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10月19日下午，管理學院行政人員培訓（第五期）在齊云樓204會議室舉行，邵建平教授做了題為“職場理念與工作方案思維”的主題培訓，培訓由苗緒亮副院長主持，學院全體行政人員參加了此次培訓。

邵建平教授從什么是工作、什么是忠誠、什么是管理、健康的職業(yè)心理四個方面闡釋了正確的工作和職場理念包括“工作就是克服困難的過程”，“忠誠=執(zhí)行力”，“管理的本質(zhì)是服務”。結合學院實際行政工作案例，邵建平教授從清晰的目標、工作任務的內(nèi)容、人員安排三個方面講解了工作方案思維。邵建平教授勉勵大家通過日常工作訓練自身正確的職業(yè)理念與卓越的執(zhí)行力，成為一個“既能做事，又能謀事”的優(yōu)秀職場人。邵教授的培訓語言幽默，案例生動，現(xiàn)場反響熱烈。

苗緒亮副院長在總結發(fā)言中表示，此次培訓是邵建平教授將中國傳統(tǒng)文化智慧與人力資源管理理論深度結合起來做的一場精彩的培訓報告。苗院長要求，作為一名行政人員要在工作中樹立正確的職業(yè)理念，培養(yǎng)高效的工作方案思維，從而不斷提高自己的工作效率。

背景資料

管理學院管理質(zhì)量提升“十精工程”是一項行政人員能力提升計劃，具體指目標精準、過程精密、環(huán)節(jié)精細、文化精致、服務精心、品牌精彩、技能精湛、流程精簡、數(shù)據(jù)精確、態(tài)度精勤。學院計劃通過加強管理制度建設、理順管理機制、開展行政人員培訓、加強行政隊伍文化建設等措施，增強管理效能，提升行政服務質(zhì)量，促進學院“雙一流”建設和內(nèi)涵發(fā)展。