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北大匯豐:中國家族傳承與管理高峰論壇舉行

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院
2019-11-21 11:31 瀏覽量: 4205
?智能總結(jié)

2019年11月16日,由北京大學(xué)匯豐商學(xué)院?風(fēng)險管理與保險研究中心(RMIRC)主辦,錦天城(深圳)律師事務(wù)所協(xié)辦的“中國家族傳承與管理高峰論壇——文化傳承與風(fēng)險管理”于北大匯豐商學(xué)院大樓501教室成功舉辦。

MBA中國網(wǎng)訊】2019年11月16日,由北京大學(xué)匯豐商學(xué)院風(fēng)險管理與保險研究中心(RMIRC)主辦,錦天城(深圳)律師事務(wù)所協(xié)辦的“中國家族傳承與管理高峰論壇——文化傳承與風(fēng)險管理”于北大匯豐商學(xué)院大樓501教室成功舉辦。

 

  本次論壇大咖云集,出席嘉賓有:

  北京大學(xué)校務(wù)委員會副主任、北大匯豐商學(xué)院創(chuàng)院院長海聞教授;北京大學(xué)中文系教授、博士生導(dǎo)師程郁綴教授;北大匯豐風(fēng)險管理與保險研究中心(RMIRC)主任雎嵐教授;錦天城律師事務(wù)所高級合伙人郭璇玲律師;畢馬威(KPMG)稅務(wù)合伙人唐艷茜女士;大成律師事務(wù)所高級合伙人王芳律師;北大匯豐風(fēng)險管理與保險研究中心學(xué)術(shù)主任涂志勇教授;中國國際金融股份有限公司環(huán)球家族辦公室負(fù)責(zé)人劉蔓女士;錦融CEO龔元先生;國際爭議解決及風(fēng)險管理協(xié)會創(chuàng)會主席羅偉雄博士;(香港)中國寧波商會副會長吳振亭先生;和裕世家(北京)財務(wù)規(guī)劃事務(wù)所執(zhí)行董事安然先生等。

海聞教授致辭

  北京大學(xué)匯豐商學(xué)院創(chuàng)院院長海聞教授進行了開場致辭,并祝賀本次論壇成功召開。海聞院長表示,本次家族傳承論壇旨在根植于中國文化,探討并借鑒家族傳承典型案例的成熟經(jīng)驗。通過與中國知名律所的合作,充分發(fā)揮北京大學(xué)匯豐商學(xué)院的教育與科研優(yōu)勢,在理論和實踐上,實現(xiàn)中國文化與家族財富的融合傳承。在中華民族偉大復(fù)興的時代背景下,本次論壇的成功召開定將為中國民營經(jīng)濟的騰飛和中國企業(yè)家的家族傳承增輝助力。

雎嵐《家族傳承的維度》

  雎嵐教授首先從文化談起,而文字則是文化的載體之一。甲骨文作為中國發(fā)現(xiàn)的年代最早的成熟文字系統(tǒng),圍繞甲骨文的“家”字,可以幫助我們從文化角度,充分具象和理解中國家族傳承的維度。

  她指出,

(甲骨文的“家”字)非常形象地展現(xiàn)出“屋子里有豬”即成家。在古代,豬是財富的象征。圍繞家,家族傳承的第一個維度是財富傳承;財富由人創(chuàng)造,第二個維度是血脈傳承;企業(yè)在現(xiàn)代社會中是創(chuàng)造財富的場所,第三個維度是企業(yè)傳承;最后一個維度則是文化傳承。文化潤物細無聲,如果文化未能順利傳承,其他維度的家族傳承很可能會出現(xiàn)問題。通過數(shù)據(jù)的展示,雎教授表示,在我國的家族企業(yè)傳承中,較高比例的二代并不愿意接手家族企業(yè)的現(xiàn)狀,或許可以從文化傳承層面尋找答案。同時,第三方專業(yè)機構(gòu)須具備專業(yè)化、個性化和全球化這三個特征,進而助力家族的多維度傳承。

  她最后總結(jié),我們要基于家族傳承的四個維度,充分認(rèn)識到風(fēng)險管理是手段,而文化傳承是根基同時我們也要相信,中國人在哪里,中國文化的傳承就在哪里,要有“全球視野,中國洞見”。

程郁綴《中國傳統(tǒng)文化與家族傳承》

  北京大學(xué)中文系教授、博士生導(dǎo)師程郁綴教授隨后以古詩詞為載體,為我們帶來了感人至深的中國文化傳承分享。程教授指出,中國文化燦爛寶庫中,家族文化是一串燦爛的珍珠。一個人要成就偉大事業(yè),要經(jīng)歷“格物”“致知”“誠意”“正心”“修身”“齊家”“治國”“平天下”等多個階段。家族,與個人及社會的脈絡(luò)息息相關(guān)。而懷念故鄉(xiāng)和孝敬父母是家族文化中最重要的兩個主題。

  就懷念故鄉(xiāng)而言,程教授以“土乃華夏熱,月是故鄉(xiāng)明。萬里人生路,一顆中國心”為起點,深入淺出地為聽眾們分析了《靜夜思》、《回鄉(xiāng)偶書》等經(jīng)典之作,并結(jié)合自己與本家親人深情的經(jīng)歷,感嘆“唯有門前鏡湖水,春風(fēng)不改舊時波”,讓聽眾們充分領(lǐng)略了中華詩詞感動人心的力量。

  懷念故鄉(xiāng)中,最重要的是懷念父母。程教授指出,盡管每個家族信奉不同的文化,但孝順是所有家族信奉文化的最小公分母。程教授以《游子吟》為例,針與線的相連正如母與子的情感,指出“密密”和“遲遲”是古詩詞中最偉大的疊字,因為它體現(xiàn)出世間最偉大的、最無私的母愛;同時,“春暉”是非常熱烈的、溫暖的、燦爛的、美好的,用春暉比喻母愛,珠聯(lián)璧合,相得益彰。

  最后,程教授指出,每個人的一生中有三個母親,即給我們血肉的母親,于我們有養(yǎng)育之恩;給自身本領(lǐng)的母親,即母校,包括小學(xué)、中學(xué)、大學(xué),于我們有培育之恩;給我們尊嚴(yán)、精神的母親,即偉大的祖國,于我們有哺育之恩?!暗嗡?,當(dāng)涌泉相報”?!坝咳?,如何報答?”“涌泉之恩,大海相報”。他特別強調(diào),企業(yè)家在教育子女方面,不可忽視中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育,并且要從小開始,通過言傳身教、正確的示范,將文化傳承下去。程教授的精彩演講,結(jié)束在聽眾們飽含深情的熱淚和經(jīng)久不息的掌聲之中。

郭璇玲《企業(yè)家如何防范家事法律風(fēng)險》

  “管理孩子,比管理員工更難。太太的情緒,可能比市場更難預(yù)測。”郭璇玲律師以幽默的開場,為我們展示了企業(yè)家家族管理的重要性。

  郭律師通過三個經(jīng)典案例,為我們分享了企業(yè)家應(yīng)該如何做好家庭管理風(fēng)險的防范。第一個案例有關(guān)企業(yè)家財產(chǎn)的繼承分配。由于企業(yè)家在生前未對財產(chǎn)分配做任何安排,導(dǎo)致了意外發(fā)生后家族財產(chǎn)的遺失、股權(quán)的分散和控制權(quán)的旁落。這告訴我們,家族傳承不僅是美好愿景,企業(yè)家本身更要改變觀念,有所行動,提前做好家族財產(chǎn)的分配和安排。第二個案例則是講述了企業(yè)家與下一代在價值觀等方面的沖突,以及下一代缺乏對于家族企業(yè)承接的能力,使得企業(yè)傳承受阻。它強調(diào)了家族信托、保險管理等手段在定向傳承中起到的作用,更是突出了對下一代長期陪伴與扶持的必要性。第三個案例則以一對海歸夫妻的故事,展現(xiàn)了家族傳承的復(fù)雜性和系統(tǒng)性,需要家族內(nèi)外各方齊心協(xié)力,未雨綢繆,懷揣文化自信來進行系統(tǒng)性的安排。

  最后,郭律師以自己經(jīng)手的幾個案件以及當(dāng)當(dāng)網(wǎng)夫婦的例子,告誡大家處理家族傳承問題需要以和為貴,家和萬事興?!凹液蛣t未雨綢繆,注重防范。家危則因地制宜,攻守有度?!?/strong>她說道。

唐艷茜《稅制改革下的稅務(wù)風(fēng)險管理與財富傳承》

  唐艷茜女士為我們介紹了高凈值人群面臨的稅務(wù)風(fēng)險,包含五個方面:①信息逐步透明化和全球一體化; ②稅務(wù)法規(guī)日趨完善; ③稅務(wù)機關(guān)征管能力提升;④稅務(wù)稽查已是常態(tài);⑤全球財政稅收狀況分析。

  由于順勢而為,風(fēng)險較??;逆勢而為,小的風(fēng)險都會被放大,因此我們需要把握整個大環(huán)境。信息逐步透明化和全球一體化分為三個維度:企業(yè)端、個人端和財富端,同時又分為國際與國內(nèi)兩個大環(huán)境。國際環(huán)境條件下,唐女士為我們講解了BEPS,讓我們了解到企業(yè)端在當(dāng)前國際稅收環(huán)境下面臨的信息透明化挑戰(zhàn);CRS則是有關(guān)個人端信息交換的稅務(wù)法規(guī)。同時,她以BVI和開曼為例,為我們講解了2019年國際上新出臺的離岸管轄區(qū)經(jīng)濟實質(zhì)法案要求。在國內(nèi),我們也正在建立全信息平臺,從而進一步打通信息的共享,形成更多聯(lián)動和信息閉環(huán)。這是一種趨于嚴(yán)謹(jǐn)完善的大環(huán)境。在個人層面,我們更應(yīng)該了解稅務(wù)居民身份的判定與個人一般反避稅條款。

  最后,唐女士為我們講解了在稅務(wù)合規(guī)的大趨勢下,怎樣應(yīng)對財富傳承中的稅務(wù)風(fēng)險:主要包括“家族、家族成員與家族企業(yè)”的三層規(guī)劃和“家族治理與家族企業(yè)治理”的雙重治理,并通過具體案例為我們梳理了高凈值家庭的名下資產(chǎn)及落地工具的選擇。唐女士總結(jié)全球和國內(nèi)稅制環(huán)境的變動與趨勢,和高凈值人群自身、家族及家族企業(yè)稅務(wù)的復(fù)雜性,提醒大家合規(guī)是高凈值人群未來的大方向,在合規(guī)前提下尋求合理合法稅務(wù)優(yōu)化空間。

王芳《家族辦公室客戶企業(yè)家業(yè)傳承實操路徑》

  王芳律師表示,境外的百年家族財富傳承管理經(jīng)驗在國內(nèi)需要本土化,她為我們分享了一套適合于中國的高凈值企業(yè)家家族財富傳承的解決方案。

  在底層邏輯上,財富傳承分為三個部分:民營企業(yè)或家族企業(yè)傳承、不動產(chǎn)傳承以及金融資產(chǎn)傳承;而客戶企業(yè)傳承關(guān)注核心也分為三點:股權(quán)所有權(quán)傳承(包括所有權(quán)份額析產(chǎn)、繼承人資格指定以及傳血親不傳姻親)、企業(yè)經(jīng)營權(quán)傳承(包括二代創(chuàng)新企業(yè)升級和股東會、董事會、管理層決策機制)和企業(yè)分紅權(quán)傳承(包括股東分紅涉稅成本、企業(yè)分紅長期分配和企業(yè)利潤進出境)。

  家族企業(yè)傳承的核心要素包括公司股權(quán)梳理與確權(quán)、企業(yè)歸集控股平臺、公司章程及股東協(xié)議、或者企業(yè)股權(quán)裝入信托、法律契約鎖定直系血親傳承、一代配套公證遺囑和家族憲法相關(guān)條款。對于金融資產(chǎn)財富傳承,我們首要的關(guān)注點應(yīng)該是全球收入稅負(fù)優(yōu)化問題,然后則是各類財富風(fēng)險防范,隨后是傳承的財富如何實現(xiàn)長期保值增值,最后則是對于國際身份的二代,境內(nèi)財富傳承將來出境如何提前規(guī)劃。對應(yīng)的傳承方案則包括了稅務(wù)居民身份規(guī)劃及稅務(wù)籌劃、年金保險加終身壽險、保險金信托或家族信托、跨境財富傳承進出境、父母對子女贈與公證以及配套公證遺囑。不動產(chǎn)傳承的方案要點則包括各種方式傳承稅費成本盡職調(diào)查、當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)過戶限制政策的了解、對未來房產(chǎn)傳承稅費政策預(yù)判以及移民子女房產(chǎn)繼承后能否帶出境。相對應(yīng)的解決方案為不動產(chǎn)贈與、不動產(chǎn)買賣交易、房產(chǎn)繼承權(quán)公證、公司房產(chǎn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。

圓桌論壇《助力中國企業(yè)家家族傳承》

  出席第二部分圓桌論壇的嘉賓有中國國際金融股份有限公司環(huán)球家族辦公室負(fù)責(zé)人劉蔓女士,國際爭議解決及風(fēng)險管理協(xié)會創(chuàng)會主席羅偉雄博士,錦融CEO龔元先生,(香港)中國寧波商會副會長吳振亭先生以及和裕世家(北京)財務(wù)規(guī)劃事務(wù)所執(zhí)行董事安然先生。圓桌論壇主持人為北京大學(xué)匯豐商學(xué)院風(fēng)險管理與保險研究中心(RMIRC)學(xué)術(shù)主任涂志勇教授。

  整場圓桌論壇在主持人富有洞見的提問及嘉賓們妙語連珠的回答中,為聽眾們帶來了一場深入了解中國家族傳承的思辨盛宴。

  劉蔓女士從業(yè)內(nèi)頂尖投行的角度出發(fā),向大家介紹了投行背景的家族辦公室所具備的特色和優(yōu)勢。在民營家族企業(yè)創(chuàng)富、守富、傳富的過程中,我們的GFO將“以極致專業(yè)為民營企業(yè)家賦能”,在戰(zhàn)略層面為企業(yè)家提供協(xié)助,支持企業(yè)家做好人力和財力的戰(zhàn)略部署,從而應(yīng)對全生命周期的各種挑戰(zhàn)。當(dāng)前,企業(yè)家族很多處于代際傳承和轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,家族的戰(zhàn)略規(guī)劃是其安身立命的“百年大計”,這不僅是指家族企業(yè)的戰(zhàn)略,更是家族的代際傳承與全球謀劃,包括家族治理的方方面面,包括資產(chǎn)分布、精神傳承、人生角色規(guī)劃、子女教育及職業(yè)發(fā)展等多個方面,需要在全球視野下以及跨代際的大格局中,結(jié)合家族實際情況,以足夠前瞻性的理念進行可操作的落地設(shè)計。最后,劉蔓女士總結(jié)了世界上各大歷史悠久、積淀深厚的家族企業(yè)的傳承目標(biāo):第一,幫助你愛的人過上他們想要的生活;第二,讓自己的精神能被記住、被持續(xù)懷念;第三,可持續(xù)地推動這個世界、這個社會的改變。因此,幫助民營企業(yè)家族實現(xiàn)他們的理想和目標(biāo),對推動社會的進步和改變是具有深遠意義的。

  龔元先生分享了他在協(xié)助企業(yè)做跨境家族資產(chǎn)配置過程中,通常會與客戶深度探討子女文化認(rèn)同問題。他通過兩個客戶子女案例的分享,認(rèn)為需要通過深入理解中華文化等方式,協(xié)助創(chuàng)一代子女成為具有國際視野的中國人。只有作為中國人,代表中國才有價值;只有具有國際視野,才更會在世界舞臺講中國的故事。此外,他分享了美國企業(yè)家認(rèn)為家族傳承的最大敵人是“ignorance(想當(dāng)然)”,因此需要正確培養(yǎng)二代的風(fēng)險理念。讓二代通過案例分析、親自操盤等多種方式,從市場中學(xué)習(xí),看到每只股票的起起伏伏,對收益與風(fēng)險產(chǎn)生更為深刻的理解。

  吳振亭會長分享了寧波幫與中國金融共同成長的故事。他講到,當(dāng)年寧波錢莊把記賬制度、票據(jù)交換制度帶向了全世界,充分體現(xiàn)了中國金融的智慧。同時,在寧波幫中,走出了諸多非常優(yōu)秀的人才,在各行各業(yè),無論學(xué)界還是業(yè)界,均對中國的發(fā)展做出了重要貢獻。家族傳承,在一個區(qū)域內(nèi),可以體現(xiàn)出共通的傳承特征。而對于寧波幫而言,這個特征就是“敢于創(chuàng)新與腳踏實地”。

  安然先生分享了他對家族傳承的理解。他引用“家是最小國,國是千萬家”,指出家庭是社會和國家非常重要的組成部分;引用 “風(fēng)聲雨聲讀書聲,聲聲入耳;家事國事天下事,事事關(guān)心”,指出中國民營企業(yè)對中國經(jīng)濟影響深遠,民營企業(yè)家管理好企業(yè)和家族有利于社會的穩(wěn)定和發(fā)展。最后,他指出,在家族傳承中,文化傳承為終極目標(biāo),需要培養(yǎng)后代對文化的深刻認(rèn)同。

  羅偉雄先生分享了家族傳承中國際風(fēng)險處置的經(jīng)驗。他指出,家族傳承中,有文化、財富轉(zhuǎn)移、法律等多種風(fēng)險,要通過風(fēng)險預(yù)防和糾紛解決等多種方式應(yīng)對和處置風(fēng)險。在風(fēng)險處置過程中,不僅需要法律,也需要運用調(diào)解、和解等多種手段綜合處置。在今后信息化等時代趨勢下,家族更應(yīng)綜合考慮如何從不同方面預(yù)防和管理家族風(fēng)險,引領(lǐng)家族邁向正確的發(fā)展方向。最后,他指出家族傳承國際風(fēng)險處置的下一個目標(biāo),是做出國際通用的處置規(guī)則,中華文化的啟迪和眾多家族治理專家的參與都能促進這個目標(biāo)的實現(xiàn)。

互動環(huán)節(jié)

  在互動環(huán)節(jié)中,聽眾們就寧波人的家國情懷、家族辦公室中的醫(yī)療健康領(lǐng)域如何規(guī)劃、境外資產(chǎn)配置中如何體現(xiàn)文化傳承等多個領(lǐng)域問題,向在場嘉賓提問,獲得了嘉賓深入淺出、富有洞見的回復(fù)。臺下掌聲雷動,經(jīng)久不息。

  最后,雎嵐教授為嘉賓們贈送禮物,以表感謝。嘉賓們合影留念,本次論壇圓滿落下帷幕。

內(nèi)容編輯:田馨荷

(本文轉(zhuǎn)載自北京大學(xué)匯豐商學(xué)院 ,如有侵權(quán)請電話聯(lián)系13810995524)

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