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【MBAChina網(wǎng)訊】家族企業(yè)要如何傳承，下一代要如何才能有正確的投資觀念，估計(jì)這是不少企業(yè)總裁都會(huì)思考的問題。越來越多成功的公司老板們開始有意識(shí)地從小培養(yǎng)孩子的創(chuàng)業(yè)精神，為家族傳承早做準(zhǔn)備。這些培養(yǎng)，可能從中學(xué)時(shí)代就已經(jīng)開始了。

吃飯先詢問公司經(jīng)營狀況

“今天在學(xué)校過得怎么樣?”這個(gè)問題可能是很多普通家庭的飯桌上的日常對(duì)話，但是對(duì)于TouchSuite公司的首席執(zhí)行官齊茨來說，孩子們反而會(huì)先問問他們父親的工作情況。最重要的是，他們是真心實(shí)意地對(duì)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展感興趣。

“我知道企業(yè)家這個(gè)詞是什么含義時(shí)大概只有五到七歲?！?4的女兒Rachel說，“在學(xué)校里，他們問你，你父母是干什么的。他們不是醫(yī)生，也不是牙醫(yī)，你得知道怎么回答。我得說‘我父母都是企業(yè)家。意思是說，他們自己做生意’?！?/span>

Rachel加入了青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院(Young Entrepreneurs Academy)，這個(gè)學(xué)院在全美38個(gè)州運(yùn)營著大約113個(gè)項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)，她參加了這個(gè)學(xué)院當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)提供的一個(gè)為期30個(gè)星期的項(xiàng)目。項(xiàng)目結(jié)束的時(shí)候，她提交了自己的商業(yè)計(jì)劃。她弟弟喬丹則已經(jīng)掌握了App開發(fā)能力，創(chuàng)辦了一家叫做GameReef的公司，即將進(jìn)軍租賃視頻游戲系統(tǒng)。

Rachel12歲就成立了創(chuàng)業(yè)公司角斗士曲棍球公司(Gladiator Lacrosse)，而今年的曲棍球球門和訓(xùn)練用反彈網(wǎng)銷售額將突破100萬美元(約合620.13萬元人民幣)。

關(guān)注點(diǎn)并不在風(fēng)險(xiǎn)上

青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院的創(chuàng)始人Gayle Jagel對(duì)于培育年青一代的創(chuàng)業(yè)家有著自己的心得。她提出，鼓勵(lì)年青創(chuàng)業(yè)的關(guān)注點(diǎn)不能放在風(fēng)險(xiǎn)和消極的一面，而要放在可能性上。要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)允許成功的環(huán)境。多問問題，幫助他們思考怎樣才能實(shí)現(xiàn)自己的想法。

同時(shí)讓他們參與家族生意，嘗試大量不同的工作——不僅僅是社交媒體和App開發(fā)，還有客戶服務(wù)以及人力資源任務(wù)。這樣，他們才能看清，小公司的領(lǐng)導(dǎo)們需要什么事情都能干。

在真正接受家族事業(yè)之前，鼓勵(lì)他們走出家族生意，去外面的世界找工作，看看其他公司的經(jīng)營之道。

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