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2019年5月30日下午15:00，為完善自身組織建設、提升干部素質，并加強與校研會、其他院研會之間的交流合作。蘭州大學管理學院，公共衛(wèi)生學院，生命科學學院，護理學院，法學院研究生會主席團代表在杏林樓第一教室成功舉辦校院際研究生會交流分享會，共同探討研會工作發(fā)展事宜。來自五個學院的研會代表們積極交流，各抒己見，氣氛融洽。

本次交流會由管理學院研究生會主席石棟主持。首先，他簡要介紹了舉行本次交流會的主要目的，并代表管理學院研究生會熱烈歡迎各位到場嘉賓。隨后，各學院研會負責人對學院研究生會組織架構及其分工進行了詳細介紹，對本學期研會工作開展情況進行相關介紹，并相互提問與答疑，探討在研會日常工作中遇到的問題及解決辦法。

校研究生會副主席兼公共衛(wèi)生學院研究生會主席馬玉貞分享了校研會章程的擬定、作用和活動宣傳的心得體驗。她指出，清晰明確的章程有利于研會各部門理清職權，提高效率、減少矛盾。護理學院研究生會主席團代表史紀元簡要介紹了研會公眾號的推送機制，總結了校研會與院研會宣傳部門工作的異同，并強調了部門內部分工的重要性。管理學院研究生會主席石棟認為，應當明確研會制度的重要性和必要性，就其對于研會各部門職能劃分、活動順利開展和人員績效考核等工作起到的支持作用應更加重視，并應將不斷完善研會各種制度作為一項核心工作。最后，管理學院研究生會前任主席楊月昆做了總結發(fā)言。她認為，本次交流分享會在各個方面都達成共識，起到了良好的溝通效果：

一、宣傳工作方面

針對具體的工作細節(jié)進行了經(jīng)驗交流。一方面，各研會闡述了各自公眾號推送從撰稿到發(fā)表的具體流程，圍繞如何簡化文稿審核程序、提升工作效率展開了充分的討論。另一方面，就如何適度減少宣傳部門的撰稿壓力、提高文稿質量的問題交流經(jīng)驗，商討出合適的解決方案。

二、人員管理方面

各研會進行了管理方式和制度的研討。其中，“如何調動部員積極性”這一議題引起了廣泛的重視，該問題與人員獎懲機制密切相關，對于研會的團隊建設和各項工作的順利開展均有十分重要的意義。

三、活動籌劃方面

就如何迎接蘭州大學110周年校慶年，各研會分享了自己的看法和擬開展的活動。作為我校的一份子，作為中國共產(chǎn)黨領導下的新時代研究生，我們有責任和義務用自己的方式歌頌母校、歌頌祖國，在母校和祖國的生日之際，貢獻自己的力量。

交流會末尾，與會人員紛紛表示通過本次交流會，學習到了很多關于學生工作的經(jīng)驗，并表示這樣的交流會以后可以多次舉行。本次會議的成功舉辦促進了與會各方的交流和合作，為管理學院研究生會章程規(guī)范、活動開展、職能劃分和宣傳推送等一系列工作的改進提供了具有高度借鑒意義的經(jīng)驗。今后，管院研會也會多次開展此類活動，加強與校研會和各兄弟研會的聯(lián)系，分享經(jīng)驗、互相協(xié)作，更好地為管院師生服務，為母校服務。