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【MBAChina網訊】2018年11月3日晚，2006MBA校友、北京華銳人力資源管理有限公司合伙人陳穎穎女士受邀來首都經濟貿易大學圍繞“如何在三十秒內影響面試官”為主題進行了精彩的分享，共計60余名在校生參加了此次分享會。陳穎穎校友，曾擔任多家企業(yè)人力資源顧問，為多家企業(yè)做過人力資源管理咨詢和管理培訓，有豐富的篩選簡歷與面試經驗。

分享現(xiàn)場，陳總指出簡歷是敲門磚、是一個人的名片，必須意識到簡歷的重要作用。陳總先是調查了同學們的平均年齡，然后拋出一個極具思辨性的問題：面試官眼里，臉和才華哪個更重要？大家紛紛發(fā)表看法，現(xiàn)場氛圍十分熱烈，鼓勵大家多交流、多思考、多學習。緊接著，陳總橫向對比了各行業(yè)的薪酬，詳細闡述了行業(yè)選擇的重要性，同時告誡大家好的企業(yè)要求也高，鼓勵大家立足現(xiàn)實、清晰定位、敢于實現(xiàn)。同學們紛紛表示贊同。然后，陳總講述自己每日翻閱一百余份簡歷，希望同學們避免其中存在的一些共性問題，比如信息不全，邏輯不明、亮點不突出、虛構夸大等等。隨后半小時，陳總展示出兩份問題簡歷供同學批評指正，并以獵頭的專業(yè)視角告誡大家完美的簡歷應具備兩點：人崗匹配、優(yōu)勢突出。最后，陳總建議大家在獵聘、智聯(lián)、應屆生論壇等網站多多投遞簡歷，并祝愿大家都能找到適合自己的好工作。

精彩分享，得到了大家的一致好評。在現(xiàn)場互動環(huán)節(jié)，同學們紛紛表示收獲頗豐并期待能有更多的機會可以聆聽到陳總的分享。至此，首經貿MBA校友分享會之《如何在三十秒內影響面試官》在熱烈的掌聲中圓滿結束。