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【MBA中國網(wǎng)訊】突如其來的疫情，讓我們經(jīng)歷著一次嚴(yán)峻的考驗。對畢業(yè)生來講，焦慮的不僅有疫情，還有自己的求職就業(yè)?？佳惺Ю谋究粕?、仍未找到心儀工作的研究生……大家都在焦急等待著春招的到來。但因為新冠病毒疫情，求職節(jié)奏完全被打亂，春招應(yīng)該怎么辦？應(yīng)該如何準(zhǔn)備求職呢？

超長疫情期我們能做點(diǎn)什么？

●做好空中面試準(zhǔn)備，積極參與求職●

疫情尚未穩(wěn)定的時間內(nèi)，各院校也發(fā)布了延長開學(xué)的緊急通知。封閉在家，需要我們靜心做準(zhǔn)備。面對突如其來的變化，我們要快速地適應(yīng)新形勢，積極主動地想好應(yīng)對策略、做好求職提前準(zhǔn)備。

如何判別就業(yè)形勢？

●相信：疫情終退去，招聘需求不減●

疫情的突然發(fā)生讓企業(yè)也迅速做出了響應(yīng)。浪潮集團(tuán)、吉利汽車等企業(yè)在年初便發(fā)布了線上招聘安排。隨著疫情的穩(wěn)步下降、企業(yè)正常復(fù)工，會有大量企業(yè)招聘需求發(fā)布。請大家掌握節(jié)奏，在家做好求職的前期準(zhǔn)備。

●知曉：招聘形式變化，線上為主●

此次新冠病毒疫情和2003年非典發(fā)生的時期比較一致，都是在春季。企業(yè)現(xiàn)場招聘停止，但需求卻沒有減少，因此當(dāng)年很多企業(yè)就采用了網(wǎng)絡(luò)招聘的形式應(yīng)對疫情。17年過去了，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，和非典時期相比，當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展更加成熟，企業(yè)采用互聯(lián)網(wǎng)形式進(jìn)行招聘的成本更低、可操作性更強(qiáng)，線上招聘更容易實(shí)現(xiàn)?？梢灶A(yù)測未來的幾個月內(nèi)，企業(yè)將用人需求發(fā)布在官網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站和第三方的招聘網(wǎng)站上，學(xué)生通過電子郵件投遞簡歷，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)筆試和面試將成為主要途徑。因此，做好線上求職的準(zhǔn)備和提前在線上投遞簡歷是封閉在家成功求職的關(guān)鍵。

超長疫情期我們能做點(diǎn)什么？

第一步 明確求職目標(biāo)

面對短暫的春招求職期和特殊時期的求職環(huán)境，想明白“自己想要什么樣的工作”是提高求職效率的一大前提。只有明確自己的求職目標(biāo)，才能避免求職前期的“亂投”和求職后期的“選擇糾結(jié)”，能夠讓自己盡快進(jìn)入狀態(tài)、找到適合自己的求職方式、命中求職目標(biāo)。

具體來說，需要明白自己想要進(jìn)入什么樣的行業(yè)、企業(yè)，想從事什么樣的職業(yè)。如果能有具體心儀企業(yè)名稱會更好，這樣便于學(xué)校給你做推薦。最好不要出現(xiàn)“不喜歡這、不喜歡那”的情況，就是不知道自己喜歡什么，這個時間建議先找到一份專業(yè)相關(guān)的工作，再從工作中探索自己的喜好。春季疫情過去后，市場還需要時間恢復(fù)，因此建議大家在有限的時間內(nèi)降低期望，積極準(zhǔn)備，不要錯過任何一個就業(yè)機(jī)會。

第二步 挖掘求職渠道

對于現(xiàn)階段的求職者來說，有效的求職渠道是求職的法寶。網(wǎng)絡(luò)渠道除了學(xué)校提供的招聘信息外，要多多留意企業(yè)官網(wǎng)的通知、第三方招聘網(wǎng)站的求職信息等；此外，學(xué)校還會針對一些企業(yè)做定點(diǎn)推薦，如果有你心儀的企業(yè)，請務(wù)必主動和老師聯(lián)系；第三，發(fā)動身邊資源幫助自己求職，尤其是想回生源地就業(yè)的學(xué)生來說，在這段時間多多跟家里的長輩和親友匯報自己的求職意向，多多尋求他們的幫助，成功率更高。

第三步 提升求職技能

●寫好簡歷●

招聘形式改成線上，那么簡歷就是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做簡歷最關(guān)鍵的秘訣是“人職匹配”，即要符合崗位需求，具體來說簡歷上方要有“求職意向”，實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷要圍繞崗位需求去做篩選，描述經(jīng)歷時盡量引用企業(yè)給的“關(guān)鍵詞”，這樣做出來的簡歷才能給對方一種“你就是對的人”的真實(shí)感。

●了解網(wǎng)申●

網(wǎng)申是很多企業(yè)都在用的一種初篩求職者的形式，在特殊時期網(wǎng)申的重要性不言而喻。網(wǎng)申的時候一定認(rèn)真閱讀企業(yè)所招聘崗位的職責(zé)說明，選擇自己合適的經(jīng)歷寫進(jìn)簡歷，認(rèn)真雕琢自己的措辭來進(jìn)行崗位關(guān)鍵詞匹配。切記！網(wǎng)申階段的淘汰率是最高的！據(jù)說，一個好的網(wǎng)申需要2個小時才能完成，大家要有耐心，同時要注意時間，一定要在規(guī)定時間內(nèi)完成。

第四步 視頻面試

如果有企業(yè)招聘時間緊張，在特殊時期視頻面試是最有效的招聘形式。因此在這一節(jié)單獨(dú)把視頻面試的注意事項跟大家說一說。

首先，無論何種面試形式，面試前提前了解應(yīng)聘的公司和職位情況，做到有備而來都是必須要做的準(zhǔn)備。其次，準(zhǔn)備好自我介紹和常見面試提問的回答，這些要做的功課，都是一樣的。

視頻面試需要特別注意兩個方面：一是做好針對視頻面試前的準(zhǔn)備；二是注意視頻面試的個人形象。

●做好針對視頻面試的準(zhǔn)備●

視頻面試前，要營造安靜的面試環(huán)境。避免嘈雜的環(huán)境，最好只有你一個人；手機(jī)務(wù)必調(diào)成靜音或震動，以減少外界的干擾。視頻面試前，面試設(shè)備要做好測試。無論是在電腦上視頻還是用手機(jī)APP視頻面試，調(diào)試好相應(yīng)的音頻視頻設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。千萬別等到開始面試后，出現(xiàn)問題，影響面試。視頻中的背景要整齊潔凈，可以找一面白墻作為面試背景。這樣做的好處是讓面試者聚焦在你個人，而非你的面試環(huán)境。提前調(diào)好室內(nèi)燈光。有些視頻面試可能會安排在晚上進(jìn)行，因此要做好燈光的調(diào)節(jié)，在屏幕里形成干凈、明亮、清晰的畫面。

●注意視頻面試的個人形象●

雖然是視頻面試，但形象的好壞同樣影響結(jié)果的成敗。和現(xiàn)場面試的要求相同，一是女生要注意化妝、職業(yè)穿搭，做到干凈、利落、穩(wěn)重；男生要干凈整潔，職業(yè)穿搭，千萬不要太隨意。二是面試微表情。面試時保持微笑，不要以為不是面對面就放松表情管理，在視頻面試中對方更容易讀懂你的微表情。

此外，在視頻面試中還要尤其注意：

一是視頻面試中坐姿要表現(xiàn)出你很放松但專注。身體可以稍稍前傾，但是不要過于靠近攝像頭。切記要直視攝像頭，而不是看著屏幕上的面試官，這樣才能產(chǎn)生直視對方的效果！

二是在視頻面試中盡量減少肢體動作，受限于攝像頭分辨率及網(wǎng)絡(luò)帶寬，可能動態(tài)視頻效果不好。

三是注意開口說話的時機(jī)，不要與對方同時開口，永遠(yuǎn)不要打斷面試官說話。要等對方把話說完，你再講。

機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人，希望大家趁這段時間，認(rèn)真做好求職準(zhǔn)備，無論是心理上、還是求職技能上，我們都要有信心，更要有行動，只有這樣才能迅速打贏春招這場硬仗！請相信，我們時刻伴你同行，我們攜手共渡難關(guān)，加油！