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2022年5月26日中午，中山大學(xué)嶺南學(xué)院保險(xiǎn)與金融工程教研室和中山大學(xué)金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心在嶺南堂二樓黃炳禮會(huì)議室舉辦了學(xué)術(shù)研討會(huì)，邀請(qǐng)了學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)教研室主任楊揚(yáng)副教授進(jìn)行分享。楊揚(yáng)副教授本次為教研室老師們報(bào)告的題目為：《公平互惠——理論與實(shí)驗(yàn)》（Fair Reciprocity: Theory and Experiment）。

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)該研究中，楊揚(yáng)副教授主要探索“互惠”在雙方合作行為中的重要性。她首先引用“千里送鵝毛，禮輕情意重”、“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”等社會(huì)觀念出發(fā)，介紹該研究的研究動(dòng)機(jī)及現(xiàn)實(shí)意義，并將傳統(tǒng)互惠理論——只考慮受益程度——拓展為一個(gè)更一般化的、同時(shí)結(jié)合受益程度和施惠成本的理論模型。

然后，楊揚(yáng)副教授介紹了一個(gè)巧妙的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，通過“一錘子買賣”和“有來有往”的兩種合作情景，基于施惠意圖和他人受益程度的互惠理論，深入淺出地提出兩種模式下受益者行為對(duì)比的理論假設(shè)。進(jìn)一步，她基于AGE Game的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)相關(guān)院校的學(xué)生參與本次實(shí)驗(yàn)，模擬設(shè)置不同情景下合作者的心理狀態(tài)，并通過實(shí)驗(yàn)參與者的行為決策來檢驗(yàn)該研究中提出的理論假設(shè)。

最后，楊揚(yáng)副教授介紹了實(shí)驗(yàn)中一個(gè)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)：雖然在“一錘子買賣”（交易雙方不了解對(duì)方）的情況下，受益者會(huì)更傾向于認(rèn)可施惠者的動(dòng)機(jī)是純粹的利他，但相較而言，在“有來有往”（交易雙方期望后續(xù)合作）的情況下，受益者會(huì)出于“期望滿足”心理，在行動(dòng)上更積極地進(jìn)行互惠反饋。匯報(bào)結(jié)束后，教研室?guī)熒腿说男睦砗托袨樵诮?jīng)濟(jì)學(xué)研究中的具體實(shí)用性和趣味性這一觀點(diǎn)展開了討論。并就該研究的進(jìn)一步拓展以及研究中可能存在的文化差異、地區(qū)差異、性別差異、學(xué)校差異等問題與楊揚(yáng)副教授展開了激烈有趣的探討。

保險(xiǎn)與金融工程教研室和中山大學(xué)金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心合作，每周四中午進(jìn)行學(xué)術(shù)研討會(huì)。通過嘉賓介紹研究成果，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)討論交流等形式，開展學(xué)術(shù)思想碰撞與創(chuàng)新成果分享。我們與學(xué)院其他教研室聯(lián)系，開展了不少的交流和研討。老師們紛紛表示參加研討會(huì)既有助于老師們一起深入開展學(xué)術(shù)研究，促進(jìn)高質(zhì)量理論研究成果的創(chuàng)新，也有利于同事間的交流，增強(qiáng)教研室團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。保險(xiǎn)與金融工程教研室會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)院其他教研室的聯(lián)系，邀請(qǐng)學(xué)院各教研室不同研究領(lǐng)域的老師們共同開展更多的交流和研討，積極推動(dòng)中山大學(xué)嶺南學(xué)院的學(xué)科建設(shè)，爭(zhēng)取未來能夠在科學(xué)前沿重要方向取得重大原創(chuàng)性科學(xué)成果。

嘉賓介紹

楊揚(yáng)

中山大學(xué)嶺南學(xué)院副教授、阿姆斯特丹大學(xué)博士?，F(xiàn)任嶺南學(xué)院微觀經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)教研室主任、國(guó)際合作項(xiàng)目主任。她的研究興趣是行為與實(shí)驗(yàn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用博弈論、語言與文化經(jīng)濟(jì)學(xué)，致力于使用博弈論和實(shí)驗(yàn)方法研究個(gè)體和組織行為在不同機(jī)制和決策環(huán)境下的變化。目前以第一作者和通訊作者身份已有多項(xiàng)研究發(fā)表于Journal of Economic Behavior & Organization、Journal of Economic Psychology、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》等經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)外一流期刊。

主持國(guó)家自科面上項(xiàng)目、廣東省科技廳面上項(xiàng)目等多項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)科研課題，并作為主要參與人參與了包括國(guó)家社科重大項(xiàng)目、國(guó)家自科面上項(xiàng)目等近十項(xiàng)國(guó)家和省部級(jí)課題。

教研室與研究中心簡(jiǎn)介嶺南學(xué)院保險(xiǎn)與金融工程教研室于2022年1月成立，由教授、副教授等15名成員組成。研究領(lǐng)域包括保險(xiǎn)精算、金融工程、風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)保障、數(shù)字金融與保險(xiǎn)、行為金融等。教研室成員曾在Operations Research、Journal of Economic Dynamics and Control、Insurance: Mathematics and Economics、《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》等本領(lǐng)域權(quán)威期刊發(fā)表論文；主持過多項(xiàng)國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目，也獲得過教育部高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。

中山大學(xué)金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究中心于2003年6月成立，是廣東省人文社科重點(diǎn)研究基地，以建設(shè)高水平、開放型的金融工程與風(fēng)險(xiǎn)管理研究平臺(tái)為宗旨，綜合運(yùn)用金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、工程學(xué)、行為學(xué)等學(xué)科的理論、方法和技術(shù)，創(chuàng)新性地研究和解決金融發(fā)展中遇到的重大理論與實(shí)踐問題。本中心緊緊圍繞科學(xué)研究這一主要工作，積極與國(guó)內(nèi)外學(xué)者進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，力爭(zhēng)承擔(dān)重要科研項(xiàng)目、取得高質(zhì)量科研成果，并為經(jīng)濟(jì)金融現(xiàn)實(shí)提供決策咨詢服務(wù)，繼而推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展。研究領(lǐng)域包括：金融工程、風(fēng)險(xiǎn)管理、數(shù)字金融、數(shù)字保險(xiǎn)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綠色金融、養(yǎng)老金融、供應(yīng)鏈金融、資源配置、資產(chǎn)定價(jià)、金融市場(chǎng)、保險(xiǎn)精算、決策與對(duì)策等。

文/圖：鄧穎敏編審：曾燕初審：陳菊紅審核：樊峰會(huì)審核發(fā)布：黃毅