)。

原則

瑞·達(dá)利歐

瑞·達(dá)利歐是全世界頂尖投資家、企業(yè)家之一，對沖基金公司橋水創(chuàng)始人。這本書涵蓋為人處事、公司管理兩大方面。本書闡述了他的原則的兩大基石——極度求真、極度透明，并介紹了以此為基礎(chǔ)的創(chuàng)意擇優(yōu)，以及基于可信度評(píng)價(jià)的決策機(jī)制。

達(dá)利歐相信，自己的成功并非因?yàn)閭€(gè)人的特質(zhì)，而是因?yàn)樗麖氖≈袑W(xué)會(huì)了做人、做事的原則，而大多數(shù)人和公司都可以運(yùn)用他的這些原則更好地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

篇二

勞逸結(jié)合 學(xué)會(huì)休息

精力管理

吉姆·洛爾/托尼·施瓦茨

不是時(shí)間不夠用，而是精力沒管好！傳統(tǒng)的時(shí)間管理模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)下的社會(huì)節(jié)奏，實(shí)現(xiàn)個(gè)人質(zhì)的提升，關(guān)鍵是精力管理。每一天的時(shí)間量是固定不變的，但是我們可用的精力的儲(chǔ)備和質(zhì)量卻可以改變。認(rèn)識(shí)到這一事實(shí)就會(huì)讓你擁有顛覆生活方式的力量。

遵循書中的理念和步驟，你的生活會(huì)出現(xiàn)如下變化：輕松調(diào)動(dòng)四種精力源：體能、情感、思維、意志；駕馭勞逸結(jié)合的生命脈動(dòng)節(jié)奏；和精英運(yùn)動(dòng)員一樣系統(tǒng)發(fā)展自己的能力；建立起高度精確、積極的精力管理習(xí)慣。

高效休息法

久賀谷亮

職場精英們?yōu)楹慰偸巧癫赊绒?，不?huì)疲累？你聽說過“正念”一詞嗎？在美國，正念這個(gè)概念正爆發(fā)般地流行起來。Google、Facebook、思科、巴塔哥尼亞、安泰等世界知名企業(yè)已積極引進(jìn)，讓員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)正念，且效果都持續(xù)獲得證實(shí)。

本書透過“消除大腦疲勞的七個(gè)休息法”，以呼吸和冥想來釋放壓力，達(dá)到正念的目的。特別收錄美國精神科醫(yī)生推薦的“五日簡單休息法”，讓大腦獲得真正的休息。

篇三

關(guān)照自我 對話內(nèi)心

一生的旅程

羅伯特·艾格/喬爾·洛弗爾

作為迪士尼的董事長兼首席執(zhí)行官，羅伯特·艾格在書中回顧了自己45年的職業(yè)生涯，分享了《復(fù)仇者聯(lián)盟》《星球大戰(zhàn)》《黑豹》等超級(jí)IP的誕生過程，記錄了他與喬布斯惺惺相惜的深厚友誼，分析了并購皮克斯、漫威、盧卡斯影業(yè)以及二十一世紀(jì)?？怂沟那耙蚝蠊?。

2005年，內(nèi)憂外患中的迪士尼面臨著被出售的風(fēng)險(xiǎn)，艾格在一片爭議聲中赴任，將迪士尼的未來之路聚焦為三個(gè)方向：打造高質(zhì)量品牌內(nèi)容；擁抱科技；著眼全球。他邀請喬布斯加入董事會(huì)，招募創(chuàng)意天才拉塞特、技術(shù)專家卡特姆拯救迪士尼動(dòng)畫，深耕漫威宇宙，續(xù)寫《星球大戰(zhàn)》科幻史詩，全程參與創(chuàng)建上海迪士尼樂園，成功推出流媒體Disney+ ，讓迪士尼的快樂魔法遍布全世界每個(gè)角落。

終身成長

卡羅爾·德韋克

在對成功的數(shù)十年研究后，斯坦福大學(xué)心理學(xué)家卡羅爾·德韋克發(fā)現(xiàn)了思維模式的力量。她在《終身成長》中表明，我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更受到我們在追求目標(biāo)的過程中展現(xiàn)的思維模式的影響。

她介紹了兩種思維模式：固定型與成長型，它們體現(xiàn)了應(yīng)對成功與失敗、成績與挑戰(zhàn)時(shí)的兩種基本心態(tài)。你認(rèn)為才智和努力哪個(gè)重要，能力能否通過努力改變，決定了你是會(huì)滿足于既有成果還是會(huì)積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問題，才能更好地達(dá)成人生和職業(yè)目標(biāo)。