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主講人

香港中文大學 黃熾森教授

主 題

Minor but Practical Topic: Career Assessment Instruments for Chinese Respondents

（小問題、大意義：中國員工的職業(yè)生涯評估工具）

職業(yè)生涯評估對青年的職業(yè)選擇和成長具有重要意義，但此前并沒有專門針對中國員工的職業(yè)生涯評估工具。在本次講座中，黃熾森教授講解了職業(yè)生涯評估的重要實踐意義以及他在職業(yè)生涯評估量表開發(fā)中所做的努力。黃熾森教授從發(fā)表在IJHRM的兩項研究出發(fā)并結合Holland模型，強調(diào)了職業(yè)生涯評估的重要性。在此基礎上，結合與政府部門的合作項目，介紹了職業(yè)生涯評估量表的開發(fā)過程和實踐價值。此外，由于職業(yè)生涯評估工具本身較強的實踐價值，講座中還涉及了一些“學術”與“實踐”關系的討論。

黃熾森教授基于Holland模型介紹了六種職業(yè)興趣類型，并且講解了Holland模型被廣泛應用的原因。黃熾森教授先后三次與香港勞工部合作，為香港青年開發(fā)職業(yè)興趣測評工具，并通過進一步收集中國內(nèi)地(大陸)及港澳臺地區(qū)的數(shù)據(jù)，將WCIAQ的適用度推廣到全中國。黃熾森教授還為香港青年就業(yè)服務中心開發(fā)了包括WCIAQ、大五人格、情商、職業(yè)成熟度、自我控制和冒險傾向在內(nèi)的整套“評估工具包”。黃熾森教授分享了自身對于學術與實踐之間關系的看法，并展示了其在“職業(yè)生涯評估工具”的系列工作中取得的諸多科研和實踐成果，以及這一系列工作對于青年乃至整個社會產(chǎn)生的深遠影響。

作者 | 楊沫 尚藹雯 衛(wèi)旭華

審核 | 劉亞軍

編輯| 李思思