情商高還不夠 還得情商高得夠真誠(chéng)

?智能總結(jié)與低情商的員工相比,高情商的員工每年可以多賺29000美金。而且在表現(xiàn)卓越的員工中,90%的人情商都很高。你的情商每增加一點(diǎn),你的工資就會(huì)高出1300美金。
【MBAChina網(wǎng)訊】學(xué)界內(nèi)有很多研究表明,職場(chǎng)中的個(gè)人情商非常重要。TalentSmart機(jī)構(gòu)曾經(jīng)測(cè)試了一百多萬(wàn)員工的情商,發(fā)現(xiàn)情商與工作是否成功有58%的相關(guān)性。與低情商的員工相比,高情商的員工每年可以多賺29000美金。而且在表現(xiàn)卓越的員工中,90%的人情商都很高。你的情商每增加一點(diǎn),你的工資就會(huì)高出1300美金。
可是,如果你不真誠(chéng)的話,情商并不會(huì)給你多少幫助。華盛頓大學(xué)福斯特商學(xué)院的最新研究發(fā)現(xiàn),人們并不愿意接受浮于表面的“高情商”,相反他們會(huì)很懷疑你。大家只希望你的高情商是真誠(chéng)的——你所表現(xiàn)的情緒是真的。
研究領(lǐng)導(dǎo)者Christina Fong說(shuō),“同事們并不是無(wú)腦的機(jī)器,他們會(huì)記住你展現(xiàn)的情緒,并且會(huì)在意你到底是不是真誠(chéng)的人?!边@份研究同時(shí)發(fā)現(xiàn),真誠(chéng)的領(lǐng)導(dǎo)人更容易動(dòng)員群眾,因?yàn)樗梢约ぐl(fā)大家的信賴。很多領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)提及真實(shí)的重要性,但只有真誠(chéng)的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)做到這一點(diǎn)。
因此,你可以做一個(gè)迅速的檢查,看看自己和高真誠(chéng)的人差多遠(yuǎn)。請(qǐng)記住他們的特質(zhì),并看看自己如何學(xué)習(xí)。
1. 真誠(chéng)的人并不會(huì)費(fèi)盡心機(jī)讓別人喜歡他
真誠(chéng)的人是我行我素的,他們知道有些人會(huì)喜歡他,有些人不會(huì)。但他們毫不在意,“別人不喜歡他”這件事情并不會(huì)影響他們正在做的事情。他們會(huì)堅(jiān)持一些不被大家支持的決定,也會(huì)承擔(dān)一些不討喜的角色。真誠(chéng)的人并不喜歡炫耀,他們知道只要語(yǔ)氣友好,舉止和善,大家都會(huì)被他吸引。
2. 他們不會(huì)散播個(gè)人看法
他們的思維都很開(kāi)放,可以接納不同的思想。而沒(méi)有人喜歡和不想傾聽(tīng)的人交談,因此,在職場(chǎng)里,思維開(kāi)放至關(guān)重要。因?yàn)?,開(kāi)放的思維也可以讓你接觸到新思想,獲得同事的幫助。
為了避免偏見(jiàn),你需要通過(guò)別人的眼睛來(lái)看這個(gè)世界。這不是說(shuō)你一定要全然相信別人的話,而是說(shuō)你要停止片面的看法。
3. 他們規(guī)劃自己的道路
真誠(chéng)的人并不喜歡從他人的觀點(diǎn)中獲取滿足感,他們喜歡跟著自己的路走。他們有自知之明,他們做那些自認(rèn)為正確的事情,并不會(huì)被旁人左右。
4. 他們很慷慨
在職場(chǎng)中,我們會(huì)遇見(jiàn)一些“遮藏”的人,他們會(huì)“藏”住自己的知識(shí)和資源,不被人發(fā)現(xiàn)。因?yàn)樗麄兒ε聞e人變得更厲害。而真誠(chéng)的人并不會(huì)這么做,因?yàn)槟銈兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),所以他們會(huì)給予你很多幫助。他們也不擔(dān)心會(huì)被你超越,并且他們會(huì)真心為你的成功而開(kāi)心。
5. 他們尊重每一個(gè)人
無(wú)論是和大客戶交談還是和服務(wù)員說(shuō)話,真誠(chéng)的人都會(huì)很禮貌。他們知道自己并不比別人高貴到哪里去。
6. 他們不會(huì)被物質(zhì)驅(qū)使
真誠(chéng)的人并不需要通過(guò)閃閃發(fā)光的物品來(lái)讓自己有滿足感,他們的快樂(lè)更多的來(lái)源于友情、家庭和充實(shí)的生活。
7. 他們值得信賴
大家都喜歡真誠(chéng)的人,因?yàn)榭梢砸蕾囁麄儭U嬲\(chéng)的人說(shuō)話不拐彎抹角,并且遵守諾言。真誠(chéng)的人從不會(huì)說(shuō)“哦,我說(shuō)這句話就是為了會(huì)議快點(diǎn)結(jié)束?!币?yàn)?,他們只?huì)說(shuō)自己堅(jiān)信的事情,從不會(huì)迷惑別人。
8. 他們臉皮很厚
真誠(chéng)的人有很強(qiáng)的自我感,當(dāng)別人批評(píng)他時(shí),他并不會(huì)覺(jué)得這是冒犯。他們會(huì)客觀地對(duì)反他人言論,接受現(xiàn)狀,改進(jìn)自己,并且不會(huì)產(chǎn)生負(fù)面情緒。
9. 他們會(huì)遠(yuǎn)離手機(jī)
真誠(chéng)的人在和別人交談時(shí),并不會(huì)被手機(jī)里推送的信息所打擾,他們?nèi)康木Χ技杏趯?duì)話中。而當(dāng)你全身心投入對(duì)談時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)談話更有趣,也更有價(jià)值。就在這種投入的對(duì)話中,真誠(chéng)的人可以創(chuàng)造彼此之間的聯(lián)系,拉近關(guān)系。他們可以更容易地提出好問(wèn)題,并且能夠更好地了解他人的生活。
10. 他們并非自尊心太強(qiáng)
真誠(chéng)的人并非根據(jù)自尊心來(lái)做決定,因?yàn)樗麄儾⒉恍枰揽克说某绨輥?lái)獲得滿足感。他們并不會(huì)出風(fēng)頭,“搶”走別人的功勞。他們只會(huì)做好自己的事情,并不會(huì)大聲嚷嚷“快看我做了什么!”
11. 他們并不是偽君子
真誠(chéng)的人并不會(huì)“說(shuō)一套,做一套”。很多偽善者壓根不會(huì)意識(shí)到自己哪里做得不對(duì),而真誠(chéng)的人,會(huì)優(yōu)先選擇彌補(bǔ)過(guò)失。
12. 他們并不自大
我們都見(jiàn)過(guò)一些自吹自擂的人,但他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g吹噓自己呢?因?yàn)樗麄儧](méi)有安全感,擔(dān)心如果不吹噓的話,別人就壓根不會(huì)注意他。而真誠(chéng)的人不需要吹噓自己。他們足夠自信,知道只要自己做出成績(jī)就夠了,不需要在意別人是否知道。
總而言之,真誠(chéng)的人知道自己有“幾斤幾兩”,他們非常自信,不弄虛虛假,不會(huì)探聽(tīng)別人的消息。
翻譯:周雅靜
來(lái)源:Entrepreneur
原標(biāo)題:12 Habits of Genuine People
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